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話題
試用期間一ヶ月間は履歴書に書くべき？ |
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あっしも一ヶ月くらいいたが履歴書に書いてないよ ただ保険とか加入してたらばれるからかかないといけないがな
no.2 ( ３３才の男06/11/04 08:45 )
つーか やめたんかー
no.3 ( ３３才の男06/11/04 08:46 )
試用期間１ヶ月を履歴書に書けば、
おそらく、またすぐ辞める人だと思われるでしょう
no.4 ( 記入なし06/11/04 08:50 )
１ヶ月は書く必要ナシ
かえって不利になるかも・・・
no.5 ( 記入なし06/11/04 08:58 )
それにしても、何でやめはったんやろ？
no.6 ( 記入なし06/11/04 09:03 )
ブランク期間短くするためと思えば書きたいがすぐやめると思われたくないからかかない せっかく12年一社で勤めあげた実績があるのが台無しになる
no.7 ( ３３才の男06/11/04 09:21 )
でも長期無職期間があると、１２年も職歴と見てくれなくなるかもしれないよ
忘れてくるものも多いでしょう？
no.8 ( 記入なし06/11/04 09:24 )
まあ非常勤職員で働いた三ヶ月間は履歴書に書いてる
no.9 ( ３３才の男06/11/04 09:25 )
わすれてるものはたしかにある うけたいとこはなかなかないしあっても競争率激しくて受からないのが問題
no.10 ( ３３才の男06/11/04 09:36 )
大変やな〜希望捨てたらあかんで。
no.11 ( 記入なし06/11/04 09:43 )
おーがんばるおー
no.12 ( ３３才の男06/11/04 10:03 )
「試用期間」は、
求人事業所が、
「その人（＝あなた様）に、職務完遂能力が「ある」ｏｒ「ない」」を試したもの であり、
試用期間が「ない」事業所ｏｒある「1日〜1年間」と、事業所により全く期間が違う のです。
通常 ならば、
試用期間が「14日（2週間）」の事業所 ならば「既に（正・他での）社員扱い」になるし、
試用期間が「3ヶ月」ｏｒ「6ヶ月」ｏｒ「1ヵ年（＝大事業所に多い）」であれば、
あなた様が「1ヶ月間で退職」なら、単に「試用期間内での退職」としかなりませんね．．．
１さまの「試用期間」の解釈の仕方 に、少し問題があるような気がしますが．．．
no.13 ( 記入なし06/11/04 10:05 )
平仮名を 漢字に直した「正社員になって、一ヶ月で、退職をしたのですが」ならば、
あなた様が、次に「行きたい」と考え「面接にこぎつけた 事業所」 では、
当たり前の話、「あなた様＝正社員としての「名簿」を 前会社が作成した」と思われますね。
当然、「身辺調査」等をされる かと思いますが、そんな事に、ひるまずに行くべき ですよ。
今の時代「正社員」と「契約・パート・アルバイト・臨時」は、待遇の差がありすぎ で、
「正社員（待遇） を、辞めた」ものなら、「どんな理由で？」と、確実に聞かれますよ。
no.14 ( 記入なし06/11/04 10:15 )
うつくんやっばやめちまったかああ とりあえずグッドがいいんではないか
no.15 ( ３３才の男06/11/04 17:17 )
鬱病を完治させてから挑戦してみるのがいいのでは
no.16 ( OL06/11/05 09:10 )
もうんなおったんでなかったのか
no.17 ( ３３才の男06/11/05 09:11 )
治ってないよ
no.18 ( OL06/11/05 09:11 )
実はあっしも欝になってやめたんだが回復はした
no.19 ( ３３才の男06/11/05 09:12 )
私は鬱に近いけどテキトウに行ってる でも辞めたい
no.20 ( OL06/11/05 09:14 )
37才のかていもちもやめたんだから独身おーえるがやめるなんて屁の河童よ
no.21 ( ３３才の男06/11/05 09:17 )
３３才氏１２００円の時給のだったら出来るぽか？
no.22 ( トシ06/11/05 09:18 )
過去無職になったときの開放感思いだしてみよ
no.23 ( ３３才の男06/11/05 09:18 )
でもあたしを採用してくれた総務部長や社長や専務のことを考えると裏切るようでできない だからイヤでもいってる 経営陣変わったら考えるけど
no.24 ( OL06/11/05 09:18 )
