ハローワークに行って思ったこと 1600-1699

＞残業だこっちは残業なんかお断りだ

断りたいのですが納期がある以上断れない。
バイトで４０歳超えててそれでも「お願い出て」と
言われれば残業せざるをえない。
ということで明日も仕事です。はぁ～。

no.1600 ( 記入なし12/03/11 01:03 )

ちゃんと三六協定を締結して、残業代さえ払ってくれれば問題ない。

no.1601 ( 記入なし12/03/11 07:15 )

残業・・・なつかしい

no.1602 ( 記入なし12/03/11 18:16 )

残業代が出るなら忙しい時期の残業は我慢できるが、
暇で定時に帰れる時に無能上司の無駄話に付き合わされて残業するのは嫌
しかも残業代は出ない。

no.1603 ( 記入なし12/03/11 20:55 )

＞1600です
いくら残業しても残業代は出ません。
契約でそうなっているので、、、そこらへんがむなしい。

no.1604 ( 記入なし12/03/11 23:53 )

残業代がでないのは本当にキツイな・・・
先週、面接に行った時に雇用主に「我が会社は毎日最低2時間残業あります」と言われ
（おっ！残業代で稼げる）と思った瞬間に
「でもサービス残業なんだけど」と一言
即刻断ったよ
働いたらその分はしっかり金を払えよって言いたい
マジこんなクソ会社潰れろよ

no.1605 ( 記入なし12/03/12 17:46 )

三六協定って何ですか？無知な者で。

no.1606 ( 記入なし12/03/12 17:50 )

１８時間以上働いてください？

no.1607 ( 記入なし12/03/13 00:07 )

掛け算をしてどうすんの？　でもおもしろっ。

no.1608 ( 記入なし12/03/13 01:27 )

三六協定は調べるのが良いようにおもいますよ。

no.1609 ( 記入なし12/03/13 01:29 )

※労働基準法第三十六条による協定なので36協定といいます。

（時間外及び休日の労働） no.1609 でした。

no.1610 ( 記入なし12/03/13 01:33 )

３６協定は、民間の為といいつつ、公務員の為にあるようなものである。
もちろん優秀なハロワの職員もです。
いかがでしょうか皆様。

no.1611 ( 記入なし12/03/13 13:20 )

我々が就職しようがしまいが、その事は彼らにはまったく関係ない。
５時１５分になれば
”ハイ、今日の激務も終わり。その割には給料が低いな”
位しか考えず明日の激務に備える。

所詮人事だから真剣さもなく高度な業務をこなす。
高度な業務とは、就職希望者と求人者とを誰にも出来ないﾚﾍﾞﾙでコンタクトを取り、
さらに求人票を高度なパソコン操作で作成し印刷配布。

職業相談も訓練もあいつらの仕事を作っている事に
我々は理解して付き合わなくてはいけない。

no.1612 ( 記入なし12/03/13 17:01 )

求人誌見ていたら、職探しが怖くなってきました　；；

no.1613 ( 記入なし12/03/13 17:22 )

オラには、もう労働することが出来ないかもしれません、社会が怖い、仕事が辛い、職場の人間関係が嫌だ。

no.1614 ( 記入なし12/03/13 17:24 )

そのように感じる方々は多いようにおもいます。

no.1615 ( 記入なし12/03/13 17:44 )

「求人票は雇用契約書ではありません」
「採用されたら労働条件通知書もらいましょう」
などと口をすっぱくして言うのですから、契約書や通知書出さない企業も多いのでしょうね。

no.1616 ( 記入なし12/03/16 21:20 )

今はどこの求人でも無条件で閲覧できるようになっているが、
求人を公開する範囲は、企業側に指定させた方がいいのでは
ないだろうか？

地元優先で採りたいという企業、あまり遠くからの求職は
望まないという企業については、はっきりその意思を示せる
ようにした方が、労使双方にとって手間が省けると思う。

no.1617 ( 記入オレンジ12/03/17 14:02 )

