派遣社員は正社員よりも

本来であれば派遣といえども、いちから教えなければならないんだけど、
どうしても、忙しい時に派遣にきてもらうんで、
管理する人間が管理できないという状態はあると思う。
営業事務という職種は、ミスが直接営業の成績に響くよね。
伝票処理から電話対応・売上伝票処理。
正直いきなりできるものではありませんね・・・。
企業は教える体制がしっかり整っていなければ派遣雇う資格無し。

no.2 ( 記入なし04/05/14 22:39 )

　どんな仕事内容にしても初めがある程度出来ていなければ後にひびいて来ますよね。
確かに営業の方が先方に怒られたりと。正社員の方が“知らない事”をいきなり入って業務の処理をして下いというのは厳しいです。入ってしまった者は契約というルールがあるので凄く苦しい状況に置かれます。派遣先にも派遣社員にも良い事ではないですよね。出入りが激しくなれば質が落ちても来ますし。見直した方が良いと思います。

no.3 ( 記入なし04/05/17 10:17 )

出来ない事をさせるから自給1000円以上出るんよ。
パートで入って経験ありでも、社風、やり方は違うので覚えていって自給
750〜850円なんだし。派遣とは即戦力なり。何もかも経験していて
ベテランつう意味。知り合いの中年男性　派遣で行ったとこは3件とも
すぐ辞めさせられて50歳済んでるのに、自給800円のとこを自分で見つけてきたよ。

燃え尽き症候群っていうのは、欝と同じ症状だし、休養必要だと思います。

no.4 ( 記入なし04/05/24 22:59 )

＞４
出来ない事させるから時給１０００円以上でるんよとは生活に困っていない方でしょうか？　派遣とは故人間です！！何もかも経験している人なんてこの世にはいません。
安い時給を使っているところはそれなりに儲けがないからですよ。なのでそれ程しか支払えないだけです。こういう事は理屈でいうより肌で感じた事で述べて頂きたいですね。

no.5 ( 記入なし04/05/25 08:25 )

派遣のほうが気楽じゃない？

no.6 ( 記入なし05/12/04 22:22 )

会社が派遣を依頼する場合、レベルは伝えるんじゃない？
自給もランクによって違うはずだ。
ただ派遣会社が本当に要求されたレベルの人材を送るかは別だ。
技術系だと事前に面接とかあるんじゃないですか。

no.7 ( 記入なし05/12/04 22:27 )

＞no.7 

技術系じゃなくとも事前面接はある。
っつうか、寧ろ事前面接が無いところを知りたい

全派遣会社で事前面接が行われているのが現実
それを税金泥棒のお役所連中は見て見ぬふり。

no.8 ( 記入なし05/12/04 23:42 )

あ　そう
前の会社ですぐ来なくなった変なねえちゃん　誰が面接したんだろ？

no.9 ( 記入なし05/12/04 23:57 )

派遣社員は一般的に同じ職種でも正社員より、自分のスキルや経験を生かして仕事をしている人が多く、年収としては正社員を上回ることが多いです。

no.10 ( 記入なし05/12/13 17:05 )

派遣社員は正社員のやりたがらない仕事を押し付けられ、気に入らなくなると斬られる哀れな存在です。

no.11 ( 記入なし05/12/13 17:51 )

ムシけらです

no.12 ( 記入なし05/12/13 17:57 )

＞no.10 多いかもしれませんが「不安定」な立場ですから差し引きでは「マイナス」です。
＞no.11 そうなんでしょうね現実は。（もっとも人の質はピンきりですが・・・。）
って言うか田舎の求人て８割位派遣じゃないか？

no.13 ( 記入なし05/12/13 18:36 )