会社で役に立たないと言われてきましたが

仕事をする場合、報酬を得られるだけの働きをしなければなりません。
所属だけしていて周りの人と同様の働きをしない人は使えないと言われても仕方無いですよ。
それと『使えない』と言われる人は『臨機応変さに欠ける』場合が多いですね。

no.8 ( 記入なし06/01/09 18:52 )

上司から『お前は本当によくやってる。でもどうしてそんなに自己PRが下手なんだ？その部分で非常に損してる。もっと上手く自己PRしろ！』と、よく言われます。

これってコニュミケーション力不足のことなのでしょうか？

no.9 ( びんすけ06/01/09 18:57 )

＞no.9

私も上の立場の方から同様の事を言われたことがあります。私の場合には

　机の上に専門書を並べて、その分野に強い事をアピールしなさい。

　仕事のデータを簡単にまとめたものをすぐに出せるようにしておき、ほかの方から
　「あなたは今どんな仕事をしてるの」と聞かれたときにパッと出せるように
　しておきなさい。

と言われました。

no.10 ( 記入なし06/01/09 19:40 )

会社は要領の良さや機転､融通性を評価するんですねー。
黙々とした生真面目さには自信あるんですが････

no.11 ( 記入なし06/01/09 21:09 )

私は前社では上司が役立たずだと常に思ってました　　　使えねえなあと

no.12 ( ３２才の男06/01/09 21:42 )

一回でいいから「役に立たないのは雇った人間をうまく使えないアンタだろ！」
と言ってみたい

no.13 ( 記入なし06/01/09 22:21 )

使えねえなあと言われていましたがその言葉をそっくり返したかったです

no.14 ( ３２才の男06/01/09 22:24 )

やっぱり３２とうつ君

no.15 ( 記入なし06/01/09 22:26 )

だからちがうって

no.16 ( ３２才の男06/01/09 22:28 )

>>３２才の男さん
自分を客観的に見てみたらどう？
現職場でも「使えねーな」と思われてるかもよ

no.17 ( 記入なし06/01/10 00:03 )