ハローワークで仕事探していて、良さそうな求人を見つけました。さっそく紹介を頼むと担当のハローワーク職員が難しい顔しましてね。
「この会社はやめておきなさい」
と言うのです。おどろいて理由を聞くと
「この求人、採用人数が三名になっているでしょう。しかし、もう五名も採用されているのです。それなのにまだ募集を続けている。入った人がすぐ辞めてしまうような職場なんでしょう」
だって。

ハロワも、現場で調節しているのでしょうね。いいことか悪いことか。

no.1618 ( 記入なし12/03/18 12:10 )

不平不満があってもハロワを利用するのは何故？
民間の紹介会社を何故利用しないの？

no.1619 ( 記入なし12/03/18 12:38 )

就職活動して、あいつらの仕事を作ってあげないと
給付金が貰えないから
仕方なく行っているのです。

no.1620 ( 記入なし12/03/18 12:40 )

２８歳。職歴なし。アルバイト経験なし。普通免許なし。

でも、意外と親身になって話してくれます。職歴なしって、かなりマイナスかと思って就活から脱落してたのに…

自信を持って！と言われます。むしろ、自信過剰だと思っていますが…（笑）

no.1621 ( 一時的に落ち込み中かも、12/03/18 13:38 )

さあ、行くかな

no.1622 ( 記入なし12/03/19 06:41 )

28歳まで働いたことないんですか？引きこもり？ずっと仕事探してないんですか？

no.1623 ( 記入なし12/03/19 11:31 )

中の雰囲気が暗すぎる。

no.1624 ( 記入なし12/03/22 15:16 )

しかたがないよ
明るい方が不思議だよ・・・　

no.1625 ( 記入なし12/03/22 17:58 )

すいている気がします。以前はもっと混んでいたのに。

no.1626 ( 記入なし12/03/22 18:18 )

ハロワ受付で求人応募してから呼ばれるまでの時間が長すぎる。

no.1627 ( 記入なし12/03/22 21:06 )

＞1627
今の時代は当たり前です。
さては離職して間もない人か？

no.1628 ( 記入なし12/03/22 23:50 )

パソコン検索待ちの時間が長すぎる。パソコン検索機を増やせ！

no.1629 ( 記入なし12/03/23 15:40 )

パソコン増やして職員減らせ？

no.1630 ( 記入なし12/03/23 15:48 )

将来はパソコン検索と、申し込みがネットでできるようになるでしょうね。

no.1631 ( 記入なし12/03/23 15:51 )

面接もネット、結果もメールで、現地に行かなくても良い・・・・そんなシステムがあればなあ。

no.1632 ( 記入なし12/03/23 15:58 )

仕事が見つからない

no.1633 ( 記入なし12/03/23 16:00 )

no1631様

それはないと思います。
僭越ながら、それをやると彼らの仕事が無くなるからです。

今日ハロワへ行きました。
認定日でしたが１時間３０分かかりました。
給付課はてんてこ舞いなのかノラリクラリやっているのか判りませんが。
向いに職業訓練相談窓口があります。
職員１５人ということは窓口１５個です。
約２時間で相談者は２人でした。

さすがです。
枝野さんではないですが
開いた口がふさがりません。

no.1634 ( 記入なし12/03/23 21:55 )

＞no.1634　職員１５人ということは窓口１５個です。　約２時間で相談者は２人でした。

あんまり行政を追及すると、こんどは「約２時間かけて相談者２人を職員１５人で説教する」ようになるから。

no.1635 ( 記入なし12/03/23 22:04 )

入力事項を代えても同じ求人しか出てこない検索機にマジでムカついた
ブツ壊したくなる

no.1636 ( 記入なし12/03/25 21:55 )

いちいち現地へ行って面接しなくてもハロワのパソで希望する会社と回線をつないで
相手の担当者とネット面接できればいいと正直思った

no.1637 ( 記入なし12/03/25 22:25 )

↑
やるわけない。

小学生でも出来る仕事しか出来ない彼らの仕事がなくなるから。

no.1638 ( 記入なし12/03/25 22:35 )

