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話題
４０歳以上で一生フリーターをするつもりの方いますか？ |
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をいをい、日雇い派遣などやっちゃだめって言っているぞ、どうする？
no.2400 ( ５０歳07/10/15 07:35 )
皆が望んで日雇い派遣してるわけではない。最底辺層の人は月給制の仕事に就く
（給料日までの生活費など）お金の余裕が無いからしかたがなく日雇い派遣で働く人も
いるのだ。
no.2401 ( 記入なし07/10/15 11:22 )
しかし日雇い派遣と言う便利なものを誰が考えたのだろう。
企業にしてみれば必要な時だけ人員を増やし要らなければ使わなくていいのだから便利だ。
こんな便利な制度があるなら正社員で増やす必要がなくなる。
仕方なく日雇い派遣をやる事で企業を救済しているわけだ。
本末転倒ではないか？
no.2402 ( 記入なし07/10/15 17:25 )
ついに日雇いから脱却だ
no.2403 ( 34才の男07/10/15 19:51 )
おおお、どんな具合に？
no.2404 ( ５０歳07/10/15 20:34 )
日雇い派遣撲滅してほしい。そしてそれ以外の企業も日雇い派遣に行かざるを
えない事情がある人でも受け入れられるように給料の稼動分前借り制を必須にして
ほしい。そしたら日雇い派遣に行かなくても済む＾＾
no.2405 ( 記入なし07/10/15 22:17 )
前借りをして逃げる人もいる。
身元保証人を連帯保証人にできますか？
no.2406 ( 記入なし07/10/15 22:25 )
>2406
上記の前借りの意味を勘違いしている。稼動分と書いてあるでしょ。つまり働いた分という事だから会社は損しないでしょ。
no.2407 ( 記入なし07/10/15 22:28 )
バッド覚悟しろ
no.2408 ( 34才の男07/10/16 08:32 )
追い詰める
no.2409 ( 34才の男07/10/17 20:41 )
＞no.2407
実質的に日払い又は週払いにしろと言うこと？
no.2410 ( 記入なし07/10/17 20:44 )
う〜ん、日払いは大変だろうからしなくても構わないけど10日払いとかできれば
週払いとかしてほしいね。働き始めて3ヶ月目までとか制約あっても良いから。
そしたら手持ちのお金少ない人でも普通の会社に勤めれる。
no.2411 ( 240707/10/17 20:48 )
仕事は楽だが給料も安い。
このまま極貧の５年契約を続けて歳喰って仕事にあぶれ、気づいたら年齢で再就職出来なくなるやうな悪寒（--；
no.2412 ( ５０歳07/10/18 19:22 )
50才というか40才でも再就職ほぼ不可能ですが
no.2413 ( 34才の男07/10/18 19:28 )
50歳殿いい仕事見つけてますよ^^たいていその年くらいで離職したら低時給のパートかデジタル日雇いしかないはずですよ
no.2414 ( 34才の男07/10/18 19:37 )
生きることさえ難しい世の中。
なんで、もっと前に無職にならなかったのか。
全てが最悪の時期に訪れた。
no.2415 ( 07/10/18 20:03 )
30過ぎて離職するとなかなかいいとこみつからないというじじつをしったのは会社やめてからというひといますか?
