派遣会社・業務請負会社について 100-199

申告時、書面に違法行為が書いてなくても、口で言ってしまったり
労働局の人が話し聞いただけで違法だと気づいた場合、調査に入る
のは当たり前？

no.100 ( 記入なし04/10/17 11:57 )

１００
申告した人が「嘘」をついてる場合もあるので「申告内容が信用できる」と納得させられるような証拠資料が必要ではないでしょうか。

no.101 ( 記入なし04/10/17 12:02 )

自作自演で教えてスレは続くのであった。
おつかれ、精神異常者君。

no.102 ( 記入なし04/10/17 13:28 )

請負は人貸しをしてはいけないんですよねぇ？
うちの派遣会社は業務請負業として人を派遣させていますが。
違法になるんですか？

no.103 ( 記入なし04/10/17 14:49 )

怪しいと思った派遣元事業所には、申告者が
いなくても出向くこともあるだろ？

no.104 ( 記入なし04/10/17 15:13 )

お役所にチクるというのは、相当な覚悟が必要？
２０代の若さで一人でチクるというのはどう思いますか？

no.105 ( 記入なし04/10/17 15:34 )

まともな派遣会社なんて今時あるわけないよ。
同じ派遣仲間からのでっち上げクレームで干された事あるんだから！
ほったらかしにされててさ。

no.106 ( 記入なし04/10/17 16:32 )

馬鹿みたいに一人質問繰り返してないで、
自分で調べりゃいいだろ。あほ。ウザイ。

no.107 ( 記入なし04/10/17 17:07 )

＞88さん
それでどうなったの？

no.108 ( 記入なし04/10/17 17:55 )

戻る気はありますか？と聞かれたけど、そんなことできないだろ。
だから「お宅では世話にならない」と縁を切ったに決まってるじゃん。
後日、全く違う件のことで会社が呼ばれた。
なんか問題があるからかね？

no.109 ( 記入なし04/10/17 20:24 )

一般労働者派遣業は職種によって許可番号が違うんですか？
本社がちゃんとしてても、各営業所が違法してる場合ってあるんですか？

業務請負業で派遣させて「アルバイト」って何ですか？

no.110 ( 記入なし04/10/17 20:28 )

>109
なんで呼ばれたこと貴方が知ってるの？

no.111 ( 記入なし04/10/17 21:53 )

>一般労働者派遣業は職種によって許可番号が違うんですか？
同じ
違う場合は特定労働者派遣

>本社がちゃんとしてても、各営業所が違法してる場合ってあるんですか？
ある

業務請負業で派遣させて「アルバイト」って何ですか？
>契約書は請負契約ではなかったのですか？

厚生労働省のHP
http://www.mhlw.go.jp/index.html
派遣法マニュアル等
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual/

no.112 ( 記入なし04/10/17 22:08 )

スマソ、間違えた

>業務請負業で派遣させて「アルバイト」って何ですか？
契約書は請負契約ではなかったのですか？

no.113 ( 記入なし04/10/17 22:09 )

>105
ブラックリスト行きは必須。
もっとも、今後派遣業界から足を洗うつもりなら関係ないが。

no.114 ( 記入なし04/10/17 22:10 )

>110
ん？許可番号って単なるシリアル番号だろ。
派遣会社ごとに違うと思うが。

no.115 ( 記入なし04/10/17 22:35 )

>115
たぶん多業種を扱ってる派遣会社は業種分の許可書を持ってるか？
と言う意味だと思う。
派遣会社でも始める気なんでしょうか？

no.116 ( 記入なし04/10/17 23:42 )

「番号１個なのに色んな業種の派遣やってる、あの会社は違法だ」
と騒ぐつもりなんでしょう。暗いですね。
社名晒して皆でビシビシ叩く方が楽しいのに。

no.117 ( 記入なし04/10/18 01:38 )

↑ 終わらせようとしている。

no.119 ( 記入なし04/10/19 00:19 )

でも実はまだ終わらない。

no.120 ( 記入なし04/10/19 00:20 )

答えになってない

no.121 ( 記入なし04/10/19 03:28 )

休業手当って本人に落ち度があったら貰えないのか？
会社が何の予告もなく、ほったらかしにして勝手に解雇したんだから
貰える可能性あるの？

no.122 ( 記入なし04/10/19 11:39 )

