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話題
物流センターの志望動機なんですが |
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その志望動機を見て、
「よし、この人を採用しよう!」と思いますか?
大切なのは「きちんと書けているか」ではなく、
「相手に採用しようと思わせられるか」どうかです。
no.2 ( 下っ端公務員10/01/31 09:49 )
「倉庫管理業務に得意なパソコンスキル」て何なの?
1人でやるなら何を何所に入れたかの神経衰弱の能力
1人だけでできないなら、人と仲良くやる能力、他の人がどこにしまったかわからない
荷物を探すからね。
no.3 ( 記入なし10/01/31 09:50 )
難しいですね。人事の心を掴み方はどうすればいいのでしょうか?
自分のやりたいことを語ることは難しいです。意識の違いどう改善せればいいと思いますか。
no.4 ( 記入なし10/01/31 10:06 )
志望動機がいまいちということは志望してないのでは?
はっきりカネがいるんだっていえば?
no.5 ( 記入なし10/01/31 12:48 )
少ないとは思わないけど、それにプラスしてやる気をどうアピールするかですかね。働きたい意欲を前面に出しましょう。
no.6 ( 記入なし10/01/31 13:12 )
物流センターでバイトをしたことがない人でしょう?
何よりも体力のアピール、無尽のスタミナから生まれるスピード、
そういう能力をアピールすれば、PCも出きる、フォーク免許もある、ときてるので大丈夫です。
物流の問題は体力です。体力がないとだいたいどこも一日で潰れますよ。
no.7 ( 記入なし10/01/31 14:08 )
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