面接の採否の問い合わせについて

「○○の経験はおありですが△△の経験がないようなので・・・」と回答がありました。

no.2 ( 記入なし13/04/17 15:51 )

そうだよね。一言言って欲しいよね
「こちらの条件と合致しない」とか一言ね
ただご希望に添いかねる結果に、とか言われても反省できないし

no.3 ( 記入なし13/04/17 19:53 )

あるが、答えてくれなかった。よ

no.4 ( 記入なし13/04/17 21:12 )

結果が来るだけまだいいよ。
不採用の報告すらよこさないとこもあるし。

no.5 ( 記入なし13/04/17 22:38 )

面接から1ケ月。連絡がないのですっかり忘れていました（バイトだし）。ふとおもいだして、電話で
「履歴書返してください」
と頼んだら
「採用です。制服のサイズはかりますんで、明日来てもらえます?」

・・・・・・・・・?この会社、親切な部類でしょうか。

no.6 ( 記入なし13/04/17 23:25 )

no.6さん、いくらバイトでもそういう会社は止めておいた方がいいと思います。

no.7 ( 記入なし13/04/18 05:51 )

ぶっちゃけ、不採用の通知なんて貰って嬉しい？不愉快なだけだろ？
まだ、採用の場合のみ〇日までに電話連絡します。不採用の場合は
連絡は行きません。の方がいいと思うよ！不採用の理由なんて普通
教えないよ。

no.8 ( 記入なし13/04/21 21:42 )

電話での不採用の通知なんか、どのように伝えられるのだろう。

「○○様でしょうか？株式会社○○の採用担当○○と申しますが、先日の面接の結果、
不！　採！　用！　となりましたので、お伝えします。　以上！　ガシャン！　」

no.9 ( 記入なし13/04/21 21:50 )

延々と放置されてたので履歴書くらい返して下さいって電話したことあるわ

no.10 ( 記入なし13/04/21 23:23 )

不採用の理由は言ってほしいがな
ただこれ言わないのは、不採用でぶちきれる奴がいるからでしょ
変に食い下がってくる奴も居るだろうし
担当者が身の危険を感じることもおきえる。

no.11 ( 記入なし13/04/22 10:02 )

どうせ不採用の理由なんて、あんたよりいいのが来たからってのが
会社の本音なんだろ。

no.12 ( 記入なし13/04/22 10:09 )

電話で問い合わせたことはないな。
なんか怖い。
なぜ不採用になったかなんて知りたくもない。

no.13 ( 記入なし13/04/22 12:08 )

第一、理由を聞いて仮に教えてくれたって、ダメなものはダメなんだよ！

no.14 ( 記入なし13/04/22 13:26 )

不採用の理由なんでわからないの。
会社に必要のない人間だからでしょ
他に理由ないですよ

no.15 ( 記入なし13/04/22 19:22 )

>>8番の方の意見に同意します。

no.16 ( 記入なし13/04/22 19:37 )

いや、逆に採用されて驚いた理由を書いていいかな？
年齢制限無しの募集だったから応募したら、私が一番若かったから、と。
他は60代が数名いたけど年齢的に無理だからと不採用。

no.17 ( 記入なし13/04/22 20:46 )

貴様らの見る目のないだけって言ってやればw

no.18 ( 記入なし13/04/22 20:50 )

問い合わせた事があるが、会社の秘密事項なので答えられないと言われた。

no.19 ( 記入なし13/04/24 13:07 )

自分の時は弾力性が欲しかったが足りないので不採用との（意味不明だが）
警備会社の営業でだ

no.20 ( 記入なし13/04/24 13:42 )

  

『当社は、創業以来、ペーパーカンパニーでしたから…。』

(^-^)ゝ゛

no.21 ( 記入なし13/04/24 23:29 )

  

『当社は、創業以来、ペーパーカンパニーでしたから…。』

(^-^)ゝ゛

no.22 ( 記入なし13/04/25 00:18 )

最近の人事担当者は書類選考ばかりで選り好みしすぎである。

no.23 ( 記入なし13/05/15 13:45 )

不採用の理由は言っては欲しいけど
実際には人事担当者は「なんもいえねぇー」としか言えないよな

うかつに変な事言って、言質を取られたらたまらないし

no.24 ( 記入なし13/05/15 22:31 )