↑
その小学生でも出来る仕事しか出来ない奴らの足元にも及ばない身分。

no.1639 ( 記入なし12/03/26 07:14 )

今行ってきたけど紹介に16人待ちで１時間かかった
ハロワ行く度に時代の悪さを痛感する…

no.1640 ( 記入なし12/03/26 14:51 )

>1636
検索だけならネット繋がったPCか携帯あれば前日の求人が
ハロワHPで見れるからわざわざ行く必要ないよ
良いのが見つかった時だけ紹介状貰う為に行くべし。これハロワの利口な使い方。

>1637
面接する会社側にもウェブカメラ必要になるからね…
便利だとは思うけどね…

no.1641 ( 記入なし12/03/26 15:00 )

＞1640さん
それホントですか？
私は東京ですが１６人待ちなんてのは一度も無かったですよ。

no.1642 ( 記入なし12/03/26 23:24 )

>1642
本当です。しかも同じく東京23区です
月曜日は休み明けで集まりやすいというのもあったかもしれませんが
今までに10人以上待ちというのは結構体験してます

no.1643 ( 記入なし12/03/27 05:27 )

わたしは香川県高松市なのですが・・・・数年前には紹介まで二時間待ちなんてこともありましたよ。求人閲覧さえ待たされることがあった。いまはずっとすいていますが。

求職者がハローワークを使わなくなったのでしょうか。

no.1644 ( 記入なし12/03/27 10:48 )

確かに前に比べるとすいてるよう泣きがする。
失業者が減ったのかどうなのか。

no.1645 ( 記入なし12/03/27 18:02 )

今日もハロワ
就職決まりません。

no.1646 ( 記入なし12/03/27 18:16 )

失業者は減っていませんし、人が少ないのは時間帯かな？
自宅のPCで求人検索ができるから、
わざわざハロワに行ってまで検索することはしないよ
自宅で求人探して見つけたらハロワで応募だと思う。
今では自分が面接に行った会社の求人がほとんど・・・

no.1647 ( 記入なし12/03/27 20:07 )

端末で検索するたびに、自分の居場所は無いんだと、つくづく感じます、、、

no.1648 ( ペッタリン12/03/27 20:15 )

端末でゲームできたらいいですね。

no.1649 ( 記入なし12/03/27 21:03 )

＞1643
1642です。わたしは立川ハロワを利用しています。
東京の市部だから、まだ少ないのかも知れませんね。
ちなみに立川ハロワ出張所もあり、そこならほとんど待ちません。
最高待って２０分くらいでした。

no.1650 ( 記入なし12/03/27 23:11 )

ハロワの求人

●給料は安い
●年間休日少ない
60日とかって何？

●ボーナスない
又はショボい
●退職金ない!？
●交通費制限あり
●社会保障ない？

の、くせに求人条件が厳しいよね。
大卒以上とか。

これじゃ決められない。

求人検索しても
魅力的な会社が、まるでない

no.1651 ( 記入なし12/03/27 23:29 )

>1649
今でも、人生ゲームみたいなもんだよ　ほら、スタート直後　職業選択するじゃない。。

no.1652 ( 記入なし12/03/28 14:24 )

久々にハロワに行って検索していたら、４５分で画面が消えた。
続けたかったら窓口に来いと。

・・・苦笑。

no.1653 ( 記入なし12/03/28 19:21 )

事務系正社員雇用は派遣で若い人で成り立つから少ないと言われました。

登録型派遣もなくらないので、いる、いらない時で嫌れ、中途半端な世代になったら仕事に就くのが難しくなりどうなるんですか？今の二十代も。すでに35過ぎると派遣でなくとも狭き門

no.1654 ( 記入なし12/03/28 20:01 )

>>no.1651さん

ご指摘の条件に更に昇給実績無しで空欄と言うオプションが付き
残業”なし”・・・と言う残業手当は払いませんと言う条件も見逃せませんね。

これぞまさしく「名ばかり正社員求人！」って言う求人ばかりで嫌になりますね。
時給換算したら最低賃金の時給より低くなるケースも多い。

そのほか社会保険の無い正社員求人もハロワに多い。

この条件で大卒以外に業界経験5年以上！みたいなのも多い

no.1655 ( 記入なし12/03/28 20:41 )

