派遣会社に登録した際に就業期間を盛りました

派遣会社登録の際に、前職は昨年の7月に入社して、
今年の９月に退職したと言ったのですが、
ホントは今年の６月から9月までしか就業期間がありません。

今回派遣先が決定し、派遣会社のほうから
「雇用保険被保険者証」の提出を求められています。
しかしこの「雇用保険被保険者証」には一緒に
「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」なるものがくっついており
（点線があるんで切っちゃってもいいものですか？）
コイツに資格取得年月日（今年の６月）が記載されています。
コイツと一緒に提出しちゃうと就業期間を偽っていたことがバレてしまいます。

なくしたってことにしてもいいもんですか？
それとも「雇用保険被保険者証」と
「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」を切り離して、
雇用保険被保険者証」だけを提出しちゃっていいんでしょうか？

投稿者 : カッパ　日時 : 11/10/04 16:35

そんなの気にしなくても全然大丈夫

no.2 ( 記入なし11/10/10 00:06 )

切り取ってもいいけど前職はバレる。人事と総務が一緒の部署で小さな会社なら
バレると思う。何故嘘をついたのか？貴殿のやっている派遣はどんな派遣ですか？
そこから考えて行こう！

no.3 ( 記入なし11/10/10 00:13 )

派遣社員も大変ですよね。俺の会社は契約社員が多いけど、大体真面目ちゃんと、働いて、１０年位で、正社員なれるけど。資格はなるべく、いろいろ物を取得した方が、良いですよ。やっぱり、有利ですから。

no.4 ( クローズ11/10/10 01:02 )

真面目に働いて正社員になれるのが10年もかかる会社？

no.5 ( 記入なし11/10/10 03:06 )

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