景気回復の恩恵は新卒だけでは 100-199

電機の新卒採用拡大　東芝２．２倍、シャープ３７％増

大手電機メーカーで、０７年度の新卒採用を大幅に増やす動きが広がっている。東芝とソニーが倍増させるほか、シャープ、三菱電機、富士通の増加率も２ケタになる。００年のＩＴ（情報技術）バブル崩壊の後は採用を抑える傾向だったが、景気回復で流れが変わり始めた。リストラで絞り込んだ得意事業を強化したり、経験豊富な「団塊の世代」が大量退職する「０７年問題」に備えたりする狙いがある。

　東芝は２７日、０７年度の採用（０６年度中途採用を含む）を前年度の２．２倍の１５７０人に増やすと発表した。１５００人以上を採用するのは９２年度以来だ。

　携帯音楽プレーヤー向けに需要が急増している半導体フラッシュメモリーに経営資源を集中したのが奏功し、先月には０５年度連結当期黒字予想を６５０億円に上方修正した。「構造改革も一段落し、成長分野では積極的に人材を確保する」として、メモリー関連を中心に採用を増やす。

　主力の液晶テレビに巨額投資を続けるシャープも、０７年度の採用（同）を３７％増の６１５人とする。三重県亀山市で建設中の新しい液晶テレビ工場で人員を確保するため、高卒を３．８倍の１９０人に増やす。

　液晶テレビの世界出荷台数シェア（０５年１０～１２月期）でシャープを抜き、初の首位に立ったソニーも、０７年度の新卒採用を倍増の４００人、０６年度の中途採用を１５０人増の３５０人とする。

　一方、デジタル製品の価格下落などで０５年度の当期黒字が２００億円と低迷する見通しの日立製作所も「優秀な人材の取り合いが始まっており、採用数を維持したい」としている。

　民間設備投資の回復を受け、ＩＴ大手の富士通も、０７年度の新卒採用はサーバー開発者を中心に１７％増の５８５人。ＮＥＣも「ＩＴ関連の受注が急増しており、技術者を確保したい」として、０７年度は採用増に転じる。

　大量採用の背景には「０７年問題」もある。三菱電機では毎年の退職者が５００人程度だったのが、０９年度からは１０００人規模に膨れる見通し。このため、０５年度から新卒採用を増やし始め、０６年度は２７％増の６１０人をとった。「０７年度は０６年度以上の伸び率になる」と言う。松下電器産業は未定としている。

団塊が一斉退職して引っ張りだこな今の新卒が羨ましい
未経験は新卒迄だ？

投稿者 : もうだめ　日時 : 06/03/16 17:07

【勝間対談(5)】「土地と抵抗勢力」（竹中氏）「終身雇用」（勝間氏）が貯蓄から投資阻む(08/11/07）
http://markets.nikkei.co.jp/features/21.aspx?site=MARKET&genre=000z5&id=MMMAz5000004112008

勝間　　結局、終身雇用制度の中では、勤務体験の中でリスクをとっても報われないんですよ。
転職をすればより年収が下がる確率のほうが、日本の場合は高いですし、企業の中でリスクを
とって改革をしようとか、何か新しいことをしようとしても、周りに潰されるのがオチであったり、
あるいはすごく頑張って改革をして業績を上げたとしても、じゃあ、同僚に比べてすごく頭ごしに
出世できるかだとか、ボーナスが上がるかというと、ほんの気持ちぐらいしか変わらないわけですね。

竹中　それはもう現象面としてご指摘のとおりだと思います。しかし翻って、じゃあ、なぜ終身雇用、
年功序列が定着してきたのかというと、それが極めて経済合理的だったからなわけですよね。
つまり日本の潜在成長力は極めて高い。にもかかわらず、労働力が圧倒的に不足している。
であるならば、社内で真っ白な人を、オン・ザ・ジョブ・トレーニングで教育投資をする。
だから新卒が好まれますし、特に黙って言うことを聞く体育会系の新卒が好まれるわけです。

no.100 ( 記入なし08/11/07 22:11 )

ttp://nttdocomo-saiyo.jp/
新卒既卒の制限は一切設けておりません

ttp://www.kline.co.jp/recruit/faq/faq.html
当社の採用では、応募資格を新卒に限定しておりませんので、既卒者のご応募も可能です。

こんな風に書いてるけど、実際既卒が内定取れる可能性ってあるの？
「お前しだい」とかいう下らん一般論抜きで

no.101 ( 記入なし08/12/14 17:55 )

社説1　この機会に新卒一括採用を見直したら（12/24）
http://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/20081223AS1K2200C22122008.html

no.102 ( 記入なし08/12/24 23:41 )

就活で複数内定を確保している奴が絶対にいると思うのだけど、
そういう奴にとっては一社につき１００万円の内定取り消しの迷惑料
が臨時収入として入ってくる訳だからなぁ。

no.103 ( 腐敗官僚08/12/24 23:48 )

　Ｗ内定できるほど亜麻かないだろ

no.104 ( 記入なし08/12/25 02:18 )

既卒が内定取れる　気卒しか取らない
技術術系ならあるよ　小さい会社に多いけど

no.105 ( 記入なし08/12/25 14:51 )