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話題

試用期間終わって解雇される人っているんですか?

カテゴリ:雑談
よっぼどひどくなきゃ解雇されないと思いますが実際のところはどうなんでしょうか?

投稿者 : 失業者A 日時 : 05/09/14 22:01
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そう

no.62 ( 33才の男06/05/18 16:13 )


33歳の男さん、親父さんの日記読みました?すごい人ですよね。

no.63 ( 6006/05/18 16:14 )


そうってそういってないでハロワか求人情報誌を買いにいけ!いますぐ働くのだ

no.64 ( うつで無職中の青年06/05/18 16:15 )


^^

no.65 ( 33才の男06/05/26 21:17 )


そんな辞め方じゃあ・・次も大変だよな

no.66 ( 記入なし06/05/26 21:19 )


このスレあっしかも

no.67 ( 33才の男06/05/26 21:23 )


さてみなさん、その後いかがお過ごしですか?

no.68 ( フクロウ06/12/28 14:19 )


実際、

職安での、「求人者に、「応募」の問い合わせをする時 」に、

まだ、面接→採用 すらされていない のに、先に「待遇」を訊いたり、
大事な「面接予約 の時」に、「自分の立場」を先に言動した人   ほど、

事業主側の「試用期間内で、貴様の実力とやらを、こっちで見定めてやるわい!」で、
   ある意味「見せしめ」で、一時的に採用される場合 が多い    らっしい。

no.69 ( 記入なし06/12/28 14:36 )


>1

職安には「トライアル雇用」なるものがあるらしい が、

求人者側は「即戦力が、欲しい」ので、
「トライアル」を活用しているところ は、少ないに...

no.70 ( 記入なし06/12/28 14:39 )


>1

今、「試用期間」は、事業所によって、期間が全然違う からね。

no.71 ( 記入なし06/12/28 14:41 )


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