no.2416 ( 34才の男07/10/20 09:28 )
４０歳以上で金ない、職ない、彼女いない、友達いない、人生お先真っ暗。
生活苦、つまらない、絶望感・・・
no.2417 ( 記入なし07/10/20 10:58 )
病気になったらおしまいになっちゃうな
no.2418 ( 記入なし07/10/20 11:00 )
年齢に応じたスキルがなくても生活がかかっている人は生活できる金をもらう権利があるのである
no.2419 ( 34才の男07/10/20 14:11 )
金をもらう権利を行使するには労働する義務が生じるのである
no.2420 ( 記入なし07/10/20 14:12 )
もちろん労働はする 年齢によって最低時給アップする制度を作るべき 35才からどんどん上がり50才を境に下がっていけばよい
no.2421 ( 34才の男07/10/20 14:16 )
バイト年功序列制度ってこと？そうすると仕事のできない人間も無条件で時給アップしたら若者で真面目に仕事している人間には不平等
no.2422 ( 記入なし07/10/20 14:20 )
使えないのはやめさせればいいだけ
no.2423 ( 34才の男07/10/20 14:21 )
＞no.2423
年齢によって最低時給アップする制度を作り
それに見合うだけのノルマを課す。
ノルマが果たせなければクビというわけ？
no.2424 ( 記入なし07/10/20 14:31 )
いやバイト程度ならノルマなくていい ただ歩合制はいいかも
no.2425 ( 34才の男07/10/20 14:58 )
＞ただ歩合制はいいかも
８時間労働の結果１０００円でもか？
no.2426 ( 記入なし07/10/20 15:01 )
35才なら最低1000円 あとは歩合制で500円アップくらいまで可能にするべき 50才なら最低時給1300円 歩合制で最大1800円 まあ工場勤務ならこれくらいが妥当か
no.2427 ( 34才の男07/10/20 15:03 )
若い方が歩合制で稼げるから時給は結果的にあまり変わらなくなる仕組み あっし8時間労働時給1500円稼げて社会保険は入れるならやりたい 日給12000円 月給25万そこそこ
no.2428 ( 34才の男07/10/20 15:05 )
時給千円あればとりあえず最低ラインクリアしてるんでは？
デジハケだと時給８００円とか９００円（交通費込み）だし。
no.2429 ( 記入なし07/10/20 15:05 )
＞35才なら最低1000円
タクシー業界は歩合制で、待ち時間が多く、時給に換算すると５００円が実態
歩合制は売上を上げたものが５倍も１０倍も稼げる制度
売上０では給料０もありうる。
no.2430 ( 記入なし07/10/20 15:07 )
＞35才なら最低1000円
だから、１０００円分のノルマを課す。
ノルマがこなせなければクビ
no.2431 ( 記入なし07/10/20 15:10 )
＞50才なら最低時給1300円
３４才氏は１３００円もらってる５０才が働かなければ
「おっさん帰っていいよ」と言うでしょう？
no.2432 ( 記入なし07/10/20 15:13 )
あっしはパートリーダーで特別手当時給500円アップて゛基本的に時給1500円 あと歩合制で最大時給2000円 日給16000円×22日勤務＝352000円プラス残業月20時間くらいして割増賃金により残業代4万ちょい 月収40万ミニボーナス年二回あわせて40万 年収550万 幸せ
no.2433 ( 34才の男07/10/20 15:14 )
２４３２
スキルレスの人が時給１３００円稼げると思ってるの？
no.2434 ( 記入なし07/10/20 15:15 )
使えないおっさんは締め出してたたきだす ぼーっとした若者はかわいがるが
no.2435 ( 34才の男07/10/20 15:15 )
３４才それは正社員だべよｗ
no.2436 ( ４０代おやじ07/10/20 15:16 )
基本的にバイトはいつ辞めるかわからんのに待遇よくできるわけない。
no.2437 ( ４０代おやじ07/10/20 15:18 )
パートと名だけの正社員待遇でもてはやされる
no.2438 ( 34才の男07/10/20 15:18 )
パート特別リーダー 待遇は正社員以上
no.2439 ( 34才の男07/10/20 15:19 )
でも実際工場正社員はそんな感じだ。正社員になればいいだけｗ
no.2440 ( ４０代おやじ07/10/20 15:19 )
企業は縦組織なので上には上がつき罵声を浴びるｗ
no.2441 ( ４０代おやじ07/10/20 15:21 )
正社員はすべてサビ残業 35才で死ぬほど働いて月収20万^^これでも正社員やりますか?
