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中途採用の正社員試験で重要視されるのは?

カテゴリ:就職
職歴?志望動機?それとも何が大切なのでしょうか?自分さんざん受けまくっていて何が原因で落ちるかわかりません。あと履歴書の字がきたないと不採用になるこおりますか?面接のやり方が悪いともおちますかね。面接の練習をしたほうがよいでしょうか?
 議論します。みなさんの面接でのマナーとかについてやり方などおしえてください。


投稿者 : うつでも働く青年 日時 : 06/02/04 14:43
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どっちもでしょ

no.7 ( 記入なし06/02/04 16:32 )


 いいや、近頃案外挨拶もできない、また元気もない若者が多いからそこのところ見ていると思うよ。あと社交性があるかどうかが1番のポイントだと思うんだ

no.8 ( うつでも羽ばたく青年06/02/04 16:32 )


> 9 それは自衛隊かAV男優の面接だよ、しかしAV男優になれる男性ってかっこいいよね。

no.10 ( うつでも羽ばたく青年06/02/04 16:35 )


だめだqこりゃ

no.11 ( うつでも働く青年06/02/04 16:37 )


カッコいいかはわからんが、う・ら・や・ま・し・い・!

no.12 ( 記入なし06/02/04 16:38 )


 近頃はあと自己アピール能力だね どれだけ自分をアピールできるか

no.13 ( うつでも羽ばたく青年06/02/04 16:39 )


自己アピール能力かあしらんがあると思うな

no.14 ( うつでも働く青年06/02/04 19:14 )


 あと容姿、教養、

no.15 ( 記入なし06/02/04 19:15 )


AV男優ってかっこいいとはかぎらんよ。
レイプものはかっこいいじゃうれへんよ。
不細工、キモイ系の方が重宝されますよ。
どっちがあならなら興奮します???
キモイ方とイケメンと・・・?

俺ならキモイのにやられる方が興奮するけどなあ。

no.16 ( 記入なし06/02/04 20:47 )


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