学生時代のアルバイトは職歴にかくべきでしょうか？

とりあえず、書いてみれば？！

no.2 ( 記入なし07/05/30 16:04 )

接客経験という意味で、つながりがあるので書いた方が良いと思います。

no.3 ( 記入なし07/05/30 16:16 )

今、全国からの応募がある求人者　ほど
実際の話、「学生時代のアルバイト＝学費の足し＋ほか」と見ますから、
むしろ書かずに「専門学校（＝学歴）卒業までの2年間で、アルバイト経験があります。」と、
　　　　　　　　　　　求人者には　口頭で言うようにした方がよい　ですよ。
大きな理由　は「【専門学校生＝学業優先】が、真っ先にあるから！」です。

今、求人者は【「専門学校を　卒業」してから、何年経った？？．．】も、基準にします。
　　いわば　「あなた　を、面接材料とする。」のです。

no.4 ( 記入なし07/05/30 16:52 )

たぶん、アルバイトは普通書かないんじゃないかな？

no.5 ( 記入なし07/05/30 18:43 )

長期に及ぶものは書きましょう。

no.6 ( 記入オレンジ07/05/30 18:43 )

＞１
短期の仕事だったら省略しても良いが長期での仕事だったらバイトでも職歴を書いたほうが良いと思います。

no.7 ( 記入なし07/05/30 18:47 )

そうですか、みなさん、、皆さんの言うことが正しいです。

no.8 ( ５07/05/30 18:49 )

でもー、私、書いたことないなー、アルバイトは職歴に、、、

no.9 ( ５07/05/30 18:54 )

みなさんありがとうございます！！

アルバイトのことは・・・今回は面接で言ってみようかとおもってます☆

志望動機を言うときにそれとなく接客経験のことを言えるかなーとおもいまして・・・

今回は書類選考じゃなく面接なのでそうすることにします☆

no.10 ( アカリ07/05/31 12:06 )

履歴書、職務経歴書に自己PRとしてアルバイト経験で接客、販売の経験がどの位の期間の経験があってそこで自分が得た事等を記入したらどうでしょうか

no.11 ( 記入なし07/05/31 12:32 )

書かなくてもいいやろ　

no.12 ( 記入なし07/06/03 14:43 )

学生時代のアルバイトはかかなくていいでしょう。その面接する企業に有利だとしたらそれを書くべきですが、何でもかんでも職歴を書く必要はないと思うよ

no.13 ( エアウエイブ07/06/03 18:43 )