労働基準法では2週間の猶予をおいて解雇した場合は正当とみなされます。
（解雇の意思は口頭でも可）

ところで休業手当って何ですか？

no.123 ( 記入なし04/10/19 15:02 )

>122
　自　分　で　調　べ　て　か　ら　氏　ね

厚生労働省のHP
http://www.mhlw.go.jp/index.html

no.124 ( 記入なし04/10/19 15:29 )

>123
派遣先が決まらない時に会社が出してくれる手当てかな？
会社ローカルな制度は会社に聞かんと分かりません。

no.125 ( クリスタル本社04/10/19 15:56 )

失業保険のこと言ってるんじゃないの？

no.126 ( 記入なし04/10/19 16:06 )

違うと思う。

no.127 ( 記入なし04/10/19 16:16 )

ところで休業手当って何ですか？
だれか答えて下さい。

no.128 ( 記入なし04/10/19 16:22 )

だからあ、>122の内容だと、
その会社は解雇するときに休業手当というものを支払う制度があるんでしょ。

no.129 ( 記入なし04/10/19 16:56 )

答えになってない
>122の質問に答えて下さい

no.130 ( 記入なし04/10/19 17:47 )

質問になってない。
>122の質問を修正して下さい。

no.131 ( 記入なし04/10/19 19:02 )

夜遅くまでお酒を飲んでいて、翌日出勤したら、アルコールの匂いがして
いたらしいんです。
それが原因で、勝手に解雇されていたことを知りました。
だったらそのとき、注意するとかすればいいのに。
休業手当ては、それが原因で出ませんでした。
会社は、アルコールの匂いがしていたことを知っておきながら作業に
ださせてしまった会社にも責任があるんですが、アルコールが原因で
休業手当は出ませんでした。
こんなのひどくないですか？何の予告もなく勝手に解雇するなんて。
翌日、出勤だと分かっておきながら遅くまで飲んだこちらも悪いのですが。

no.132 ( 記入なし04/10/19 19:07 )

解雇ではなく、こちらに理由も言わないで仕事がないという理由で
休ませたと言ってました。
「知っておきながら仕事に出させた会社側にも責任あるんですけど」と
言ってましたが。
なぜ、その時に言わないで、勝手に休ませてほったらかしにしたのか。
それが許せません。

no.133 ( 記入なし04/10/19 19:11 )

だから、休業手当って何よ？
あなたの会社には休業手当って制度があるの？

no.134 ( 記入なし04/10/19 20:17 )

文体が同じ何だが・・・・・
君は色んな理由で何度もクビにされてるのか？
それはいいとして、君はプロパーだったの？派遣社員？単なる派遣登録してた人？
答えろ。

no.135 ( 記入なし04/10/19 20:32 )

休業手当って何かさっさと答えてよ

no.136 ( 記入なし04/10/19 20:33 )

>132
休業手当という会社独自の手当てが支給されなかった事を辞めた後で言っても遅いと思います。

no.137 ( 記入なし04/10/19 20:45 )

>132
どうせ使い物にならないとか、別件で首になっただけだろ。
簡単に使い捨て出来るのが派遣の良いところだよ。

no.138 ( 記入なし04/10/19 21:01 )

それだけではなく、休憩の時と仕事中の態度にギャップがある」とか
派遣仲間から告げ口されてて、それも理由。
何でそんなことでクレームつけるんですかね？
誰にでだってあることじゃないですか？
だいたい何で派遣の分際で偉そうに、同じ派遣仲間の行動を監視しなきゃ
いけないんですか？
何様のつもりなんでしょうかね？
派遣なんか一年しかいられないくせに。

no.139 ( 記入なし04/10/19 23:21 )

>>132の場合、休業手当は強く請求すれば貰えるんでしょうか？
間に監督署を入れないとダメですか？
一ヶ月ちょっと契約期間が残ってたんです。
だからその残りの分を請求したんだけど断られたんです。

no.140 ( 記入なし04/10/19 23:23 )

>誰にでだってあることじゃないですか？

派遣の分際で誰にでもあること、では通用しない。
派遣に人権なんて初めから無いし、
首切られないように卑屈なくらい努力するのが派遣の道。
コイツみたいなのが居るから派遣はいつまでたってもなめられっぱなし。

no.141 ( 記入なし04/10/19 23:36 )

