力を合わせて派遣会社をつくろう。

給料保証５年って^^;
いったい何処からそのお金は出て来るの？

no.2 ( 記入なし06/01/11 01:24 )

2割のピンはね分より拠出。

no.3 ( 記入なし06/01/11 11:19 )

株式上場して金集めれば。

no.4 ( 記入なし06/01/11 17:53 )

誰の給料からピンハネするの？^^;
一人を支えるために何人が働かなければならないんだ？

no.5 ( 記入なし06/01/11 23:01 )

そして欲がでたり　ライバル会社ができて結局今のかたちに

no.6 ( 記入なし06/01/11 23:04 )

スレ主の考えで運営しようと思うと５０：１の割合で
優秀な人材が必要じゃない？もちろん優秀が５０ね。
だが優秀な人材はまず会社の将来を見るから、絶対に入ってこない。
故に経営に行き詰まることになるでしょう。

リストラ・解雇はやむなしと考えればまだ可能性はあるかもよ？

no.7 ( 記入なし06/01/11 23:12 )

もう諦めたのかい？＞スレ主

no.8 ( 記入なし06/01/12 08:15 )

出来るわけなかとです・・・

no.9 ( 記入なし06/01/12 10:16 )

無理だね

正直グッドウィルの社長は頭にくるけど
（自分だけ億のデカイ豪邸＆外車のオンパレード）

ぬけめなくやったもん勝ち！悔しかったらオマエモやれよ
あ、オレ防衛大出身ね。

頭のキレを法の隙をついて一気になりあがってます・・・・

no.10 ( 記入なし06/01/12 10:29 )

あきらめました。
すれぬし。
でもこんな会社、あったら入りたい。

no.11 ( 記入なし06/01/12 15:10 )

号令「八人、集まれ！」→「『新　派遣伝』を作る為？」

no.12 ( 記入なし06/01/12 15:28 )

どこに行ったらいいの？

no.13 ( 記入なし06/01/12 15:33 )

あきばの閉店したロケット本店前に10時。

no.14 ( 記入なし06/01/12 21:10 )

営業でスキルと顧客を掴む→独立
これでいいじゃん　俺はそんな度胸ないが

no.15 ( 記入なし06/01/12 21:59 )

天下り公務員が
高給高退職金での入社を要求する、断れずに入れる、

結果、派遣社員から大幅ピンはねしなければいけなくなる

no.16 ( 記入なし06/01/12 22:14 )

天下り公務員が
入社させられるの?
入りたくないのに?
俺、理解してない?

no.17 ( 記入なし06/01/12 22:26 )

『＿|￣|○＆orz＆(#⌒▽⌒)ゴルァァァァ!!!!(笑い怒り　(氏)』；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；

no.18 ( 鋼牙⇔くぼっち06/01/12 23:35 )

無理ありすぎ。還元８割なのに給与保証って。
残り２割で社会保険の負担すると、それだけで赤字になるわい。
だがピンハネ率を６０％にまで高められれば可能かも知れん。
誰も働かないだろうけど。
国の税金のように強制徴収という形を取れれば可能かもよ。
ただし中途半端な待遇だと年中ストライキになってやっぱりだめ。
社員の生涯を完全保証するくらいの待遇でないとダメだ。

no.19 ( 記入なし06/01/13 00:12 )