新卒で決めれないと本当に大変

>>91
お前童貞だろ
処女相手の面倒さをしらんな

no.95 ( 記入なし05/10/04 14:40 )

今まで通りが通用しないのに、馬鹿で変えない人が多いから。

no.96 ( 記入なし05/10/06 02:39 )

「2006年3月卒業の高校生は、久々の【売り手市場】」　だとか．．．

これ、
「2007年問題（団塊の世代の、大量の定年退職）が、背景にある」らしいが

既に、諸外国との競争もあり、賃下げも辞さない覚悟の、
「給料を払う」事業所側の都合が、見え隠れしているな　と思ったよ。

no.97 ( 記入なし05/10/06 13:16 )

いい学校入ってできる限り勉強していない人が企業側にとっていい人材

no.98 ( 記入なし05/10/06 13:23 )

20代後半〜30代前半の世代がごぼっと抜け落ちてる会社多そうだ。

no.99 ( 記入なし05/10/06 13:25 )

１００社面接！

no.100 ( 記入なし05/10/06 13:26 )

お百度参りのようだ

no.101 ( 記入なし05/10/06 13:27 )

>99
たしか衝突事故があったJR西も、30代の運転手が
少なかったですよね。

no.102 ( 記入なし05/10/06 13:31 )

まぁなんだ、そこ世代の人口構成と経歴、環境、給料なんか考えて
人口構成と絡めると少子化の原因が特定できると思うさｗ
もう少し上の世代もいるけどな。

no.103 ( 記入なし05/10/06 15:18 )

就活の挫折は　ニートの引き金か
http://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog/archive/2006/2/7
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06020214.cfm

no.104 ( 記入なし06/03/02 21:49 )