職場の人間関係、どうやって維持していますか？

俺も上司もすぐ怒鳴るよ。

no.2 ( 記入なし05/05/12 21:54 )

自分らしくふるまい、ストレスをためないで、相手をよく観察する

no.3 ( 記入なし05/05/12 21:56 )

自分はいろいろ我慢しすぎ（現状の文句とか）、ストレスを貯めてって、
爆発してすぐ(半年単位）辞めてきました。
今思うと、もっと自分の感情を小出しにすれば良かったかなとも思います。
（限界近くなったら、「これじゃもう限界ですよ」とか「このままじゃやっていけません」等々）

自分の限界点を大まかでも相手にアピールしないと、相手も分からないし、
結局、こっちが勝手に爆発してすぐ辞めることになってしまってましたので。

no.4 ( 記入なし05/05/12 22:05 )

人間関係の悪い職場で働くのは辛い。
俺の職場は、上司同士が仲が悪くて、
その２人が挨拶をしているのは勿論、
口論以外の会話をしているのを見た事がない。
こんな職場もう嫌だ。

no.5 ( 記入なし05/05/12 22:07 )

なんで限界まで我慢するの？毎日小出しにすれば済むじゃん
その日の問題点はその日とか、週末までに解決するみたいに決めた方がいいよ

no.6 ( 記入なし05/05/12 22:08 )

＞６
内向的なんでしょうね。
変えていかないといけないところだとは思います。
仕事柄職場であまり雑談できない職種とかもありますが。
友達とは楽しく話すのですが、
仕事場だとコミュニケーション不足になりがちですね。
嫌になってきたら上司を避けるようになったりして、さらに。
社会人としては、まだまだ問題はあると自分でも思います。

no.7 ( 405/05/12 22:13 )

俺はあわないなら辞めるべきであると解釈する。疲れているから休養するといいよと解釈をして休んでからまた就職活動すればいい。あせらないことが一番です

no.8 ( １05/05/12 22:14 )

８さん、私はそう思って転職を繰り返しましたが、
未だに自分に合う仕事が見つかりません！

no.9 ( 記入なし05/05/12 22:16 )

＞１

とっととやめるべきでしょう。その方がお互いのためですよ。
上司もきっとそれを望んでいると思います。

no.10 ( 記入なし05/05/12 22:37 )

上司が嫌で辞めたとしても次の職場の上司が好人物だとは限らない。
無限ループ化決定だ罠。

no.11 ( 記入なし05/05/12 23:05 )

でも、やめてくれれば上司は救われるわなぁ・・・
まぁ転職先の上司は不幸になるだろうけどさ。

はっきりいって、望まれているのならばさっさと退職願を
出した方がお得だと思います。

no.12 ( 記入なし05/05/12 23:08 )

それを乗り越えると何があるか、その先を見てみたらどうですか？

no.13 ( 記入なし05/05/13 09:43 )

　上司の八つ当たりは我慢すればするほどエスカレートするとは聞きました。抵抗しないのを良いのに怒鳴って自己満足しているんですね。私、しょっちゅうでした・・。

no.14 ( アナノブ05/05/14 16:34 )

>14
私もしょっちゅうでした。
気が弱くて遠慮がちなのを良いことに、散々怒鳴られて人格否定されてきました。
特に営業系の時は。
技術系の人間は無視攻撃ですね。
半分トラウマになって正社員にも夢がもてません、というかやりたくない。

no.15 ( 記入なし05/05/14 16:38 )

　＞１５さん。

　私もそれで正社員になるのにトラウマを持ってます。私用にこき使われて自分の思うとおりにならないと人前で怒鳴る・・。「気を利かせろ！お前、どこへ行っても通用しないぞ！こんなことも分からないのか！」って・・。けど、怒鳴る人に言いたい！自分のために気を使っている人の立場を考えても良いのでは？大人気ないな・・。とは心の中で反抗はしてましたが・・。腹立つな・・。

no.16 ( アナノブ05/05/14 16:49 )

こきつかわれどやされではいやですね

no.17 ( ３３才の男06/04/30 17:02 )

最初は皆んなそうだよ。

no.18 ( 記入なし06/04/30 17:07 )

年下上司だったらとことん痛めつけるに限る！
今の若い奴は学力低下世代も多く、常識がなさすぎ！

no.19 ( アクション大魔王06/05/12 17:05 )

上の人はうまいこと立てる。（ミスをしたらすぐ謝るとか）下の人はなるべくいいところを見つけてほめる。

no.20 ( 記入なし06/06/03 00:19 )

しゃーないしゃーない
どこでも嫌なやついるから
のりこえろ

no.21 ( 記入なし06/06/03 02:36 )