バイト・パートのまとめ役が正社員なんですか？

＞１０
楽な仕事したい、責任は負いたくないなんかは誰も言ってませんよ？
それはあなたでは？

私は人も管理しながら業務のこなすのは大変だから、私には無理だろう。
と言ってるのです。自分の仕事だけで手一杯になってしまうだろうから。

no.11 ( １04/09/03 00:22 )

1さん
雇用形態によって携わる仕事の責任の大きさが違います。
業種、職種によっても違いますが、パートでも責任のある重要な仕事をしている人も、沢山いらっしゃいますよ。
あとは、自分の力量、能力等によって、雇用形態を選べる時代でもあるんですよ。
がんばってんね。

no.12 ( 704/09/03 00:24 )

そうでしたか。１さん。誤って解釈していてすみません。
１さんが正社員になれることを祈っています。

no.13 ( １０04/09/03 00:28 )

＞１３
いえいえ、ちょっと言葉が悪かったです。すいません。

人も管理して業務もこなしてる正社員の方々は凄いと思います。
どんな現場でも。私だってあれぐらいタフになりたいですよ・・

ただ、以前のバイトは数年やってまして結構人を管理するというか社員がいないときに
現場しばらく見ててとか新人に教えてあげてとか、ボードに書いといて（誰がどんな事やるか書く）とかやらされてましたが、なんか「アレ？社員と同じ事してないか？」と思ってましたね・・。でも、所詮バイトだから責任は薄いわけで。

けど、その現場で何年も働いてたバイトですので、現場の事はほとんど知ってましたし。
その会社で正社員やれって言われたらできない事はないなぁ・・。

うーん・・・・プレッシャーに押し潰されないぐらいの精神的タフさが欲しいなぁ・・

no.14 ( １04/09/03 00:49 )

人に教えるのとかが苦手なのですか？

no.15 ( 記入なし04/09/03 00:55 )

＞６さん
＞７、１２さん

レスありがとうございます。契約社員も正社員に管理されるんですよね・・確か・・
まぁそれも、会社の職場の形態というかなんというか、それぞれ違うんでしょうけど・・。

＞１５さん
人と接するのは嫌いではないです。むしろ好きな方です。
教え方が下手なのかどうかは、私自信ではどうなのか・・はわからないです・・。

no.16 ( １04/09/03 01:13 )

接するのではなく・・・教えるのが、です。
人に教えるのとか難しいじゃないですか。
自分ではわかってても、言葉でなんていっていいかわからなかったりすることないですか？
正社員になると後から入ってくる人に教えなきゃならなくなる時は必ず来ますよ。管理するかどうかは別として。

no.17 ( 記入なし04/09/03 01:18 )

あ、ちょっとずれたことを言ってしまった。

no.18 ( 記入なし04/09/03 01:23 )

ごめんよく読んでなかった。

no.19 ( 記入なし04/09/03 01:24 )

＞１
派遣でもリーダーはいたよ！→工場のラインリーダー。

no.20 ( 記入なし06/04/28 15:06 )