no.2442 ( 34才の男07/10/20 15:21 )
サビ残は違法である。やるわけない。
no.2443 ( ４０代おやじ07/10/20 15:22 )
使えない中高年に罵声を浴びせたたき出す役目
no.2444 ( 34才の男07/10/20 15:22 )
猿じゃないのだからキーキー言うなよ。基地外３４才と呼ばれるぞｗ
no.2445 ( ４０代おやじ07/10/20 15:24 )
スキルレスの上肉体労働も全くだめなのかおっさん!もういいよおつかれさん 帰っていいよ
no.2446 ( 34才の男07/10/20 15:24 )
＞スキルレスの人が時給１３００円稼げると思ってるの？
だからスキルレス５０才に一律時給１３００円を払うのがおかしいのさ
no.2447 ( 記入なし07/10/20 15:24 )
使えないおっさん一人追い返すと特別手当が
no.2448 ( 34才の男07/10/20 15:25 )
スキルレスの人でも生活がかかっている人が多いので使える人なら1300円でよい^^
no.2449 ( 34才の男07/10/20 15:27 )
使えない中高年いないかいつも鞭を用意して監視する^^当然使えないのは追い返すので使えない中高年はいなくなる
no.2450 ( 34才の男07/10/20 15:28 )
そう言う事ｗバイトは出来ようが出来まいが年齢も全て一律時給でよい。
使えないと判断すれば採用できない。
あと企業は日雇い派遣を使うのを辞めること。
no.2451 ( ４０代おやじ07/10/20 15:28 )
だから、使える人は歩合制で賃金を上げれば良い。
ノルマ１３００円ではクビがいっぱい。
ノルマは最低賃金（６００円位）で良い。
no.2452 ( 記入なし07/10/20 15:29 )
スーパーパート月収40万超えでずっと安泰 50才の時点で年収最大700万
no.2453 ( 34才の男07/10/20 15:30 )
とにかくあっしはかせがせてもらう
no.2454 ( 34才の男07/10/20 15:30 )
正社員の場合、仕事覚えるのを長い目でみてくれるがデジハケなどの短期
の仕事の場合、教えてすぐできないと怒鳴られ次から呼んでくれない現場が多い。
ややこしい仕事でもすぐできなくてはいけないのだ。底辺は辛いよ。
no.2455 ( 記入なし07/10/20 15:30 )
底辺はていへん
no.2456 ( 34才の男07/10/20 15:31 )
＞使えないおっさん一人追い返すと特別手当が
非正社員にそういう役目を押し付ける。
今はいいが、冬になると帰りが暗くなる。
後ろから包丁でブスっと・・・
no.2457 ( 記入なし07/10/20 15:31 )
刺したら牢屋ぶち込まれるど
no.2458 ( 34才の男07/10/20 15:33 )
恨みをかいココスの駐車場で待ち伏せブスッっと・・・
no.2459 ( ４０代おやじ07/10/20 15:33 )
何でココスなのか
no.2460 ( 34才の男07/10/20 15:34 )
ガストでもいいｗ
no.2461 ( ４０代おやじ07/10/20 15:34 )
あるいはやけくそで自宅に火を・・・
no.2462 ( 記入なし07/10/20 15:35 )
尾行されるどｗ
no.2463 ( ４０代おやじ07/10/20 15:36 )
＞使えないおっさん一人追い返すと特別手当が
特別手当は危険手当か？
生命保険に入った方がいい。
no.2464 ( 記入なし07/10/20 15:36 )
だいたい40過ぎて何もまともに仕事出来ない方が悪い@いままでなにしてきたんだーとききたい@
no.2465 ( 34才の男07/10/20 15:38 )
商品管理で電車での納品、特技はマックで時間をつぶすこと。
no.2466 ( 記入なし07/10/20 15:39 )
リフトですら危険だと言う。
no.2467 ( ４０代おやじ07/10/20 15:40 )
だいたい34才で何もまともに仕事出来ない方が悪い いままでなにしてきたんだーとききたい
no.2468 ( 記入なし07/10/20 15:42 )
ではまた シュワッち
no.2469 ( 34才の男07/10/20 15:42 )
＞２４６５
それは本人たちも自覚しているだろうが今更後悔しても遅いしだからといって
生活はしていかなくてはいけないし老後のこと、もちろん現在の生活を充実
させる事も考えないといけないわけでこういう人たちを自己責任という名のもとに
切り捨てるのはいかがなものかと思う。もちろん努力して這い上がる気のない人たちは
切り捨てられても仕方がないと思うが。そうでない人たちにはある程度、救済してあげても良いと思う。
no.2470 ( 記入なし07/10/20 15:43 )
＞そうでない人たちにはある程度、救済してあげても良いと思う。
それは国や地方で補助すべきで営利を目的とする企業に求めることではない。
