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話題

郵便局の郵便配達のバイト

カテゴリ:相談
正社員職探ししながらバイトしたいですが大変なことありますか?

投稿者 : 33男 日時 : 05/09/05 17:04
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今までだったら多分、正社員になったら他の部署へ異動。
今は、その支店長しだい。

no.86 ( 記入なし08/11/13 01:13 )


今は、正社員でなくとも営業やらされますよ。
あと、正社員は転勤は付き物です。
ちなみに契約社員でも転勤はありますよ。

no.87 ( 記入なし08/11/13 08:58 )


年賀状バイト 失業者? 殺到 例年苦戦の人集め・・・不況で状況一変

十五日の年賀状の受け付け開始を控え、郵便事業会社が募集する年賀状の集配や仕分けの
アルバイトに申し込みが殺到している。ここ数年、飲食業など高い時給の短期アルバイト
が増えた影響で人材確保に苦戦してきたが、今年は不況で一変。これまで高校・大学生ら
が中心だった年賀状バイトに、それ以外の求職者の応募が増えたとみられ、世界的な景気
低迷による国内の雇用情勢の悪化があらためて裏付けされた形で。
同社によるとバイト採用計画は全国で約十九万四千人。これに対し十二月一日時点で既に
八割を超す約十五万八千人を確保。バイト確保率も前年同時期と比べ12ポイント上昇
した。郵便事業会社関係者は「応募者が多く集まれば、仕事の質の向上が期待できてあり
がたいが、複雑な心境だ」と話している

no.88 ( 記入なし08/12/13 19:48 )


<日本郵便>郵便配達員、悲鳴「4月以降、一方的賃下げ」非正規、時給100円以上減も

 ◇「経営の問題」

 全国で16万人以上いるとされる郵便事業会社(日本郵便)の非正規労働者の間で、今年4月以降、一方的に時給を下げられるケースが相次いでいる。郵便配達などを主に担う非正規社員は契約更新前の人事評価で時給が決定。組合側は、会社側が人件費を削減するため、この評価を厳しくしたとみている。100円以上も時給が下がった労働者もおり、「あまりに一方的すぎる」と怒りを募らせる。【日野行介】

 非正規労働者も加入する日本郵政グループ労働組合(JP労組)近畿地方本部には今年2月以降、「4月から時給を一方的に下げられる」という苦情が集まり始めた。非正規の「期間雇用社員」は6カ月契約。契約更新前に「スキル認定」と呼ばれる人事評価を受けて時給が決まるが、この際に時給が下がっているという。

 同社は09年3月期決算で業績が低迷。関係者によると、今年2月には人件費削減を求める趣旨の文書が本社から各支店に送られたという。組合側は「賃金引き下げを目的に、意図的にスキル認定の評価基準を厳しくしている」と、会社側に撤回を要求。会社側は「スキル認定の基準は変わっていない」と主張し、議論は平行線をたどっている。

 神戸市内の支店で約4年間働く40代男性は4月から時給が110円下がり、手取り20万円ほどの月収が十数万円にまで減った。「今までに評価が下がったことはなく、技術が落ちたわけでもない。これでは生活できない」と不信感を募らせる。

 別の支店で約5年間働く40代男性も110円下がった。「郵便配達に使うバイクの破損と郵便物の紛失」が理由だが、バイクはミラーが折れただけ。紛失したとされる郵便物も支店内で数分後に発見されており実害はない。この他にも、ささいな理由で時給を大幅に下げられた同僚が多いといい、男性は「業績が悪化したツケを弱い立場の我々にだけ押しつけているとしか思えない」と憤る。

 毎日新聞の取材に同社は「当社の経営の基本に関する問題であり、外部に話すことは適当ではない」としている

5月30日13時25分配信 毎日新聞

no.89 ( 記入なし09/05/31 08:03 )


ちょっと先行き怪しくなった。諸問題もあり民営化されて徐々に待遇が悪くなってきているらしい

no.90 ( 36才の男09/05/31 09:07 )


36才氏のところは、どう?

no.91 ( サイコロ09/05/31 09:41 )


最近契約更新したのだがダウンはなかったが時給据え置きだった  実質ダウンか?

no.92 ( 36才の男09/05/31 09:47 )


今の雇用形態や
賃金情勢から言えば
そうとも言えないんではないかい?

no.93 ( サイコロ09/05/31 10:54 )


新人に払う給料は企業にとってマイナス
ある程度の戦力になってはじめてプラマイ0
だからこそベースアップは難しい

no.94 ( 記入なし09/09/15 18:15 )


知り合いの30代で郵便配達のバイトに採用された、と喜んでた人がいたが給与面とか待遇面とかどうなのだろう? 長くやれるのだろうか?

no.95 ( 記入なし09/11/17 20:16 )


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