会社の無断欠勤は、法で裁かれるのでしょうか？

上司の「辞めたら殺すぞ」をテープに録音しちゃえばいいよ。

no.12 ( 記入なし07/07/08 17:34 )

私も似たような状況でした。
まず弁護士に相談して下さい。
弁護士は内容証明で退職届けを郵送するように言うはずです。
郵便局の本局は２４時間内容証明を受け付けています。
そして、弁護士に退職に関する事務手続きの依頼をお願いします。
これにより、退職による引継ぎは弁護士と同席で行うので
「殺す」とか脅迫的なことはできなくなります。

no.13 ( 記入なし07/07/09 00:04 )

昔なら論外
心の病気なら？
ただ最近は病気も多い

no.14 ( 記入なし07/07/09 00:45 )

法的に脅迫ではないですか？

no.15 ( 記入なし07/07/09 00:46 )

＞法的に脅迫ではないですか？
「死じまえ」は悪口だけど、「殺す」は脅迫だよな。
でも警察は事件が起きないと動かない。

no.16 ( 記入なし07/07/09 12:46 )

＞１

その会社は、誰が発起人で，だれが創業　したの？？

no.17 ( 記入なし07/08/22 01:32 )

＞１

その「会社」、作ったの誰なの？？

もし気になるなら、「法務局（＝登記を扱う場所）」に、行ってみれば？？．．．

「会社」の事なんだからさ、「会社」の．．．

no.18 ( 記入なし07/08/22 01:37 )

＞１

此処より
「某　公共放送　の、土曜0：20PM〜0：37の法律人気番組」か、
「某　汐留放送局の、「行列」法律番組」　　　　　　　　に　出してみたら？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

no.19 ( 記入なし07/08/22 01:43 )

>でも警察は事件が起きないと動かない。 

殺すと言われたのなら被害届けを出せば警察は動きますよ。
相談と被害届けは別です。
警察が送検するかどうかは不明ですけど。
民事訴訟は十分可能です。

no.20 ( 記入なし07/08/22 16:20 )

俺実際に言われたんだけど「殺されるぞ？オマエ」というのはどうですか？
悪口の範囲なんですかね

no.21 ( 記入なし07/08/30 03:13 )