実際に５０代のバイトに補助するために２０〜４０代から引いたら
不満がでるであろう。
no.2471 ( 記入なし07/10/20 15:49 )
>2471
現在の企業は私利私欲に走りすぎ。いかに多くの搾取で経費削減するかばかり
考えている。悪どい経営者ばかりの世の中だ。もっと還元できるはずなのに。
そしていつも被害を被るのは底辺層である。
no.2472 ( 記入なし07/10/20 15:54 )
以前に定年を５８→６０に延長する話がでた。
計算した結果、給料据え置きの場合、全体的に給料を下げなければならない。
結果は５８歳で給料８割、５９歳でさらに８割の６４％で落ち着いた。
no.2473 ( 記入なし07/10/20 15:54 )
＞no.2472
それは企業によるだろう。
以前の会社では従業員２００名に対し、毎月４千万の赤字を出していた。
つまり、一人に付毎月２０万を払っていた事になる。
１年後、半数以上を解雇したが・・
no.2474 ( 記入なし07/10/20 16:01 )
＞いかに多くの搾取で経費削減するかばかり考えている。
それが民間企業と言うものだ。
第三セクターで、地方が赤字補てんをしてくれるのであればよいが・・
no.2475 ( 記入なし07/10/20 16:07 )
従業員が数百人の中小企業では、倒産しても会社更生法は適用されません
弱者への保護は国が行ってください。
または、中小零細にこそ、会社更生法が必要
no.2476 ( 記入なし07/10/20 16:10 )
儲かっていない企業は仕方が無いが儲かってる企業も利益を還元しない会社が多い。
日雇い派遣はその代表だが・・・。
no.2477 ( 記入なし07/10/20 16:12 )
給料の不払いなどしている会社も多いと聞く。倒産寸前の会社はしょうがないけど
健全経営の会社が・・・。
no.2478 ( 記入なし07/10/20 16:15 )
＞no.2478
よくある話さ、鉄道系の会社は土地が多くあるので、銀行は融資してくれる。
しかし、融資されたらその分利子を付けて払わねばならない。
その分の付けは従業員のボーナスが減ることを意味する。
no.2479 ( 記入なし07/10/20 16:19 )
パートで40万かせいでいいですか
no.2480 ( 34才の男07/10/20 16:47 )
年収？
no.2481 ( 記入なし07/10/20 16:50 )
月収
no.2482 ( 34才の男07/10/20 16:53 )
寝ないで休みも取らないで２４時間働き続ければ可能かも。
no.2483 ( 記入なし07/10/20 16:55 )
寝ないで稼いで、その分税金と年金を納めてくれ。
そして年金をもらう前に過労死してください。
no.2484 ( 記入なし07/10/20 17:19 )
＞パートで40万かせいでいいですか
どうぞどぞ、できるならお好きに。ただし、ワシは副業バイト１０ヶ月で７０万円稼いだが無理が溜まったヨ（--；
no.2485 ( ５０歳07/10/20 17:49 )
余裕もって40万稼ぐ
no.2486 ( 34才の男07/10/20 18:43 )
チミは生活費２万なのだから１０万稼げれば余裕でないか？
no.2487 ( 記入なし07/10/20 18:59 )
毎月20万貯金したい^^
no.2488 ( 34才の男07/10/20 19:00 )
貯金してどうするの？お金はつかわなきゃ＾＾
no.2489 ( ネロ07/10/20 19:03 )
無職になった。貯金は、１０００万。
さあ、あなたなら、どう生きる？
no.2490 ( 07/10/20 19:09 )
株で生きる。それか何か自営業する。
no.2491 ( 記入なし07/10/20 19:11 )
一千万は使わずに心の余裕の礎として保持し、喰う分だけバイトし生き延びる＾＾
no.2492 ( ５０歳07/10/20 19:21 )
堅実な生き方ですなあ あっしと似ている
no.2493 ( 34才の男07/10/20 19:24 )
一千万で米と味噌を買う。
no.2494 ( 記入なし07/10/20 19:24 )
＞あっしと似ている
一生喰う分だけバイトし生き延びなさい。
no.2495 ( 記入なし07/10/20 19:25 )
いや適当に遊びまくりたい
no.2496 ( 34才の男07/10/20 19:29 )
どこがにているんだか？
no.2497 ( 記入なし07/10/20 19:30 )
＞喰う分だけバイトし生き延び ・・ 毎日熱燗で晩酌はする。しかし、居酒屋は、さくら水産であっても行けない。
さくら水産、、５０円か８０円だったかな、最低メニュ−頼むの得意だった＾＾
no.2498 ( ５０歳07/10/20 19:30 )
貯金がっぽりあると余裕もって生きられる
no.2499 ( 34才の男07/10/20 19:31 )
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