ええ？そんなにひどいですか？こちらのハロワで調べたところでは、社会保険なしのフルタイム求人なんて一割もありませんし給料もパートよりはましという感じですよ。

わが市はまだ恵まれているのでしょうか。

no.1656 ( 記入なし12/03/28 20:51 )

1651ですけど、

社会保障なしは、全くない会社もあるし、

雇用保険
健康保険
厚生年金

社会保障全て完備
ではなく、何かが欠けているよ。

少人数の会社は特に危険ですね。
雇用保険のみ
とかね。

no.1657 ( 記入なし12/03/29 00:35 )

厚生年金なしのとこは多い　事務所系も

no.1658 ( 記入なし12/03/29 02:17 )

健康保険なしはさすがにやばい
しかしそういうとこもある

no.1659 ( 記入なし12/03/29 02:18 )

むかしはハロワにも極端な短期のバイト求人がけっこうあったんですよ。最近まったくみかけない。

no.1660 ( 記入なし12/04/01 11:16 )

端末で検索しても、できそうな仕事がありません、、、

no.1661 ( ペ12/04/01 11:21 )

ハローワークに一番のりで行くと誰もいない。
ぞろぞろと40代、50代の男性7～8割、女性2～3割がやってくる。
2、3時間経つと、20代、30代の若い男女が2割程度、混ざっている。

no.1662 ( 記入なし12/04/01 16:12 )

支度して家を出てから40分～1時間の距離にある。ほとんどの人は、パソコン端末に釘付けになっている。毎日毎日たいへんなことをされていると、求職をしている人々のスタミナや知力を労いたい。

no.1663 ( 記入なし12/04/01 16:23 )

１０回不採用されたら１ヵ月失業給付を延長してほしい

no.1664 ( 記入なし12/04/04 14:50 )

↑応募できる企業がない場合は適当に受ければいいんですか？

no.1665 ( 記入なし12/04/04 14:54 )

>1665
現状それしかないです
今の日本のセーフティネットで一番必要なのはここじゃないでしょうか
健康上働ける体と知能がある > 少数求人に大量応募で雇われない > 収入がないから生活出来ない
臨時的な救済を生活保護以外でもあると救われる人が大勢居るんですけどね
何も成さぬなら人減らしとしか思えない…

no.1666 ( 記入なし12/04/04 16:11 )

求人誌買ってきた
１ページ目めくったらそこの会社から
お前はいらないって電話がかかってきた＞＜

no.1667 ( 記入なし12/04/04 18:31 )

資格がいるのばっかりだな。

看護、介護、運転免許・・・

no.1668 ( 記入なし12/04/04 19:24 )

資格無しで求人をだしたら、求人の１００倍の応募があって、収拾がつかなくなったので、
改めて、資格要の求人をだすようになったらしい。

no.1669 ( 記入なし12/04/04 19:48 )

なるほど、まぁわからんでもないけど。

資格を取るのはお金と時間がかかるんだよな。

職業訓練ってなんであんな感じなの？
求人と合ってないってような気がするけど。

no.1670 ( 記入なし12/04/04 20:43 )

採用する気が無いのに求人を出す会社があるときいたことがあります。真偽はわかりませんが、それっぽいのハロワで何度か見かけました。ははぁ、これだな？状況証拠だけですがね。

no.1671 ( 記入なし12/04/04 20:48 )

求人数「３人」、雇用期間「常雇」、職種「データ入力」
と書いてあった求人に採用されたことがあります。

仕事はデータ入力だったのですが、
採用されたのは私だけでしたし１ヶ月間の超短期でした。
おまけに入力するデータも少なくてボーーとする時間がたくさんありました。
何で採用されたのか？？と思いながらの１ヶ月間でした。
（一度きりの給料のためだけに銀行口座まで作らされて）

