パート勤務で、時給以上の仕事をしてると思われてる方いますか？

その仕事だけを見て言うな。
パートにしかつけなかった喪毎は、
それまで努力してなかったから、その報い・・当然の結果だ罠。

no.2 ( 記入なし05/03/29 21:11 )

何となく、返答の論点がずれているような気がするけど

no.3 ( 記入なし05/03/29 21:18 )

もし、時間になっても仕事が多くて帰れそうに無くても、
パートって言うのは、短時間労働者として、時間が決まっているからパートなのであって、
次のパートに間に合わないほど、そのパートの仕事を続ける必要は無いと思います。
さっさと時間が来たら、退社して、次のパートに行って下さい。

no.4 ( 記入なし05/03/29 21:23 )

パートタイムは時間給なので時間外も当然貰える。
サービス残業ありえない。
正社員数を減らしてパートで補ってるので
仕事の内容が正社員と同じというケースも多々ある。

　　　　　　　　　　　　　　

no.5 ( 記入なし05/03/30 00:46 )

そんな酷いパートならやめて他のパートについたらどうでしょうか。

no.6 ( 記入なし05/03/30 09:17 )

パートかあ　正社員ないもんなあ
でも時間内で終わらなかったら、ほんときついよね
ボーナスもないのに・・

no.7 ( 記入なし05/03/30 22:42 )

最近はバイトでもサービス残業の時間がかなり多いし。

no.8 ( 記入なし05/03/31 03:07 )

え〜ほんとかよ〜！
バイトでサービス残業はないやろー？

no.9 ( 記入なし05/03/31 03:33 )

前スーパーにいたときに
「混んでいたら時間外でタイムカードを切ってから働いてもらいます」
何秒かでもタイムカードを切るのが遅れたら
「自分だけお給料を多くもらおうという考えはやめてください」
とか連絡ノートに書かれてたことあったよ(･∀･)ﾉ
時給で働いてるんだからサービス残業はないよねぇ・・・
ほとんどボランティアみたいなものなのに

no.10 ( 記入なし05/03/31 03:56 )

＞９
時給ってことは、１時間たたないと換算されないのだから、
５５分サ残しても、お金にならないわけ。
もし、始まりが４０分早く、終わりが４０分遅く、タイムカードで換算されない時間に押すと、
それだけ、サービス勤労になるわけ。
４０分足す４０分だから、２０分はサービスで、１時間は付くでしょ？
と思うのは、人間側で、機械の方は、１時間で計算してくれないものが多いのです。
まあ、３０分ごととか、１５分ごとの所もあるけど。

no.11 ( 記入なし05/03/31 08:09 )

以前辞めた会社にの制服を返しに行くために仕事休む人って
いる？

no.12 ( 記入なし05/03/31 17:59 )

制服かぁ、そのまま家にありますよ。
給料（現金の場合）なんかは理由言ってやすんでいいじゃないかな？

no.13 ( 記入なし05/03/31 19:23 )

＞パート勤務で、時給以上の仕事をしてると思われてる方いますか？
そういう時は、不平を述べるだけでなく、時期と機会をみて、雇い主と話をしてみるといい。自分は、そうして、時給を何百円とあげてもらったよ

no.14 ( 記入なし05/07/08 22:45 )

パートでもバイトでも長期で収入が入るところで働けばよいと思います。フリーターではないからね。

no.15 ( うつでも働く青年05/07/09 05:01 )

逆に質問です
時給以下の仕事をさせてくれる所なんてあるんですか？
正社員も含めて
管理職ぐらいじゃねぇ？

no.16 ( 記入なし05/07/09 15:48 )

管理職も、残業代出なかったり、昨今は管理職手当てが大幅カットとかあるからなー。

no.17 ( 記入なし05/07/09 16:01 )