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話題

実務経験梨乏しい人を雇うデメリットは何なのでしょう?

カテゴリ:就職
例えば経理なんかでは今は会計ソフトで行うところが多いのでそれほど知識がなくてもちょっと教えればたいていの人は出きると思うのです。年齢的なもの以外に採用したくない理由があるとしたら企業が教育しなくなったと言うことが考えられますがそう言う理由で採用しないのは良くないことだと思います。

投稿者 : 33才の男 日時 : 06/04/17 09:04
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200番目!

no.200 ( 織田信長 06/05/26 23:02 )


年収200万か・・・

no.201 ( 41歳謎の無職06/05/26 23:02 )


うおおおおおお・・・・・・

no.202 ( 41歳謎の無職06/05/26 23:03 )


おめでと。。。

no.203 ( 41歳謎の無職06/05/26 23:03 )


ありがと。。。

no.204 ( 織田信長 06/05/26 23:04 )


即戦力にならない中高年がたくさんハロワに来ているのです  ハロワに無料で求人出すケチ企業はそのあたり心得ててほしい

no.205 ( 33才の男06/05/26 23:04 )


普通に考えれば歳取れば取るほど物覚えが悪くなるでしょ。
教育コストなんて少ないのに越したことないから。
それに若い方に教えればそれだけ長い期間働くし(定年までいると仮定した場合)。

no.206 ( 記入なし06/05/27 03:52 )


物覚え悪い人でも取るべき

no.207 ( 33才の男06/06/15 22:02 )


なぜおかしな事ばかり言うのですか?

no.208 ( 記入なし06/06/15 22:20 )


零細はもう採用者選べません  来た人を雇うべき

no.209 ( 33才の男06/06/15 22:22 )


今は、そんな時代じゃない

no.210 ( 記入なし06/06/16 01:05 )


零細はもう妥協しないと廃れます

no.211 ( 33才の男06/07/02 20:27 )


零細はみのほどわきまえないともう倒産相次ぐよ

no.212 ( 33才の男06/07/04 21:32 )


  まだ決まらないのー?

no.213 ( 記入なし06/07/04 21:53 )


決まるどころか受けるところがなかなか決まらんの世々よ   受けようと思うところがないのよマジで

no.214 ( 33才の男06/07/04 21:55 )


もう絶望的じゃん 起業でもすれば?

no.215 ( 記入なし06/07/04 21:56 )


いや棚簿他待ってるし受けようと思うところもそのうち見つかる世よ  ただ時間がないので焦っている

no.216 ( 33才の男06/07/04 21:57 )


時間がないと感じているのなら選ばないことだね

no.217 ( 記入なし06/07/04 21:59 )


あっしは次決めたところで長く勤めようと思っているんで適当に選べないのですすすす  しかし時間ないし葛藤がすごいいいいいいい

no.218 ( 33才の男06/07/04 22:01 )


なぜおかしなことばかりいうのですか?

no.219 ( ネロ06/07/04 22:01 )


おかしくないあるよよよ  会社を適当に選ぶほうがおかしいあるよ

no.220 ( 33才の男06/07/04 22:02 )


今たいへん葛藤してまつ  苦しいあるよよよ

no.221 ( 33才の男06/07/04 22:03 )


222

no.222 ( 33才の男06/07/04 22:04 )


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