何か別の理由があって採用されたんでしょうかね？

no.1672 ( 記入なし12/04/04 21:13 )

〇×銀行の口座でなきゃダメ!!と、給料の振込先をひとつだけに限定する会社けっこうありますよね。それもまた、ブラック企業の特徴でしょうか。

no.1673 ( 記入なし12/04/04 22:12 )

私が住む高松市、パートの求人が1234あります。そのうち健康保険がつくのは194のみ。

no.1674 ( 記入なし12/04/05 21:25 )

ちょっとびっくりしました。求職者からの投稿で過激なのが貼り出されていたんです。
「わたしはAと言う会社につとめているのですが、給料未払いが何ヶ月も続くので職探しに来ました。で、こちらで検索していたら件のA社が別名で求人票出していましたよ。求人番号・・・・・・です。ハローワークは給料払わない会社でも受け付けるのですか?なんとかしてください」
というような内容。ハロワの回答は
「すいません。調べてみるとおっしゃるとおりでした。ご指摘の求人票削除しました」

ぼくも投稿しましょうかね。去年つとめたあの会社、明らかな違法行為を・・・・・

no.1675 ( 記入なし12/04/06 19:02 )

いい加減なのが多いよね
もう少し情報を整理してほしい

no.1676 ( 記入なし12/04/08 23:52 )

残業あるのが多すぎる。昔は時間外なしがおおかったのになんで？ハロワで応募して面接受けても不採用通知来たのが続いたこともあった。やっと請負いで面接３回目で決まったが人数少ないし、社長は口うるさかった。自分は動きが遅いからね早くやれーと言われていた。行っても帰っていいと言われ帰る時もあり２ケ月目の末に辞めたいと言ったらもう来なくていいと言われ辞めた。辞めようと考えたから自分で。

no.1677 ( 記入なし12/04/09 11:48 )

ハロワに行っても就職できる気がしない。

no.1678 ( 記入なし12/04/09 14:18 )

昼休み90分って書いてある会社≒猛烈な残業が有るか休日が異様に少ない会社のサイン

no.1679 ( 記入なし12/04/09 14:22 )

職業訓練のミスマッチさがハンパない。

就職させる気あるのか？

no.1680 ( 記入なし12/04/09 14:36 )

製造業・プラスチック成型へ応募する前
求人票には10時と15時の休憩10分、昼休み60分と記載
しかし面接時には10時と15時の休憩無し、昼休憩30分だった。
12時間労働で休憩時間30分だけってのはねぇ・・・
その場で面接官に断ったら、急にふてくされて無言で退場。
そしてその糞企業は今でも募集中

求人票記載と面接時に言われる事が一致しないから余計に腹が立つわ

no.1681 ( 記入なし12/04/09 19:56 )

＞1680さん
具体的に教えてください。

no.1682 ( 記入なし12/04/09 20:33 )

求人を見ると看護や介護の資格が必要なものが多いし運転免許がいるものも多いですよね？

職業訓練の半数はパソコン教室（基礎的なやつ）で、あとは美容やエステ、介護やWeb系が少々。

職業訓練で看護や運転免許の資格が取れたらよくないですか？

ま、ムリですね。

no.1683 ( 記入なし12/04/10 10:43 )

>1678さん
今更だが、確かにそうかもしれん。俺も給付の為に交通費使って仕方なく。つー感じに
なってきてるよ。相談の職員もヘンにこなれてる感が全開なだけで、頼りには程遠いな、
何か方策を変えなければいかんわ、まあお互いがんばるべ

余談だが、ここのアントレnetのオヤジ、この面ウザイんだよ「54で独立。その理由は?」・知りたくねーよ

no.1684 ( 記入なし12/04/12 12:06 )

むかしつとめていた会社がハローワークに求人票だしているのを見かけました。それで、なつかしくて（もちろん応募する気はなかったのですが）読んでみたのです。そしたらちょっと不審でした。従業員総数が百何十人かなのです。私が勤めていたころは400人以上いたと思うのですが。気になってウェブ上でその会社について調べてみると・・・・・私がやめた後子会社化されたようなんですよ。いろいろあったのでしょうね。

no.1685 ( 記入なし12/04/17 09:43 )

