どうしたらよいのか

悩み続ける男　記入なしさん、そうかもしれないですね。でも、真剣にやめることを考える日も多いです。辛いのですよね。　(14/03/01 18:45)
記入なし　辞めないのなら愚痴を言わず頑張っていった方がいいですよ。本当に辞めたい人は何も言わずすぐに辞めていきますから…　(14/02/26 23:10)

悩み続ける男　記入なしさん、見ている人はいると信じたいが、今は自分もちぐはぐになっている感じですね。予想以上に追い込まれました。　(14/02/23 18:12)
悩み続ける男　記入なしさん、あまり必要とされていないでしょうね。残る気力、探す気力、いずれにしても動く気力がいつまであるのかですかね。今は自信がないです。　(14/02/23 18:09)
悩み続ける男　記入なしさん、そうですね。でも気持ちがいつまでもつか。　(14/02/23 18:06)
記入なし　見てる人は見てるから俺はそういうのは気にしないで仕事に集中するかなプライベートでされたらどつくけど自分さえよければどうでもいい　(14/02/23 10:22)
記入なし　会社で必要とされていますか？貢献してますか？貢献もせず、次がないからとしがみつくだけじゃないですか？次がないからではなく、次を掴んで下さい。動かなければ掴めません。メンタルが完全に落ちる前に動きましょう。頑張るしかないです　(14/02/22 22:24)
記入なし　辞めないなら、愚痴を言わず頑張っていきましょう。応援しています。　(14/02/22 20:55)
悩み続ける男　記入なしーＡさん、それもかなりつらい心境とお察しいたします。　(14/02/22 17:48)
悩み続ける男　記入なしさん、そうしたいのはやまやまですけど…　(14/02/22 17:46)
悩み続ける男　記入なしさん、今はその気持ちが強いです。　(14/02/22 17:44)
記入なし-A　私はある時期から、責任感のブレーカーが落ちてしまい、事あらば土曜休み、毎日定時（解雇覚悟）、頑張っても意地悪されるなら、こういう対応でいいと思いますよ、私は職場がどういう状態であろうが５時で帰ってしまいます、非正規ですが。　(14/02/22 14:30)
記入なし　辞めるが吉ですね。　(14/02/22 13:56)
記入なし　継続無理なら辞めましょうね。次が難しくても。　(14/02/22 12:53)

悩み続ける男　時期的に難しいでしょう。　(13/12/26 20:55)
記入なし　行動を起こさねば状況は何も変わらない。転職は考えていないのですか？　(13/12/23 23:24)

悩み続ける男　最後のチャンスは先に・・・。通常は厳しくなるだけですが、希は待っていた方がよいですかね。そのためにも今をどう乗り越えるか、ですかね。どうしてよいのかわからないのが現状だけど。　(13/11/23 12:26)
記入なし　年齢関係ない仕事に転職すればどうですか？最後のチャンスは先にあると思えば。　(13/11/17 13:13)

悩み続ける男　残念ながら真剣に考えることもあります。　(13/11/08 19:58)
記入なし　残念でしょうが退職すべきではありませんか？精神状態は何よりも優先すべき事です　(13/11/07 23:33)

悩み続ける男　ロックさん、はい。いつの日にか、できる日が来るのなら。そして、私の心身が健全なら。　(13/11/05 20:35)
悩み続ける男　記入なしさん、そんな感じですね。　(13/11/05 20:32)
ロック　そんな性格のBBAには他にも敵がいるはずだから、それらと共闘すべし　(13/11/04 09:11)
ロック　そんな　(13/11/04 09:10)
記入なし　何だかね。。。。　(13/11/03 21:58)

