企業は新卒を取る気がないようです。

最近の新卒って元気が無い気がする。
それに比べて、一皮向けた中途採用は魅力的でしょう。
役場公務員でも異常に中途採用が多いところがあるね。

私の同期に中途採用いましたけど、やる気が違う。
レンタカー営業と不動産営業から役場に転職。
ただ、このやる気は、採用後１０年以降はチャラになるから、その後の出世に差は無い。
一番いいのが、一流大学卒の新卒で、常識とやる気があるタイプかな。

no.14 ( 記入なし06/01/14 11:09 )

だから、違うと言ってるでしょう。
一流と四流の差は大きいです。
いずれ、四流は、就職組とニート、フリーターに分かれますから。
どんなに性格が良かろうと真面目だろうと、苦労してきたと言ってもいつかは結果が出る。
やる気がでるでないかは、人間が好きか、目標があるか。自信があるかです。
でも、こんな世の中に理不尽な目にしかあってこなかった人は
就職する気になれないだろうなあ。

シャバにでれば同じようなことばかりだから。
でも、何もしないのは良くないけれど。

no.15 ( 記入なし06/01/14 11:42 )

４流の意味が分からない。
目上の人から見れば、お坊ちゃん、お嬢ちゃん程度しか見れないんだろうな。
何かを信じて続けてきた結果が、将来こんな結果しかないのなら、
就職活動を続けて、２〜３年の間、結果でないのなら早々に死を選ぶけどな。
それ以上頑張ったって、同じように、貧乏くじ引いたり、理不尽な目にあうだけ。
顔合わせても、馬鹿にされるのがオチだからな。
ただ俺は、今の世の中自分の都合さえ良ければいい人ばかり見てきたから、
死を選ぶことに何も未練はない。
あとは、普通に暮らしてる人が頑張ればいいでしょ。
力があって、何でも出来るような人が。

no.16 ( 記入なし06/01/14 11:54 )

人事部ですが、確かに新卒は除外してます。

no.17 ( 記入なし06/01/14 11:56 )

どんな人材なら募集してますか？
新卒でなければ職歴無くても大丈夫でしょうか？

no.18 ( 記入なし06/01/14 20:04 )

在学中に節約生活したり、バイトすれば500万どころか
借金をする必要はないと思う。
学費も国立大学の夜間に行けば私立の1/4くらいで済むから
昼間働けば十分。

no.19 ( 記入なし06/01/14 20:11 )

＞18
今は人材入れるより機械やロボット入れたほうが人件費の節約になりそう。
警備ロボットの紹介みたらかかる経費が人間の警備員の半分以下になるそう。
製造業ではすでにロボットはかなり導入されてる。

no.20 ( 記入なし06/01/14 20:13 )

新卒よりも即戦力・経験者かな？
会社に利益をもたらしてくれる人材が欲しいのでしょうね。

no.21 ( アナノブ06/01/14 20:14 )

＞6
それだけ派遣会社が多くなったと言うことか。

no.22 ( 記入なし06/01/14 20:17 )

傾向はわかっても個々は個々、だれも手を引っ張って誘導はしてくれない。
ただ情報は判断を早める材料にはなる。

近所の1.5流の４年生は有効求人倍率は２０以上でほとんど苦戦なしとか・・・

no.23 ( 記入なし06/01/15 12:30 )