バイトなのに16時間労働を強いられます。

労働基準監督署

no.2 ( 記入なし05/06/28 23:16 )

そんな会社あるの・・・？

no.3 ( 記入なし05/06/28 23:17 )

自分の経験では、9:30〜23:30と言うのを経験したことがあります
でも、仕事の内容によっては、仕方が無いと思ってました
自分は、楽しかったからね・・・

no.4 ( 記入なし05/06/28 23:19 )

働くのも、その仕事を辞めるのも、自分の意思です。
自分の意思表示をしっかりと！

no.5 ( 記入なし05/06/28 23:23 )

命あってのあなたです

no.6 ( 記入なし05/06/28 23:26 )

私は以前繁忙期で２週間ほど８時１５分〜２６時の勤務をしてました。深夜残業も付いて良かった。

no.7 ( 記入なし05/06/29 00:02 )

これが毎日だったら死ぬよな・・・。

no.8 ( 記入なし05/06/29 16:42 )

そうそう、無理なら辞めるべきです。
辞めて、働いた分の給料くれなかったら、訴えるべきです。

no.9 ( 記入なし05/07/01 11:32 )

>スレ主
会社に三六協定の締結内容を見せるように請求してください。そして、コピーをとりましょう。労働者が三六協定の締結内容を見せるように請求して会社がみせなければ、労働基準法第106条(法令の周知義務)違反です。あとは働いた記録を持って労働基準監督署に行きましょう。

no.10 ( 記入なし05/07/01 11:38 )

安い賃金だから、社員使わずに使われているだけだよ。
自分の都合も適度に出しておいた方がいいと思う。

no.11 ( 記入なし05/07/01 18:03 )

１６時間って夕方４時から明朝８時とかで
日付変更線で１日８時間×２日って罠ですか？

no.12 ( 記入なし05/07/08 17:04 )