悩み続ける男　ロックさん、すべての女性ではないと思いますけど、どうにもならないと感じてしまう人は私の場合はいますね。女性との対応が下手なのかもしれないですけどね。　(13/11/01 22:27)
ロック　他の方の日記でも職場における女性への対応に苦慮されてるけど、マジで女って性格悪いよな。俺も心の中でクズ女を力任せにブン殴りたい衝動に駆られるよ。DVなんてこんなかんじで起きてるんだろう。そんで手を挙げた男が一方的に悪いという図式。　(13/11/01 07:32)
悩み続ける男　記入なしさん、たしかにそれはよい方法だと思います。でもそれには、二人で落ち着いて話し合える環境が必要だと思います。感情的になられたら、それこそ藪蛇です。おかしいと思ったことは確認することを心がけるのも悪いことではないですかね。　(13/10/31 22:50)
悩み続ける男　てんさんさん、言われてみればそうですね。ＨＮもよくないのかもしれないですね。割り切ることって、できるようでできないですね。お金のためだけと割り切れるかどうか。今から他の職種への転職もハードルがありますね。　(13/10/31 22:44)
記入なし　あの・・「私の何がそんなに気に入らないんですか？」って彼女に聞いてみましたか？彼女なりの考えを聞く事が今は一番需要な事なんじゃないでしょうか。このような人間関係はどこの職場でもあります。まずは一人悶悶としていないで突破口を見出しましょうよ。その答えを聞いてから貴方の方向性を決めて良いのだと思いますよ。自分を反省するなり、諦めるなり。このままじゃ何も進展しませんよ。　(13/10/31 08:55)
てんさん　悩むって凶って漢字が入るので良くないてすね。仕事なんて勝手に覚えていきます。何とかなります。感謝できない対象でもそいつに逆らって得になることなんてないし単にカネ貰うだけと割り切つてるよ。それか歩合制の仕事を選んだ方が良いのでは？　(13/10/31 00:22)
悩み続ける男　見方×→味方　(13/10/30 22:28)
悩み続ける男　喧嘩をしても勝てないと思います。だから喧嘩をする気はありません。しかし、これ以上媚びることを続けるのは、自分が駄目になりそうな気がするのです。残念ながら今は見方はいないと思います。だれも私につかないと思います。でもこのままでは何も変わらないような気がします。何か良い方法があれば別ですが。　(13/10/30 22:26)
悩み続ける男　めとろんさん、勝ち負けにこだわっているつもりはないですよ。そんな余裕もないです。むやみに怒って反撃しようと考えているわけではありません。ただ、相手の態度はあまりにも不自然です。それが何か月も続いています。早く仕事を覚えようと我慢に我慢を重ねて一生懸命にやってきたつもりです。　(13/10/30 22:26)
悩み続ける男　記入なしさん、理不尽な態度に媚び続けるのは無理がありそうです。　(13/10/30 22:15)
めとろん　飼ってくれて⇒かってくれて　　指示しない⇒支持しない　(13/10/30 21:38)
めとろん　先日２年くらい理不尽なことを言い続けた事務員に私は切れました。でも我慢できなくなって思わず切れたのではないです。１００パーセント私が正しい案件になるまで待って、そのときが来たから、私を守ってくれる立場でしかも普段から私を飼ってくれている人が居るときを狙って、その瞬間に腕をつかんでいっしょに連れて行きました。つまり圧勝を造りこんでから人工的にきれました。そうできるんなら勝てますし意味も有りますが、気持ちに任せて誰も指示しない状況のままきれたって意味無いよ。幼児のバタ足じゃないんだからさ。　(13/10/30 21:35)
めとろん　感覚自体が違うからアドバイスにならないのかもなあ。自分の意見を言わないで相手がラクになるように気を配る行為をこびていると感じないです。貴方のいうような勝ち負けで表現するとしたら、怒らないほうが勝ちで黙ってるほうが勝ちだと感じるから。　(13/10/30 21:28)
記入なし　それでいいと思う　(13/10/30 20:10)