>140

休業手当なんて誰も知らないから貰えない。
お前脳みそあるのか？

no.142 ( 記入なし04/10/19 23:38 )

きっとそいつの脳内手当てなんでしょう。

no.143 ( 記入なし04/10/19 23:44 )

契約期間の残りのクビになった期間分を休業手当と称して
請求してるわけか。働いてもない分を請求してるの？

契約が残ってるからって、くびになっちゃあ駄目だろ。
いかにも自分は悪くない風に書いてるけど、どうだかな。

no.144 ( 記入なし04/10/19 23:51 )

>１４０
それってさあ、労基にどういう訴えをするつもりなんだ？

no.145 ( 記入なし04/10/19 23:53 )

このスレまだあったんだね。

no.146 ( 記入なし04/10/20 00:09 )

君たち休業手当というのを知らないの？
派遣は契約期間が残っていたら請求すれば貰えるんだよ。
なぜ知らない？

no.147 ( 記入なし04/10/20 00:37 )

ほんとだね。

派遣を否定したいだけの馬鹿が、また釣るつもりでスレを立ち上げたみたいだけど。
ムダに終わったみたいだね。

どうせなら、もっと逆釣りして遊んでやろうかな、と思うけど。

no.148 ( 記入なし04/10/20 00:38 )

↑あ、１４８は、１４６へのコメントね。

no.149 ( １４８04/10/20 00:39 )

すいません、ごめんなさい。
いままでの質問は全部釣りのつもりだったんです。
ジサクジエンもやりました。
全部失業しててムシャクシャしてて誰かを馬鹿にしてやりたくて
このスレ立てたんです。もうしません。スレと一緒に消えますので
許してください。

no.150 ( 記入なし04/10/20 00:43 )

派遣会社ってか　なめとんのか　おのれら

no.151 ( 記入なし04/10/20 00:46 )

もう消えますので許して下さい。
わざと文章力の欠落したような文章で
人の勘に触るような質問を書いたりしません。
許して下さい。

no.152 ( 記入なし04/10/20 00:46 )

どうせまた嘘だろ。

no.153 ( 記入なし04/10/20 00:48 )

すいません、ごめんなさい。
自分は所詮駄目人間なんで派遣でしか仕事できないんです。
許して下さい。
だから派遣のスレを立てれば派遣で仕事してるのは駄目人間ばっかり
なんで、スレに集まってきて、馬鹿に出来ると思ったんです。
許して下さい。ごめんなさい。

no.154 ( 記入なし04/10/20 00:49 )

まあ派遣で仕事してる連中は駄目野郎ばっかりってのは本当だが、
こういうスレで駄目同士、戯れるのもいいんじゃねえの。
せいぜい頑張れよ。

no.155 ( 記入なし04/10/20 00:51 )

派遣作業員にしか恩恵の無い休業手当なんてものは知らん。
俺には関係ないし。派遣は所詮派遣でしかない。

no.156 ( 記入なし04/10/20 00:53 )

↑また派遣を否定したい馬鹿が出てきた。
自作自演かね。

no.157 ( 記入なし04/10/20 00:57 )

派遣は、自分の専門知識を「時間と引き換えに」提供するスタイルなのだからさ、現実を見れない馬鹿ほど、一概に決め付けるものなのさ。

no.158 ( 記入なし04/10/20 00:59 )

こまったちゃん達

おねがいだから派遣と請負切り替えて話しろよ

no.159 ( 記入なし04/10/20 01:20 )

＞１５９

それはいえる。
いいこと言った！

no.160 ( 記入なし04/10/20 01:32 )

現場に１人で行かされて、契約書上は請負契約、
これは派遣と同じ。
話をするなら派遣とひとくくりになるね。

少なくとも請け負い先から作業支持が出てるようなら
単なる派遣。

no.161 ( 記入なし04/10/20 02:10 )

お、伸びてるね。

一人請け負いは派遣だろう。偽装請負。
ある派遣会社の社長は、実際は派遣契約はしていないんだけど、
「うちは派遣会社だ」と言い切ってたもんな。全部請負契約。
少なくとも会社に仕事持ってくる、会社単位、会社の部署単位で
仕事とってくる、部署単位で請け負い先に食い込んでる、この位
じゃないと請負とは言い難い。

no.162 ( 記入なし04/10/20 02:19 )

