ボーナスって何ヶ月分ぐらいが希望でしょうか？

年棒制で基本はなし。
残業も月５０〜８０やるけど当然手当てはつかない。

２月が決算で黒字の場合は利益を考慮して決算賞与がでます。
総額３０００万、従業員４８名、基本給に比例して配分で査定はなし

年３回査定されるよりいいですね。

no.86 ( 記入なし06/03/04 18:49 )

マスコミは怖いですよ。大企業がスポンサーになって
「実力主義、ボーナスカット、賃金カットが当たり前」というような風潮に
してくれとシコシコと広告料を渡す訳です。
何故、企業がここ数年過去最高益を出しているか知ってますか？
この人件費搾取のシステムで一部の会社だけが儲かる仕組みが構築
されたからです。

企業が儲かっても、従業員には還元せず。
よって庶民に景気回復の実感無し。
皆さん「景気が悪いから仕方が無い。。」という言葉が癖になってませんかー？

no.87 ( マスコミと大企業による人件費搾取。06/03/18 00:52 )

いやいや利益がでていないから

no.88 ( 記入なし06/03/18 00:55 )

ボーナスない人いまつか？

no.89 ( 記入なし06/03/18 01:06 )

昨日でますた。
年棒５００と思っていたから６８万はうれしいっす。
トントン、赤字だったら出ないんだけどね。
でも年間3000時間労働は体力ぎりぎりだね。きついっす。

no.90 ( no.8606/03/18 07:49 )

もう何年ももらっていないなあ

no.91 ( 記入なし06/03/18 09:40 )

やっぱり、５か月分は欲しい！

no.92 ( 記入なし06/12/15 23:08 )

・・・欲を言えばキリがないけど５カ月は欲しいな

no.93 ( スレマスおやじ06/12/16 00:18 )

＞１

経営者は、今、何処も「なるべくなら、払うのは　少なくしたいな〜！」が　本音だす．．．

「皆さんの勤務する事業所（職場）に、『組合』　又は　『人事院勧告』」が　「無ければ」、
あなたの『ボーナス』　は、「上記意見に　近いもの　になる」恐れ　があるに．．．

no.94 ( 記入なし06/12/16 16:37 )

私の会社は4.5ヶ月あります

no.95 ( 記入なし06/12/16 17:58 )