もしかして今時の社員って 1-99

人数へって負担が増えてる。

no.2 ( 記入なし04/04/21 21:30 )

市役所なんかは雇用対策で臨時職員雇い入れて、
その臨時職員の方が仕事出来るので、役人は
ますますヒマになってる。
市民に見つかるとウルサイので奥の方で固まって
見えないようにサボってる。

no.3 ( 記入なし04/04/21 21:36 )

新卒を減らしすぎたため、若手社員の仕事量が増えている。
せっかく入ってきた数少ない新入社員が１年と持たない。

ワークシェアリング…みんなで仕事を分け合おう
という精神なんて日本人には根付かない。

no.4 ( 記入なし04/04/21 21:45 )

＞４
まさにそのとおりですね

no.5 ( 記入なし04/04/21 23:05 )

>>4
半強制的に根付かせる方法がある。それは、昔の日本に戻すこと。

所得税の累進税率を、かつての水準に戻す（例えば、最高税率８０％）
所得の高い人間ほど、応能負担で所得税を払ってもらう。

消費税も、かつての物品税のように、ぜいたく品に高い税率を設定して、食料品等を非課税扱いにすればいい。

こうしてみると、昔は結構、うまくいってたんだよ。
国民の所得は、政府によって強制的に再分配されていたのだから。

それが、税の直間比率の見直しの議論が出てきた辺りから、日本はおかしくなった。

金持ち上位10％が、合法的に、法律を変えてまで税負担を逃れているようでは、いずれ、国が崩壊する。

no.6 ( 記入なし04/04/21 23:21 )

確かに金持ちほど上手く逃れてるね･･･。ヤレヤレ。

no.7 ( 記入なし04/04/22 08:38 )

そりゃ富裕層の政治への影響力が大きいからだろ。
ト○タの張なんて選挙によって選ばれた政治家でもないのに、
当然のごとく政治に介入している。

no.8 ( 記入なし04/04/22 08:42 )

昔は昔で、厳しいところがあったけれど、現代は「仕事」が厳しいね。
「仕事」が尋常ではないのは、今ではほとんどだよ。
あなたが若い人ならば、どう生きていくのかよく考えてみなさい。

no.9 ( 記入なし04/04/23 05:54 )

業界や会社によっては、給与面で、アルバイト以下の正社員も現れ始めた。要は、稼げればいい。
体を壊すほど必死に働いた挙句、成果に見合う評価もされず、会社に居辛くなってしまうのでは、割に合わないし、虚しい。

健康が一番。今は、心からそう思う。
私の疾患は、一生、治らないからね。死ぬまで。

no.10 ( 記入なし04/04/24 20:37 )

だね。体が一番だよ。
俺の場合も退社の原因が体調ではなかったんだけど、
最終的には結構体にもきた・・・。
もちろん精神的にも。

no.11 ( 記入なし04/04/24 22:34 )

でも、結局はお金を稼がなければならないのが現実だよね。
１年ぶりにレスして何だけど、今日の食い扶持さえ稼げれば、
仕事を選んでる場合じゃないと、今は思う。
（去年までは、ある程度のプライドを持って職探しをしてたけど）

no.12 ( 記入なし05/07/24 04:16 )

そうそう　食っていかにゃならんし、　そうかといって　身体壊したら働けないしで
そこらへんの加減がたいせつじゃ　身体を壊して約２年　復帰するのはなかなか大変じゃ～

no.13 ( じじい.05/07/24 05:27 )

なにもかもコンピューターが悪いんですよ。
昔ならなんでも人間がやるしかなかった。
そこへコンピューターとロボットの登場です。
「雑用」以外の仕事ができるのは、よほど才能に恵まれた極1部の人だけです。
「21世紀最初の奴隷制度に生きている」それが我々です。

no.14 ( 記入なし05/07/24 06:14 )

＞no.14
世の中そこまで進化してるとは思えないけど・・・。
あくまで固定費抑えて利益を確保するかという
社会の経済状況と経営者のおつむで決まるんじゃないでしょうか？

とりあえず我慢との闘いでしょうが１００人中９５人は我慢していて
一部が無職界と入れ替わったり行き来している。

no.15 ( 記入なし05/07/24 08:44 )

もしかしなくても「仕事が尋常じゃないのが普通？？」ですよ
仕事がまともなら失業者はそんなに出てません。
リストラとかもおかしなことですし、若い人がすぐに会社辞めるのも尋常じゃないです。

no.16 ( 記入なし05/07/24 16:33 )

異常なのが普通なのかも　　　公務員むかつく

no.17 ( ３２才の男05/12/09 20:19 )