>1681
そしてそういう会社は雇用契約書を発行しないし、就業規則をみせないよね。しかも違反を追及したとたんに解雇するから。

no.1686 ( 記入なし12/04/17 09:52 )

1686さんの言う通り。ぼくも、2か月の短期バイト先が労働条件通知書を出してくれなくて困ったことがあります。十回以上要求したのですが、最終日になっても出してくれない。しかたないのでこちらで用紙を用意して強引に書かせました。そしたら時給ごまかしていた。案の定です。騒ぎ立てて差額を払わせましたがね。

no.1687 ( 記入なし12/04/17 09:58 )

ちなみに採用された会社のハローワークでの求人票と紹介状は必ず捨てずにとっておくこと。給与明細も１年分は必ず保存しておくこと。大事な証拠だからね。

no.1688 ( 記入なし12/04/17 11:42 )

ハロワなんか行っても、しょうがないよ。
ブラック企業ばっかりだし、ハロワの空気って、
どんよりネガティブ…

no.1689 ( 記入なし12/04/17 14:07 )

ハロワの求人で、直接仕事の内容を電話で聞いたら、
「面接するから、仕事持ってこい」と言われた。
ハロワにこのことを言ったら、
「同じようなクレーム来てますね」
と言われた。

no.1690 ( 記入なし12/04/17 17:56 )

ハロワの端末を観るたびに、自分には行き場が無いんだと、思い知らされます、、、

no.1691 ( 記入なし12/04/17 18:02 )

>>1691さん

激しく同意。　酷い条件の求人しかないのに、応募条件が狭すぎて応募すら出来ない。

no.1692 ( 記入なし12/04/17 22:30 )

４４才、妻子あり、無職。
もうこれ以上は生活できない。
なんでもいいから酷い条件でもいいから仕事探すことにした。
明日、面接が決まりました。
どうなることやら。

no.1693 ( 記入なし12/04/18 00:18 )

失業手当がもらえる場所と思ったほうがよい。

ハロワで仕事みつけられないよ。

条件が悪くて
もういやだ

no.1694 ( 記入なし12/04/18 00:45 )

初出勤1時間で辞めたけど質問ある？
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-4939.html

伝説になるレベルのブラック企業
必見！

no.1695 ( 記入なし12/04/18 01:26 )

同じ会社が同じような求人を二種類出している。ひとつは派遣会社を通して。ひとつは直接。あやしい・・・・・・

no.1696 ( 記入なし12/04/18 19:59 )

ハローワークの求人、労基法や安全衛生法違反があまりにも多すぎるから、労働局に抗議書書いたよ！
１．雇用時に労働条件の書面による明示及び雇用契約書の発行を行わない。
２．就業規則を明示しない。
３．三六協定の締結内容を明示しない。
４．フォークリフト・ホイスト・ショベルなどの講習にきちんと行かせないで、作業させる。
５．会議などで労基法や安全衛生法の話を持ち出したら、解雇する。
６．１～５がきちんと出来てないから、長く勤めることが出来ない。ゅまあ、サービス残業や未払い賃金の問題が発生していないだけ、ましではないかといわれそうだが・・・）

no.1697 ( 記入なし12/04/18 20:59 )

＞1623さん

今まで働いたことはありません。
すねかじりです。買い物、図書館、ハローワークなどは出かけます。
探していたような、いなかったような…。とにかく今は、雇ってくれそうなところに、真っ白な履歴書を送るしかないです。仕事をさせてくれるなら、（なるべく早く）働きたいと思っていますが…。

no.1698 ( no.162112/04/18 21:46 )

ハロワ行くと、可愛い女の子の利用者いるよね。
ブラック求人なんか閲覧してないでキャバクラで働きながら、
婚活すればいいのにね。

no.1699 ( 記入なし12/04/19 09:37 )