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雇用保険受給終了した方はどうしています?

カテゴリ:就職
私は5月2日認定日でこれで最後でした。GW明けの支給で終わりです。何とか8日からアルバイトという事で収入は助かりましたが・・・。
昨日の認定日は人数も多く、時間が掛かりました。周囲を見渡すと年配の方が多かったです。おばさん連中はパートで辞めて、そんなに切羽詰まっていないと思いますが、年配の男性の方40歳代も沢山いましたが、この年代の方はアルバイトも決まっているのでしょうか。今後も私が40歳代になった時の参考にさせていただきたいため、建設的なご意見お願いします。


投稿者 : 記入なし 日時 : 06/05/03 13:41
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引篭もり戦士さんは時期的に無理ですが「職業訓練受けていれば給付延長」だったのにね。
それに毎月認定へ出向かなくてもよかったよ。
で、スレタイに戻ると「本気で求職して就職した」。コレしかないっしょ。

no.2 ( 49歳06/05/03 14:52 )


これから、「雇用保険受給終了者」には、
壮絶な、【給料日のミスマッチ】が、始まりますよ。

求人者は、「求職者の事なんか、考えず」に、【求人】を、職安に出します。

実は、【職安は「求人を、受け付けるだけ」の場所】であり、
応募から先は、「求職者と、求人者の【マッチング】次第」なんです。

求職者側が「知恵」を出さないと、「求人者側の思惑と、一致せず」になります。

求職者が「近いところで」「地元の事業所」を、職安で言えば言うほどに、
面接等で、事業所に「比較」されてしまい、「不採用」の嵐が吹きあれます。

世の中は、未だ【買い手市場のまま】であり、
        今、「事業所に、合わせられる人」のみ、就職が出来ています。

no.3 ( 記入なし06/05/03 15:04 )


「25歳」が、全ての求人のピーク。

「29歳」vs「30歳」
「35歳」vs「36歳」
「40歳」vs「41歳」

「1つ、加齢」するだけで、
求人件数は、「25歳をピーク」として、その後は「減少するだけ」です。


実際、某所では、「18〜50歳」の求人で、48歳の方が「行きたい」と言い、
職安の紹介窓口で、聞いてもらったところ、
先方から「45歳迄なら...」と、やんわりと断られています。
(職員の電話のやり取りが、大声の為、全て、所内に筒抜け...)

no.4 ( 記入なし06/05/03 15:14 )


ハロワの職員も言ってた25歳から無いて

no.5 ( 記入なし06/05/03 16:52 )


受給終了の2日前に就職が決まりました。
物流課でフォークリフトに乗っています。

no.6 ( 巨人ファン06/05/03 17:00 )


最近、雇用保険のスレが上がってないですが受給されてる方はいないんですかね?

no.7 ( 記入なし06/11/26 19:16 )


受給終了間際に就職が決まるって理想だけどね〜

no.8 ( 記入なし06/11/26 20:20 )


スレ主さんは今何処?

no.9 ( 記入なし06/11/26 20:31 )


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