最近、リストラ・解雇を通告された人。 1-99

期間契約というのはどうなってるんですか

no.2 ( 記入なし07/09/01 01:57 )

＞１
３ヶ月に１度といってもこの１年間は半年で更新でしたが、
それで９月で契約更新なんですけど、今回は更新されずにｅｎｄといわれたんです。
見つかるかな。

no.3 ( 記入なし07/09/01 01:59 )

ひどいような気がするが納得できるものなのか

no.4 ( 記入なし07/09/01 02:08 )

理不尽な企業が多すぎる。バブルの頃では考えられん。

no.5 ( 記入なし07/09/01 02:09 )

派遣とはそういうもの、普通のことじゃね？　最初からわかってたでしょ？

no.6 ( 記入なし07/09/01 04:42 )

派遣社員なのですか。どんな仕事をしていたのですか。技能はお持ちですか。家族、借金、貯金はありますか。

no.7 ( 記入なし07/09/01 06:29 )

派遣元が次の職場を紹介してくれるのではないのですか？

no.8 ( 記入なし07/09/01 06:56 )

＞１

サッカー（Ｊリーグ）でいう「0査定」、

いわゆる「戦力外通告」ですかね．．．

no.9 ( 記入なし07/09/01 07:02 )

＞１

どんな「派遣方法（派遣のされ方）」だったんですか？
（→此処の　８の方の質問　に　答えて頂きたいので．．．）

no.10 ( 記入なし07/09/01 07:05 )

＞１

どんな「派遣方法（派遣のされ方）」だったんですか？
（→此処の　８の方の質問　に　答えて頂きたいので．．．）

no.11 ( 記入なし07/09/01 07:05 )

私の弟はうつで９月いっぱいで今の会社（派遣でやってますが）くびです。
まあ、弟の場合は仕方ないとして、、
スレ主さんはなぜ首になるのでしょうか？ちゃんとした理由がないと不当解雇になりますね。違法行為があったら派遣先を叩いてやりましょう。

no.12 ( トーイックさん07/09/01 09:48 )

派遣先の会社が利益がほとんどない状態だそうで、
利益対策ということで、それが理由だそうです。
それと、仕事が減ってきたという話も聞いていたが、
仕事は減ったのはちょっと疑問。
僕の勤務態度が悪かったのもあるかも。
まあ、だからしょうがないかなと。

no.13 ( 記入なし07/09/01 10:08 )

良く分からんが、派遣先との契約が切れようが、それは派遣先⇔派遣元との契約の事なので、派遣元⇔自分との雇用契約とは関係ない。派遣先があろうとなかろうと賃金が支払われなければ、賃金不払いとして労働基準監督署に申し立てを行えばよい。
ちなみに僕の場合は次の派遣先が見つかるまでの３～４ヶ月は自宅待機として支払われたよん。

no.14 ( 記入なし07/09/01 10:12 )

＞１
貯金は有るの？雇用保険に加入してましたか？

no.15 ( 記入なし07/09/03 14:32 )

そんな歳でどうして就職しないのですか？　　派遣って、ボーナス、昇給全く無いでしょう、　　悲しくなりませんか＞　　　私は、３２歳です。パートに行っています。

no.16 ( 記入なし07/09/03 20:05 )

非正規雇用が当たり前の時代だから・・・

no.17 ( 記入なし07/09/03 20:08 )

中高年、若者ともにどんどんこれからフリーターになる

no.18 ( 34才の男07/09/03 20:11 )

今日派遣先に契約切れても給料出るか聞いたんです。
やっぱり出ないそうです。
契約書もＡ４１枚で、会社の規約みたいのも書いてないですから。
まあ「２重派遣は当たり前だから」なんて平気で言う派遣会社ですから。

no.19 ( 記入なし07/09/03 20:38 )

雇用保険？そんなものはありません。
雇用保険って会社ではいるものなんですよね。

no.20 ( 記入なし07/09/03 20:40 )

え？　　働いたら働いただけ手当てもらえるんでしょ？　　え？　　今って、そんなに景気悪いの？１０年前は、景気が悪い時あったよね、　　大概の人は、就職してるでしょ、　　女は、バイトでも問題無いかもしれないけど、　　結婚があるし、、、

no.21 ( 記入なし07/09/03 22:00 )

これからって、どんどんフリーターって増えるの？

no.22 ( 記入なし07/09/03 22:21 )

雇用保険に加入してくれません。
派遣先⇔派遣元との契約がきれたら給料不払いです。
・・・・と労働基準監督署に言え！！
場合によっては、行政処分の対象となる。

no.23 ( 記入なし07/09/03 23:12 )

＞雇用保険？そんなものはありません。

週何時間以上働いたら、会社は雇用保険に入る義務がある。
でないと失業保険がもらえない。
もしかして、年金も？

no.24 ( 07/09/04 00:09 )

低学歴な俺は工場専門だ
工場派遣なんてイイカゲンな会社が多い。
信じられないような事が横行している。
今すぐ辞めて自営業でも始めた方がいいよ。

no.25 ( 記入なし07/09/04 00:18 )

＞１
何処の派遣会社ですか？

no.26 ( 記入なし07/09/04 12:42 )

>26
クリちゃんみたいにデカイ会社じゃないから。
うーん。とりあえず伏せておく。

＞２３
派遣での仕事が開始されるときに、雇用保険に入りたいといえば
入れるんですか。それで、入れなかったら違反なんですか。
まあ、根掘り葉掘りほじくっても、僕が疲れるだけだから。
復讐や恨みをはらしたりするほどむなしいことはありません。

no.27 ( 記入なし07/09/04 23:00 )

