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若年失業者の増加は政府の無策が原因である。

カテゴリ:生活
フリーター約500万人、ニート約80万人、ひきこもり約160万人、 
完全失業者約307万人。最低でも700万人もの若年層が失業していることになる。 
欧米でも若年失業者の問題が大きくなっていて世界的に若年失業者の問題が広が 
っている。 
若者個人のやる気の問題に転嫁するのは無理があるのではないか? 
郵政民営化、人権擁護法案などよりも緊急を要する課題なのに何も対策がとられ 
ていない。 
オランダは正社員とパートの垣根を取り払い正社員もパートも同じように時間給 
にする国民皆フリーター政策などのような大胆な政策を実行している。日本もフリ 
ーターが急激に増加しているが、 
それに対する日本政府の対策はどうやればフリーターを正社員に押し込められるか 
という対策ばかりである。正社員にも優良企業に入れる人はごくわずか、フリータ 
ーが入れる企業は、待遇の悪いブラック企業ばかりであることを考えていない。 
雇用情勢が上向かない限りフリーターを無理やり正社員にしても、待遇の悪い企業 
に入ったフリーターはすぐ辞めてしまうだろう。


投稿者 : 記入なし 日時 : 05/09/07 22:15
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1番早くレスするのが原因

no.2 ( 記入なし05/09/07 22:22 )


ニートは、両親が定年してからが死への第一歩
高卒、大卒は、就職してすぐ辞めるのも死の第一歩
大卒、高卒は、既卒になると時間がかかる就職活動への第一歩
欝は、若いときになると、時間と成長が止まる第一歩

no.3 ( 記入なし05/09/07 23:50 )


無策というか意図的に二極化を引き起こして海外に対抗できる安い労働力をつくっただけです。
 
緊縮財政 デフレ 失業 経済 の4語をまとめて検索すると色々わかるでしょう。

no.4 ( 記入なし05/09/08 01:00 )


豊かさ測る「人間開発指数」、日本11位に後退 
 【ジュネーブ=市村孝二巳】国連開発計画(UNDP)が7日発表した2005年の人間開発報告によると、各国国民の経済、健康、教育の水準を総合した「人間開発指数」で日本は昨年の9位から11位に後退した。 

 人間開発指数は、1人当たり国内総生産(GDP)、平均寿命、識字率と就学率に基づいて各国の豊かさを測る指標。各国のデータを比較するため03年時点の統計を使った結果、日本は昨年の指数より0.005ポイント高い0.943に上昇したが、スイスとアイルランドは3つの分野がそろって改善し、相対的に日本の順位が低下した。 

 同時に集計している、女性の社会進出度を示す「性別権限指数」でも日本の順位が昨年の38位から43位に低下。女性国会議員の割合が9.9%から9.3%に低下したのが響いた。  (23:27)

no.5 ( 記入なし05/09/08 11:04 )


支援施設が少なすぎ!!本腰を入れるべし!!

no.6 ( 記入なし06/02/22 12:02 )


日本制作しているが からから周り

no.7 ( 記入なし06/02/22 15:00 )


自民党日本の若者の就職難のために本腰を昨年度から行っています

派遣社員にて雇用を促進・・・・・・・・・あんたか悪の根源は自民党!!!!

no.8 ( 記入なし06/02/22 15:10 )


しょうがなうですよ;;;;「選挙の結果」ですから;;;;

no.9 ( 鋼牙⇔くぼっち06/02/22 21:23 )


言うまでもなく政府の責任

no.10 ( 32才の男06/02/22 21:25 )


「政府の責任」=「「選挙で選んだ」国民たちの責任」

no.11 ( 鋼牙⇔くぼっち06/02/22 21:32 )


政府だけじゃないよ、経済界、企業、大学とか教育機関も。本人もわるいけどさ。

no.12 ( 記入なし06/02/22 21:39 )


ナヴェツネのような即戦力狙いの企業が増えたせいですね。

no.13 ( 学校でウ○コをした罪人06/02/25 11:45 )


周りに期待しすぎ。どうせ入社してもそうなんだろ。上司が悪いやら
拘束時間が・・・などなど。そんな夢のような会社がこの不景気に
しかも無職者に手に届くはずがないよ

no.14 ( 記入なし06/02/25 11:48 )


http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/rashinban/pdf/et05_303.pdf

各国の項目別雇用政策支出の対項目GDP比

若年対策−−日本0.01% 英0.13% 独0.10% 仏0.40% 伊0.20% 
雇用助成費--日本0.08% 独0.22% 仏0.39% 伊0.32% フィンランド 0.33%
      

no.15 ( 記入なし06/03/09 01:20 )


政府の責任
この10年正社員の採用を控えてきた企業の責任
就職してもすぐ辞める若者の責任
それらが複合的に絡まって現状があります。
政府の責任だけ追及しても問題の解決にはなりません。

no.16 ( 記入なし06/03/09 03:37 )


無策なのはそのとおりだけどさここでグダグダ言っててもどうしようもないよ?

不況で求人が激減、団塊Jr世代の今半の就職時期をヒット、政府何も対応せずで
今の現状があるのは数値調べれば誰でもわかると思うんだけど。

景気が少し回復、卒業者激減、団塊世代退職でこれからの新卒は立場が変わっていくだろ、
グズグズしてるとそういった何の苦労もない世代の部下となってこき使われるぞw

今より景気が悪くならない限り新卒減、団塊退職でほっといても雇用環境は改善されるからな。

あとすぐ辞める若者っていうのは、若者に難があるように言われているが
いつの世代も若者はそういわれるので一概に決めれない上に、
不況とか騒がれだしてから特に環境が悪くなったり、条件の悪い仕事が増えたって
要因があるので判断が難しいよ。

あと政府の責任かどうかは知らないけど、無策だったのは間違いない。 何もやってないから。
企業は業績わるけりゃ人を減らすのは当然。まず会社そのものを、雇ってる人間を守らないといけないしね。

no.17 ( 記入なし06/03/09 10:06 )


根性がないだけの話だと思うけど・・・
“まさか俺が3K?”
まさかなんだけどね。勘違いも多い気がする。

no.18 ( 記入なし06/03/09 11:17 )


昔の3Kは給料良かったです。

no.19 ( 記入なし06/03/09 11:21 )


>17
ヒント:派遣、請負

no.20 ( 記入なし06/03/09 11:29 )


最近、新卒の求人増えてるみたいですね〜。

no.21 ( 記入なし06/03/09 11:31 )


バブル期と同じだって騒いでるね
今まで少なかったらそれの反動に過ぎないでしょう

no.22 ( 記入なし06/03/09 11:35 )


今、新卒ならよかったとか思っちゃう自分がイヤ。

no.23 ( 記入なし06/03/09 11:42 )


>no.19
それを口実に逃げるね。3Kで給料が安い仕事に就く人は昔もいたよ。

no.24 ( 記入なし06/03/09 12:00 )


昔をどうやってそこまで断言できるのかしらないけど、
ハロワの職員の話では、昔は職業安定所でいい職をたくさん紹介できたので
シンドイ仕事は特に給料が良かったらしい。

今の安い3kの仕事なら、一昔前の工場の一昔前の工場のバイトのほうが稼げるんだし、
すすんで就く人もいたなら否定はしないが、仕方なく就く人はほとんどいなかったと推測できる。

no.25 ( 記入なし06/03/09 18:29 )


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