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話題
在宅勤務制度をどう思う？ |
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通勤困難な障がい者でも社会参加のチャンスが拡がって、とても良い発想ですね。
役務の対価をどう評価するか等、契約内容の設定次第で昔の内職とは違った職種もいろいろ考えられます。
no.2 ( 記入なし13/03/02 13:19 )
マンガ家や小説家は在宅勤務だよ
no.3 ( 記入なし13/03/02 16:50 )
作業的なもので、専門の機器を使わなくて済むものなら、在宅ワークに外注だしたほうが安上がりだよね。
no.4 ( 記入なし13/03/02 20:09 )
そのうちコンビニのレジ打ちとかも遠隔でできるようになるかな？
no.5 ( 記入なし13/03/02 20:46 )
声優なんてどうだろう？
でき上ったアニメを見てそれに合わせてセリフを言う
１０人位同時にできれば、在宅でも大丈夫
no.6 ( 記入なし13/03/02 23:26 )
Yahooでは在宅勤務制度を廃止するようです。
やっぱり家では誘惑が多すぎるのか？
http://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2013/02/post-2858.php
no.7 ( ご13/03/03 06:45 )
ひとつ職場で机を並べていても人事考課は難しいテーマで、まして目の届かない自宅での勤務となればその仕事の質と量をどのように評価するかが大きな問題。
やはり、外部委託できるような作業的な仕事がもっとも向いているんでしょうね。
あるいは、企画書のようなワンジョブ毎の買取価格を交渉するというかたちとか。
no.8 ( 記入なし13/03/03 07:11 )
時間拘束が困難な人にはよい。ダブルワークできる
no.9 ( 記入なし13/03/09 13:51 )
いずれにしても出来高払いで計算できる類いの仕事に落ち着きそうだね。
それじゃ内職と同じジャン！（笑）
no.10 ( 記入なし13/03/09 14:55 )
子育て中の在宅勤務は甘い。
育児休暇や保育園を使ってもらいたい。
no.11 ( 記入なし14/05/26 14:32 )
悪口陰口と無能しかいない
対面しなくてよいのは
最高のメリットだ
no.12 ( 記入なし14/05/30 23:52 )
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