社員希望でつなぎの長期バイトをするのはよくないでしょうか？

いいんじゃないでしょうか？
なにか、気になる事でもあるんでしょうか？

no.2 ( 記入なし05/09/06 04:55 )

＞３　　長期バイト採用なのに早ければ一ヶ月もたたないうちに面接で受かり辞めたら迷惑じゃないかと・・・考えすぎですね、バイトならやめても困りませんね”＾

no.3 ( 匿名05/09/06 05:54 )

＞匿名さん
所詮はバイト
仮に会社側がいらないとなれば
長期で採用していようとクビ切られると思うし・・。
別に気にすることないのでは？

ただ、バイトとはいえ辞めるにあたり、いきなり辞めるのも悪いので
多少早めに言った方がいいとおもいますが。

no.4 ( 記入なし05/09/06 06:12 )

どんな職かでかは分かりませんが社員で１０年働いただけでも多少評価されると思います。無職期間長いと面接で何してたか聞かれるからバイトいる状態しておくのはいいと思います。

no.5 ( 記入なし05/09/06 06:39 )

確かに今社員で１０年働ける人減ってるからまじめな人だとは思われるでしょう

no.6 ( 記入なし05/09/06 06:50 )

学生時代バイトしてたファーストフード店に１７年アルバイト続けてる人いましたよ。ある意味すごいと思った。店長より年上でした。

no.7 ( 記入なし05/09/06 07:12 )

＞１さん

とてもマジメな方なんだなぁ。。。

no.8 ( 記入なし05/09/06 10:26 )

とっても不真面目なわたしです。

no.9 ( 今日も無職05/09/06 12:28 )