悩み続ける男　お局の猛攻を受けていたためか、なかなかそういう気持ちになれない状況でもありました。アドバイスありがとうございます。　(13/10/27 22:35)
悩み続ける男　ロレンスさん、挨拶、気持ち、とういように少し軽く考えればよいのかもしれないですね。実は今の職場は不必要に思うくらい差し入れが多いのです。何気なく行っている人もいれば、気を使いすぎではないかと感じる人もいます。考えすぎかもしれませんが、やや異様に感じています（お局の影響か）。そんなことしなくても、仕事で認められればいいじゃないか、という考えもありましたが、そういう頑なな気持ちでない方がよさそうですかね。一緒に仕事をしている人への感謝の気持ちでよいのかもしれませんね。　(13/10/27 22:35)
悩み続ける男　しかし、相手が感じている部分というのは、尊敬の念の足りなさも一つなのでしょうかね。私自身の全体から無意識に醸し出す雰囲気などもあるのかもしれません。考えてみます。　(13/10/27 22:20)
悩み続ける男　めとろんさん、めとろんさんのコメントはいつも何か考えされられます。自分の中には先輩、年配者を立てるという気持ちはもっているつもりです。しかし、それが何かの拍子で崩れることは今までもあったと思います。崩れるというのは尊敬の念が足りないということだったのですかね。でもそのお局のことは立ててますし（立てなければ大変なことになります）、理不尽なことにも我慢しているつもりです。　(13/10/27 22:20)
ロレンス　ですから、後から入った人間としては、その辺を考慮にいれて先輩を立てるなり、差し入れするなりしておくのは特別にへりくだった振る舞いではない、というのが私の考えです。そんな高価なものじゃなくてもいいのです。気持ちですからね。　(13/10/27 21:10)
ロレンス　すみません、またちょっと書かせてもらいますが、そのお局様がいくつ位の歳の人かわかりませんが、最近は上司や先輩の義務として、部下の教育（OJT）は当たり前のこととなっているように思うのです。しかし、昔だと「仕事は盗むもので、教えてもらうものではない。」という考え方で会社で我慢しながら自分で仕事を苦労して「盗み取ってきた」と自負している方も多いと思うのです。もしかしたら、現在でもその会社の体質的にそういう風潮で、そのお局様も苦労したのかもしれません。　(13/10/27 21:09)
めとろん　先人に対しての尊敬の念が足りないと日記を読んでいていつも思います。尊敬できない相手にたいしても尊敬の態度を貫く、それってプライドの入る余地はありません。あえて言うならそれができないのは自分に自信がないからじゃないでしょうか。自信があるのなら相手をたてるのなんてなんてこと無いと思います。私の意見は異端かもしれませんが・・・　(13/10/27 19:05)
めとろん　お局はそういうのに弱いとロレンスさんは書いてらっしゃいますが、お菓子などの差し入れは悩み続ける男さんの言うような認められない云々プライド云々のレベルの話ではなく、後から入ったものの礼儀だと思います。後から入ったものは、自分が優れていようが居まいがお願いします、ですよ。先に入った人は自分より能力があろうがなかろうが、人間的にできていようがいまいがえらいのです。そこをきちんと守って相手を立てれば他の人が難しいという人でもうまくいいくと思います。　(13/10/27 19:05)
悩み続ける男　ロレンスさん、アドバイスありがとうございます。私はそういうのは苦手ですし、好きではありませんでした。「差し入れがなければ、俺は認められないのか」なんてプライドだったのでしょうね。でも、今はそうも言えなくなっています。考えてみます。　(13/10/26 22:14)
悩み続ける男　記入なしさん、そうかもしれませんが、今は戦っても勝てません。逃げたら相手の思う壺ですし、他に行くところがありません。ある意味八方ふさがりです。　(13/10/26 22:07)
ロレンス　同じような経験がありますね。ですから長く正社員で勤めていたときは、職場の移動などがあると、最初の日に御菓子などを差し入れたりしてました。現在も新しく入社できた会社の初日には、特に現場の場合はかならず差し入れするようにしています。それでも疎まれることもありましたが、とりあえず防衛手段として行っています。お局様は結構、そうゆうのには弱いですよ。　(13/10/26 21:50)
記入なし　続けていると自分が駄目になると思います。　(13/10/26 21:39)