派遣なんて人に自慢できる仕事じゃない。

no.163 ( 記入なし04/10/20 02:26 )

>162
まあ派遣と偽装請負は目くそ鼻くそだもんな。

no.164 ( 記入なし04/10/20 02:39 )

派遣の人、必死ですね（ｐ

no.165 ( 記入なし04/10/20 04:37 )

派遣先の上司に「アナタ派遣社員なのよ」といわれた事あるが、
じゃあなぜ、求人広告には「業務請負業」と載っていたのだろうか？
派遣先も派遣法を知らないんじゃないか？
しかも派遣元が偽装請負と装っている事を知らないのかね？
明らかに「違法」と判断するわな。

no.166 ( 記入なし04/10/20 11:28 )

＞１６５

そうか？　そう書くお前の方がずっと必死に見えるが？

no.167 ( 記入なし04/10/20 12:37 )

>166
お前らみたいなのを総じて「派遣作業員」と言うのさ。
自分の専門知識を「時間と引き換えに」提供するすばらしい仕事ですね。

no.168 ( 記入なし04/10/20 15:22 )

必死だな、派遣ｗ

no.169 ( 記入なし04/10/20 15:24 )

おまえ派遣やれ

no.170 ( 記入なし04/10/20 15:26 )

＞１６６
なにか勘違いしてるんじゃないの？
明らかにどこかの現場に飛ばされる様な内容の求人票に
業務請負って書いてあったら実態派遣、偽装請負に決まってるだろ。
キサマは応募した時点で暗黙のうちに了解したもんだと見なされてるんだよ。
文句があるならそういう求人を片っ端から訴えればいいだろ。

no.171 ( 記入なし04/10/20 15:30 )

世間を知らないだけだろ？

no.172 ( 記入なし04/10/20 15:32 )

そうだそうだ

no.173 ( 記入なし04/10/20 15:34 )

業務請負と称して一人で現場に投入される。
これは明らかに派遣と同じ扱いだな。
業務請負ってのは本来そういうのは言わないと思うが。

>162の書いてるのがだいたい正解だな。

まあ、もう少し世間ってもんを知って下さい。

no.174 ( 記入なし04/10/20 15:41 )

＞派遣先の上司に「アナタ派遣社員なのよ」といわれた事あるが、

この時点で自分の負け犬人生に気付けよ。

no.175 ( 記入なし04/10/20 15:44 )

>166
すいません、質問なんですが。
その請負先では、仕事の指示は誰から出ていたんですか？

no.176 ( 記入なし04/10/20 15:47 )

あのー、昨日から見てたんですが、
派遣マンセーて言ってる人はネタとしては面白いと思うんですけど、
所詮派遣なんて・・・ですからねえ。あんまり威張れるようなものじゃ
ないと思うんですけど。30近くなって派遣なんてしてたらみっともないですし。

no.177 ( 記入なし04/10/20 15:57 )

体裁の前にまず金だ。

no.178 ( 記入なし04/10/20 15:58 )

20代でも同い年の正社員のむかつく言動に
言い返したら3日後クビになりました。

no.179 ( 記入なし04/10/20 15:59 )

＞１７６
派遣先の上司と言ってる時点で、命令は派遣先から出ていたと思われ。
この時点で既に業務請負が成立しなくなっている。
指揮命令系統が派遣先にある時点でこれは派遣だ。

no.180 ( 記入なし04/10/20 16:02 )

>179
なんで派遣の分際で言い返したりするの？
派遣のスタンスとして間違ってるよ。

no.181 ( 記入なし04/10/20 16:03 )

しかし、規制緩和が続けば、派遣なんてフリーターと同じになってしまうだろうな。

no.182 ( 記入なし04/10/20 16:05 )

うちは今でも派遣はバイトと見なしてますから。

no.183 ( 記入なし04/10/20 16:13 )

