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確かに、それは聞いた事ある。長レンジで仕事決めるとこもあるんだってね。
従って、残業時間も決められている。無いところもある。運だね。
no.197 ( 記入なし05/10/03 00:54 )
楽なのは大抵は自分の会社で製品を作っている所ですよね。
アウトソーシングや客先常駐だとキツイと思います。
no.198 ( 記入なし05/10/04 05:20 )
>198
たしかにそう思います。
今は自社で開発をおこなってますが、客先に出ていたときは
何度辞めようと思ったことか・・・。
no.199 ( 記入なし05/10/04 08:51 )
でも、サーバ系ネットワーク系に自社なんとかっていうのは、まずないよね・・
要するに、SIerだったらいいのかな。
それか、社内SE職(それも比較的小規模な)
常駐ならではの気楽さもあるのはあるんだけどねぇ・・
サーバ系ネットワーク系で入るなら、自社で製品販売してたり
(サーバ機器・ネットワーク機器の)導入専門でやっている会社かな?
あとは・・・気軽に派遣でオペとかヘルプ!?
気楽さでいえばだけど。。
no.201 ( ???05/10/11 12:10 )
自社の開発、設計に関わっていない人は一見、頭脳労働に見えて
実は製造業と変わりない。それも30歳前後がピークの・・・
スペシャリスト、管理職、営業になれた人だけが残って後は・・・
no.202 ( 記入なし05/10/11 12:49 )
無職
no.204 ( 記入なし06/02/02 11:25 )
ワールドビジネスサテライトでやってたけど、日本のSEの学校の4割ほどは外国人(印度、中国等)といっていた。日本人の若者のSE離れが目立っているそう、それには過酷な労働というイメージがあるらしい。実際そうなんだけど…。
no.205 ( 記入なし06/03/15 11:40 )
これがデジタルドカタの実態です
ttp://csx.jp/~inko/swf/end_of_dm.swf
no.206 ( 記入なし06/08/01 20:36 )
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