おおとしあっしは正社員なりたいんでバイトではそれほど時給こだわらん 大いには越したことないが楽なのといごごちよさ優先
no.25 ( ３３才の男06/11/05 09:19 )
無職になった時開放感なんかなかった 焦りと悔しさしかなかった
no.26 ( OL06/11/05 09:19 )
あっしは三ヶ月くらいは開放感あって金もそこそこあって気分よかったある
no.27 ( ３３才の男06/11/05 09:20 )
正社員でも時給換算で月給じゃないあるか？
no.28 ( トシ06/11/05 09:21 )
月給です
no.29 ( OL06/11/05 09:22 )
正社員ならボーナスと退職金があるなら時給換算で1300円くらいはいくよよ さびざんなければだが
no.30 ( ３３才の男06/11/05 09:22 )
まとめてかまとめてじゃないか だけだと思うあるが・・・
no.31 ( トシ06/11/05 09:23 )
月給手取り16万以下でボーナスにかいで手取り30万以下ならはけーんのほうがかせげるよよ
no.32 ( ３３才の男06/11/05 09:24 )
派遣は仕事できなきゃクビでしょ あたしにはあわない
no.33 ( OL06/11/05 09:27 )
そうなの？派遣て
no.34 ( トシ06/11/05 09:28 )
そうだよ 派遣社員は商品 売り物 だから時給だっていいんだよ
no.35 ( OL06/11/05 09:29 )
１２００円の時給あったけど派遣で
だめなのかな・・・・
no.36 ( トシ06/11/05 09:30 )
派遣は仕事できた上で時給が設定されるとかされないとか
no.37 ( ３３才の男06/11/05 09:31 )
評価か亜ｋあっかっかかかああかあん
no.38 ( トシ06/11/05 09:31 )
とにかく仕事できないとどんなこようけいたいでもやとってくれないのよ
no.39 ( ３３才の男06/11/05 09:32 )
そうだよ だったらはじめから直接雇用=正社員がいいじゃん
no.40 ( OL06/11/05 09:33 )
>40 まあそうだが正社員なるのがここまで難しいと思わなかったし あっし新卒のときシューかついっしゃしかしてなかったしそこでうかったし
no.41 ( ３３才の男06/11/05 09:34 )
あたし新卒の時は一社も決まらなかった 中途の就職活動の方が楽だったよ まあタイヘンだったけど
no.42 ( OL06/11/05 09:37 )
2000年前後の新卒者はなかなかきびしかったようだな
no.43 ( ３３才の男06/11/05 20:22 )
OLがいまの会社辞めたら
３３才の男の女版だな・・
no.44 ( 記入なし06/11/05 22:58 )
ああ 明日行きたくない
no.45 ( OL06/11/05 23:00 )
まさに○|￣|＿
no.46 ( 記入なし06/11/05 23:03 )
立てておいて、でてこないのかい？
no.47 ( 記入なし06/11/06 12:43 )
1ヶ月でも給料もらえました？
no.48 ( 記入なし06/11/06 18:35 )
うつくん、ぜんぜん出てきませんね。
スレを立てた本人が来なくては。
しかし、辞めた最大の理由はなんなのでしょう。
本人から聞きたいです。
no.49 ( 記入なし06/11/06 18:39 )
おそらく解雇。どこに行っても勤まらんみたいだね。
no.50 ( 記入なし06/11/06 18:46 )
どうやらリストラされたようだ
no.51 ( 記入なし06/11/07 11:04 )
いつもの辞め癖でしょ 毎度おなじみの
no.52 ( 記入なし06/11/07 11:23 )
死人に鞭打つな！
no.53 ( 記入なし06/11/07 13:14 )
すんません。最近このサイトにきた者なんですけどうつくんて何歳の方なんですか？？内容から正社員を一ヶ月で辞められたそうですが・・・
no.54 ( 記入なし06/11/07 15:58 )
26
no.55 ( 記入なし06/11/07 16:23 )
26ですか
no.56 ( 記入なし06/11/07 16:25 )
そうです
no.57 ( 33才の男06/11/07 16:25 )
大昔、試用期間1ヶ月でクビ(!)になったバイト、
履歴書に書いた事ないなぁ。
最早『なかった事』になってしまってる。
まぁいいか。
no.58 ( 記入なし06/11/07 21:54 )
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