>>176
もちろん企業の社員です。

社員や上司に逆らったことはあります。
そういうのも含め、勝手に解雇されたという感じです。
派遣元の担当者からは「こういうクレームがあった」なんて一度も伝えられた事がない。
なぜ本人にこういう事があったと確認しないで、勝手に捨てたという事は、そのクレームを
担当者は認めたということでしょ。すげえムカツク。
とにかくこの派遣元が潰れることを祈っています。
どうせ潰れたって社名を変えて設立するか何かだろ。プッ！

no.184 ( 記入なし04/10/20 16:14 )

見下した態度と言動に頭にきて「タイマンなら負けねぇぞ！けんか弱い
くせして言葉でやすいけんか売ってくるなよ！」てつい言い返してしまった
のです。したら派遣の人事担当に呼ばれて3日後には解雇でした。くやしかった
のでまちぶせしてそいつからいやがらせをうけた後輩の派遣のみんなで袋にして
やりました。しばらくしたら謝ってきていまは派遣に慕われている正社員に変わった
そうです。

no.185 ( 記入なし04/10/20 16:16 )

「業務請負業」と載せて、派遣スタッフとして働かせてるくせに
アルバイトとなっていたんですが。どういう意味？

no.186 ( 記入なし04/10/20 16:17 )

>>185

ネタですか

no.187 ( 記入なし04/10/20 16:19 )

ほぼ２ちゃんだ。

no.188 ( 記入なし04/10/20 16:20 )

派遣元が勝手にクビにした本当の理由を教えてくれなかったので
役所に是正し、その役所を頼って聞いてもらえました。
そしたらクレームが原因だったそうです。
しかも、でっちあげたクレーム。
派遣仲間から、くだらない誰でもあり得るような事です。
休憩の時と仕事中の態度がどうのこうのとか、人格に対するクレームです。
担当者はそれをこちらに確認する事もなく、それを勝手に認め勝手に解雇したんです。

派遣仲間のクレームをつける奴っているんですか？
やはりそういう奴は、派遣先の社員などと仲の良い奴？

no.189 ( 記入なし04/10/20 16:23 )

でっちあげたクレームで落とし入れたんだな。

no.190 ( 記入なし04/10/20 16:25 )

なぜ休憩室での態度まで評価されなきゃいけないのでしょうか？
人を干渉しまくり、人の荒さがしをしているだけで、良いところは一つも評価
してくれない。
どうせ派遣だもんね、一年でいなくやる奴の事なんか何言ったって構わない
んだろうね。最低だね。

no.191 ( 記入なし04/10/20 16:26 )

派遣社員は企業の奴と仲が良いと天狗になって、仲の悪い、何の悪気もない奴の
事をあることないことチクるんですか？
どうなんですか？

no.192 ( 記入なし04/10/20 16:28 )

ネタです。でもいまはぶちのめしたことを後悔してまそ。
地元の派遣社員の登録データで問題児となってるみたいなのです。
やっぱりいやがらせ受けたら黙ってやめてくしかないのかなぁ？

no.193 ( 18504/10/20 16:30 )

192
それもよくあります。

no.194 ( 記入なし04/10/20 16:31 )

申告した後にクレームを知ったんですごい悔しいです。
申告する前に知っていれば、仕返しとして派遣元の違法を全部チクってやりたかった！
こっちは向こうの事を良く思ってたのに、良くしてくれていたにも関わらず、影で悪口
言ってたなんて、見る目が変わってしまいましたよ。
指導官は、違法に気づいてくれてるならいいんだけど。派遣されている事は事情聴取で
何もかも話しました。そのとき求人案内を見て、業務請負？って言ってました。
もう違法に気づいてますよね？

no.195 ( 記入なし04/10/20 16:35 )

損したね

no.196 ( 記入なし04/10/20 16:43 )

どこの会社？伏字でもいいから書いてみそ。
クリの掲示板とかよく載ってるよ。

no.197 ( 記入なし04/10/20 16:51 )

怖くて言えないよ！

no.198 ( 記入なし04/10/20 16:57 )

>195

あなた自分に都合のいいレスしか返してないね。
はっきり言ってあんた、あまちゃんです。世間知らずです。
ムカついてぶちのめしただの何だのと書いてますが、
もうちょっと堪え性はないのですか？
問題児としてブラックリストに載って当然です。
あなたの不平不満に同情する人はそんなに多くないと思いますよ。

no.199 ( 記入なし04/10/20 16:58 )