職歴在り過ぎで経歴が思い出せない場合は経歴詐称？ 1-99

45才にして、派遣から契約社員にならないかと声をかけていただきました。派遣会社に出しているような経歴書と履歴書を提出して、面接を受けたら内定をいただきました。
そして、入社のための提出書類をそろえていると、年金手帳があり、国民年金の記録を見たところ、大学を卒業したあと数年契約社員だったり嘱託社員だったりしたのですが、その勤務先や勤務期間が定かではありません。数ヶ月だったり、どういった団体で、そのときの年金の種類はなんだったのかと、もう20数年もたってしまい忘れてしまいました。そのうえ派遣先もメインのものしか憶えていません。応募時に提出した履歴書にはその中で長く勤めた数社を記載していたのですが、その記憶が年金手帳の記録と一致しないのです。
社会保険庁で調べてくればいいのかと思いますが、この場合は嘘の履歴書で内定が出ているので、経歴詐称になるのでしょうか？

投稿者 : ぽん　日時 : 07/03/22 22:13

知り合いに職歴がどれだけあるか分からない人がいますが、全部書いて
無いっていうようなこと言ってました。

no.2 ( 記入なし07/03/22 23:33 )

社会保険庁から送られてくる資料でバレますよ。

no.3 ( あ、それ07/07/26 14:36 )

大会社以外は無理

no.4 ( 記入なし07/07/26 17:58 )

＞１

「5Ｗ1ｈ（または　5Ｗ2ｈ）メモする癖」ありますか？？？

no.5 ( 記入なし07/08/02 16:04 )

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