バブル時に入社した人で退職した人のその後について

中途の評価が低いどー

no.192 ( ３３才の男06/08/15 14:26 )

バブル入社で３０代で辞めた人いますかー

no.193 ( ３３才の男06/10/09 21:21 )

あっしとまったく同じような経歴や境遇の人なかなかいないんんだ

no.194 ( ３３才の男06/10/18 08:37 )

人と比べるからより悪く思う

no.195 ( 記入なし06/10/18 08:37 )

いてへんがな

no.196 ( ３３才の男06/10/23 08:43 )

今日もグッドウイルですか？

no.197 ( 記入なし06/10/23 08:52 )

そうだ　そろそろ出発コール世よ

no.198 ( ３３才の男06/10/23 08:53 )

バブル期に入った人は面接という面接した事がないでしょうから、
落ちた面接振り返ってどこがいけなかったか分析していかないと
内定は難しいでしょう。

毎回同じように受けていたら通りません。
その辺自覚しないと。
ファイト。

no.199 ( 記入なし06/10/23 10:12 )

あっし新卒のとき推薦入社で一発で受かったから落ちた経験はなかった

no.200 ( 33才の男06/10/30 21:50 )

バブル組みでスキルつけられなかった人は30過ぎて退職したらかなり苦しみます

no.201 ( 33才の男06/11/07 09:40 )