にぶい相方とどう接したら良いですか？ 1-99

仕事のことなんですが、我々新人で2人1組で部署に配属されたのですが、私の相方がトロいんです。
失敗ばかりでそのフォローを私がしてる感じで疲れます。
上司も呆れ顔です。
本人も自覚はあるようなんですが、上昇志向が乏しく失敗を引きずります。
私より仕事が出来ないという自覚はあるようです（よくアドバイスを求められますし、的確に教えたつもりです）でも、たまに私に指示することがたまにあるんです。明らかにおかしい指示なのに自信満々なんです。
私からすれば「何で俺が君に指示されないといけないんだよ？」と言う感じでイライラします。

仕事に厳しい上司は私に優先的に仕事を回すのですが、そうでない上司は平等に扱おうとするので、それもまた私からすれば「仕事が出来て努力もしてる自分が何故この人と平等に扱われるのか？」と思ってしまいます。

最近は、相方は自分なりに頑張らせておいて、私はどんどん仕事をこなして上司が正当に評価してくれるようにしようかな～、とも思います。

皆さんなら、こんな相方にどう接しますか？

投稿者 : 記入なし　日時 : 06/06/02 20:56

誰かいい意見を教えていただけませんか？？

no.2 ( 記入なし06/06/02 21:05 )

上司は表面的な実績だけでなくちゃんとあなたの仕事ぶりも見ている。
そして彼よりも早く昇進させるはず。そうなると自分自身の成績だけでなく､
いかに部下を含めチームをコントロール出来るか､その手腕を問われるようになる。
無能､無気力な人間でも巧く使う､士気を高める､時には断固とした処置をとる､
それがリーダーの資質。　
今からその練習をしていると考えましょう。

no.3 ( 記入なし06/06/02 21:10 )

トロい相方を教育して、
そこそこ使えるようにします。
それが出来て初めて『自分は仕事の出来る人間』と言えるのです。
　　　　　　　　

no.4 ( 下っ端公務員06/06/02 21:12 )

↑
なるほど！コレは神が与えてくださった試練と考えるべきですね。
私は野心家で誰よりも早く出世したいので、そういうことは大事ですね。
両方向で努力してみます。

no.5 ( 記入なし06/06/02 21:13 )

職場に、大学出の中年フリーターがいるんだけど、俺が教えた豆知識とかを、
日が経つと何度も、俺に同じ豆知識教える奴がいるんだよ！！むかついてくるね。
記憶力がかなり悪い。
マジでおれに同じこと教えてるからな～！

教えてあげた俺がバカみたいだ！　世の中にはバカな奴がいるなぁ…。
俺もそんなトロイ奴のつきあい方ききたいね！

no.6 ( 記入なし06/06/02 21:14 )

｢あのうアイツ､トロくて困るんです。相方から外してもらえませんか？｣
などと言えば君もそれなりの評価しかされない。

no.7 ( 記入なし06/06/02 21:18 )

相方がとろければ
あなたがめだつからよかんべ

no.8 ( ペットントン（旧AYAYAAOYAMA)06/06/02 21:18 )

>>1
とりあえず自分は仕事をがんばる。
分かってくれない上司には相方の現状を報告する。
そうすれば平等に扱おうとしてる人でも明らかに能力が劣ってる相方に気付く。

その後、相方の教育係としての自分を評価してもらえる、そして相方の交代。

私の経験から言わせてもらえればこんな感じです。
「やってらんねー」とか言って仕事の手を抜く、もしくは相方に合わせるなんて事はしちゃダメですよ。

no.9 ( 記入なし06/06/02 21:20 )

二人一組でないとできない仕事なのでしょうか？
でない場合には自分は自分のペースでやればいいと思います。
相手のペースでやると疲れるばかりか上司からは
さぼっていると見られます。
自分の所に多く仕事がくるのはそれだけ評価されているということ。
ただ、自分だけが多く仕事をこなしているのに給料が同じでは
割りに合いません。
私の場合相棒はクビになりました。
不況になると上司はその上からどちらを選ぶか決めてくれと
いわれます。

no.10 ( 記入なし06/06/02 21:21 )

年下で後輩の人間が自分より優秀で評価も高かったら､
そっちの方が遥かに辛いぞ！！

no.11 ( 記入なし06/06/02 21:22 )

↑
そうですね。
相方にあわせてしまうのは最悪のパターンですね。
自分をしっかり持って、たまに相方にも気を使いつつって感じですね。

no.12 ( 記入なし06/06/02 21:23 )

6だけど、人前で、俺の教えた知識を俺に教えるんだぜ！
教えられた俺は“知らなかった奴”扱いだよなぁ～損した感じ！

no.13 ( 記入なし06/06/02 21:23 )

あいかたなんてかんけーねーだろー
じぶんがよけりゃいいじゃないか

no.14 ( ペットントン（旧AYAYAAOYAMA)06/06/02 21:24 )

仕事の能力だけでなく､周りを味方につけるのも能力のうち。

no.15 ( 記入なし06/06/02 21:28 )

余談ですが、私はなぜか昔から、相方はトロい人を割り当てられます。
最初は一緒に成長しようよって感じなんですが、徐々に雰囲気が悪くなって・・
相方も足を引っ張っていると感じるらしく、ますますネガティブになっていきました。

今回もこういう展開にならないかすごい心配なのです。

no.16 ( 記入なし06/06/02 21:34 )

自分はトロい部類に入る人間です。
トロい人間代表してあやまります。ごめんなさい。

no.17 ( 記入なし06/06/02 21:48 )

↑
いえいえ、
私はトロい人間が元から嫌いなわけではありません。

トロければ人一倍努力して追いつくようにすればいいのに・・と思うのです。
でもそういう努力する人っていないんですよねえ・・
自分はトロいから・・で終わらせてしまうんですよね。
それが自分には「なんで？」と思ってしまうのです。

no.18 ( 記入なし06/06/02 21:54 )

私もかなりトロい方だから組織の中で何かやる場合は人一倍頑張ります。
でも足の悪い者に､もっと早く走れ､というのは健常者が想像するよりずっと辛いもの。
努力するにはそれなりのインセンティブが必要ですね。
目標となるものが何か具体的にあればいいですよね。

no.19 ( 記入なし06/06/02 22:13 )