１２月半ばの就職は、おかしいか？

採用されないよ、不景気だから。

no.14 ( 記入なし07/12/21 18:33 )

それ、僕です。

no.15 ( さはら07/12/21 18:49 )

昨日、面接行きましたよ
あたしの行った所は、採用は年明けからでした

面接しなくちゃ、いつから仕事かもわからないでしょ？
面接してもらえる事を喜ぶべき！

通勤時間30分以上は遠いって言って、履歴書自体送らせてももらえないことにくらべリゃね
社員・パート・派遣全部、面接まで行っても結局通勤時間で断られた
でもその「わたしを断った所」パートと派遣はいまだに募集してるので採用する気が元々ないみたいです（派遣でそんな会社があるとはびっくりしましたよ）

仕方がないから片道２〜４時間かかる所に履歴書出してます
それでも面接まではなかなかいかないです
田舎は職安に募集が出た時点で、コネ採用が決まっている事もある

16日に書き込みされているから、もう採用は決まっているかもしれないけど、まだなら面接は行くべきだと思います

no.16 ( もとち07/12/21 19:07 )

来年がいいね・・・こんな忙しい時期なんて新入社員なんて邪魔みたいなもんだよ。

no.17 ( エビアリーノ07/12/21 21:03 )

年末は、年末から年始にかけての期間限定の求人が多い。

no.18 ( 記入なし07/12/21 23:04 )

年始から、気持も新しくって感じで…頑張りましょう

no.19 ( 記入なし07/12/23 01:04 )

求人者は人が必要だから求人しているのでしょう？
スレ主が行かない理由はなぜ？

私なら、年末に応募がなければ、３月まで伸ばす、
入社研修を新卒と一緒にやるからね。

no.20 ( 07/12/23 01:08 )

>> no.13　アズール卿

人の立場になって、理解できないわけではないが、
『あえて不安逃れの分析』とあえてと付け加えている点から考え、
冷たいようだが、そんなのは辞めた方がいい
現実的な分析が重要
時期的な求人はどうか？（確率やってるわけではないし・・・）
どの求人に対しても、自分ができるか、できないかのビジョンがなければ、
相手も話すら聞く気にならないと思う
結局、入るまでが重要なのではなく、入ってからどれだけできるかだからね
でなければ、派遣やバイトをし続けていた方がいいと思う

no.21 ( 記入なし07/12/23 01:16 )

＞１
ワシは年末に面接受けて今の会社入ったよ。
面接なんていつでもいいと思うよ。

no.22 ( 記入なし07/12/23 01:16 )

すべての企業が年末年始忙しいわけではないですよ。
私の派遣先の企業は今の時期みんなのんびりしたものです。

面接時間もまぁ普通は重役とかが皆そろう午後一が多いけど出張などで時間が合わないなど色々理由があるでしょう。ただそういう会社は面接の時間さえ作れないほど忙しく余裕がないとも見れます。

会社や職種によって繁忙期は違いますから、今から面接の方はとりあえず行ってみて面接で判断するのがよろしいかと。疑問なら直接聞くのもお互い納得して働くためにも良です。
もちろんそんな余裕なんて無い、年内に決めないと年越せないと切羽詰っている方は、より慎重に決断する必要はありますが。

no.23 ( 記入なし07/12/23 05:55 )