雇用保険に入りたいといえば
はあ？？関係ないが？
就労させる雇用者側の義務なんだけど？
労働基準監督署に相談にもいけないわけ？？？

no.28 ( 記入なし07/09/04 23:37 )

＞２７
入れなかったら違反なんですか。

違反だよ。
これは、雇用者が保険を納める義務。
労働者から徴収する義務。
車で言えば強制保険のようなもの、あくまで任意保険ではありません。

例えば、みんな消費税込みで１０万５千円で売っている商品を消費税を納めず
１０万円で売ったら違反でしょう。

no.29 ( 07/09/04 23:42 )

社員としてでなく、個人請負として契約したら、雇用保険は関係ない。

うちの会社でも、社員か個人請負か始めに選択する。
個人請負の場合、手取りは増えるが、年金、社会保険、雇用保険、所得税は引かれない。

no.30 ( 07/09/04 23:45 )

うちの会社でも、社員か個人請負か始めに選択する。
個人請負の場合、手取りは増えるが、年金、社会保険、雇用保険、所得税は引かれない。

引かれないとはどういう意味ですか　

no.31 ( 記入なし07/09/04 23:53 )

＞３１さん
自分で払えってことだよ。
事業主なんだから。
　　　　　

no.32 ( 下っ端公務員07/09/04 23:54 )

引かれたら手取りが増えたかどうかわからんじゃないよ

no.33 ( 記入なし07/09/04 23:56 )

＞引かれたら手取りが増えたかどうかわからんじゃないよ。

厳密に言うと手取りは減ると言うより、保険の恩恵にあずかれない。

まともな人間は社員を選びます。
最初から、税金、保険を踏み倒す人は事業主を選びます。
恐らく確定申告はしていないと思います。
（夜逃げで住所変更もしていないから、確定申告もできないと思うけど）

私も言われました。「事業主で仕事だけしてくれるなら、会社にこなくてもいい」
「一週間に１日しかこない人もいます。ここ一月会社に来ていませんが・・」

no.34 ( ３０07/09/05 00:06 )

＞２９
違反なんですか。
じゃ、今の派遣会社違反だらけです。
まずは派遣先で働いたきっかけは派遣会社Ａの紹介の派遣会社Ｂの会社の紹介の派遣会社Ｃの紹介です。これって３重派遣？。
そして給料は今登録している派遣会社Ｃがもっている有限会社Ｄから給料が出ています。
そして今回の雇用保険に入ってないことと。
まあ、一人で暮らせるくらいの給料出ていたのでいいですけど。
次探さなきゃ。

no.35 ( 記入なし07/09/05 23:40 )

＞違反なんですか。

違反だよ。雇用保険は貯金じゃないもの。
万一（十に一？）職を失ったら、他の人が払っている保険料でまかなうという考え

だから、個人事業主は適用外、漫画家や小説家は「本が売れません、失業保険
下さい。」と言うわけにはいかない。

no.36 ( 記入なし07/09/06 20:07 )

昨日から仕事が来なくなりました。
クビの可能性が濃厚です。

no.37 ( 記入なし07/09/06 20:26 )

仕事来なくなったとは。
で、どうなりましたか。

no.38 ( 記入なし07/09/08 14:33 )

スレ主は今までどんな人生を送ってきたんだ？
30後半で派遣しかできずこの先もこんなことの繰り返し、
最終的にいい年になり職につけなくなるのは目に見えてる。
余計なお世話かもしれないが、真剣に考えたほうがいいと思うぞ。

no.39 ( 記入なし07/09/08 20:07 )

そうだね。３０代前半までは正社員だったけど。
だって、派遣じゃないと仕事見つからない。
というのはまあ言い訳かもしれないけど。
僕みたいな人いるかな。

no.40 ( 記入なし07/09/09 12:02 )

昔２１年前に２４歳で大企業を経営危機でリストラされて、首になる前に次の
会社（今働いている会社）が内定していたので、首になって１週間でまた
大企業の正社員になれた。

no.41 ( 記入なし07/09/09 13:44 )

そうなんだよなぁ。
クビになるまえ（在職中に）なら次の仕事は案外見つかる。
取引先とか関連する仕事になら問題なし。

no.42 ( 記入なし07/09/09 16:30 )

スレ主、頑張って正社員になってくれよ。
俺は40歳、経験職でなら正社員は採用になるんだが、給料が安くて生活していけなく、
結局また探すはめになっている。
でも30後半で派遣しかないと言われたら、若いやつはますます夢も希望も
持てなくなるじゃないか。

no.43 ( no.3907/09/09 17:30 )

リストラされたい

no.44 ( 記入なし07/09/09 17:31 )

でも30後半で派遣しかないと言われたら・・・・・
だってねぇ～その位の年齢から体にガタがくるんじゃね？
自動車なら廃車寸前の状態だぜ？？？
逆に処理費用(スクラップ）を出して欲しいくらいだね。

no.45 ( 記入なし07/09/09 17:35 )

廃車とは失敬な。ｗ

そういうお主は歯医者さんになっちまえ。

no.46 ( 記入オレンジ07/09/09 19:47 )

歯医者さん・・・・・むかしは代表的な高額所得者なんだがな。
北九州で餓死したホームレスで歯医者さんがいたそうな。
過当競争で一部の美容歯科とかじゃないと儲からないそうな。
この国はもう　お・わ・り　だよ。

no.47 ( 記入なし07/09/09 20:02 )

リストラ案を作成させられ、まずパート全員を解雇して（本意ではなかった）
結局、最後は自分がリストラされたが、その後、その会社を買収して
筆頭大株主になって、わしにリストラやらせた人間どもを消し去った。
今は、パートも再雇用して経営も順調だ。

no.48 ( 記入なし07/09/09 20:48 )