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ボーナスなしについてどう思いますか?

カテゴリ:就職
ウチの会社はボーナスなしで、手取り22万位なんだけど、
ボーナスなしってどうかな?


投稿者 : 記入なし 日時 : 04/12/14 09:42
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ある会社で肉体労働のアルバイトをしていました。時給が安くて作業はきつく、数ヶ月で辞めました。嫌な思い出ですが、ひとつだけ良いことがありました。

退職後、もと同僚と偶然再会しまして。ちょっとお喋りしたのです。その同僚はこう言っていました。
「あんたが一人でこなしていた作業、いまは二人でやっているよ。あんた二人ぶん働いていたのだな。凄い」
へへへへへへ。

no.677 ( 記入なし18/11/17 09:03 )


異性から言われたのなら得意顔するくらいしてもいいけどさ。

次はちゃんと、一人じゃ回しきれない業務内容と仕事量なら上役みたいのに話もっていこうよな。新しい人員増やしてもらえなくとも余裕あるセクトあたりから臨時で助っ人だしてきてくれるかもしれないし。

no.678 ( 記入なし18/11/17 10:12 )


自治体採用で雇われた非正規職員(臨時任用)は
基本的にボーナス(歳費)や退職金は無いよ

no.679 ( 記入なし18/11/18 12:58 )


>もらえない人の感情も考えて報道しろと言いたい。
なにを馬鹿なことを。
その理論じゃ良いニュースなんて永久にされなくなるわ。

no.680 ( 記入なし18/11/18 22:36 )


誰もスポーツや将棋とかの輝かしい成績や功績を発表控えろとはいってない。
シーズン商戦もスポンサーいるなら宣伝としていいだろう。

ただ、ボーナスは働いてる全ての人に給じられるもんではないんだから、(額は違えど)もらえて当たり前みたいな感じで、大々的にボーナス出たってだけことをTVとかで報じるのはどうだろう?


ってことじゃね?

no.681 ( 記入なし18/11/18 23:04 )


>>680さんは要するに自分さえ良けりゃ良いって事ね(笑)。

no.682 ( 記入なし18/11/19 10:59 )


>no.677

その同僚や上司は一人分の作業か二人分の作業かわからなったのですかね。

私は正社員で働いていましたが、退職後、町でばったり取締役に会いました。
「あんたがやっていた作業、派遣にやらせたが、機械に挟まれて死んでしまった。
元々、工場長は交代する予定だったが、派遣会社が全て人を引き揚げたので
今、人手不足で困っている。」

今にして思えば、バイトとか派遣とか、安全教育をしないので、とりあえず作業だけは早い。

no.683 ( 記入なし18/11/19 11:12 )


それが、ちょいと奇妙だったのです。上司が・・・・・・なんというか素人臭くて。まるでつい先日社会に出た青年のような(四十代なのに)。最近転職したというわけでもなかったし、なぜ"測定"ができなかったのでしょう。

でも、まー、こういう話珍しくないでしょう?この無職.comでもしょっちゅう滅茶苦茶な体験談を見かけます。

no.684 ( 67718/11/19 20:58 )


>no.684
某セキュリテイ担当大臣が「USBジャック」という言葉に反応して
トンチンカンな回答をしておりましたが・・・

「○○ジャック」の言葉から「ハイジャック」強盗、盗むという発想をしたらしい。
まあ、大臣の回答は「パソコンを入力した事がない」という事ですから

その仕事は「バイトのやる仕事」と割り切っていたのでしょう。

私も経験がありますよ。
工場で高卒の新人が研修を終えて、物を組みたてようとしたら
「組み立ては派遣の仕事だ。どうしても組み立てをしたいなら、派遣会社を紹介してやろうか?」

で、その新人の仕事は、
・ある製品の組み立てに5人必要だとする。
・すると派遣会社には10人頼む。
・三日、終わった時点で、ミーテイングを開き、10人の中から5人を選抜し、
 残りの5人には「来週からこなくていい」と派遣会社に連絡する事である。

自分は組立の経験がないから、一人だけ呼ぶと、その仕事ぶりを見て
一人分の仕事なのか、二人分の仕事なのか、判断ができないのでしょう。

no.685 ( 記入なし18/11/19 21:50 )


明日は大企業はボーナスだなあ、いやなあひだなあ

no.686 ( 58才の男18/12/04 22:48 )


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