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専門性の高い仕事以外は教えてもらえればまず出来ますよね?

カテゴリ:就職
そりゃ資格がないと絶対に出来ない仕事なら分りますが販売や企業は事務系全般の仕事などはそんなに専門性がないと思っております。ところが中途の面接者が来るとどこの企業も口をそろえ「実務経験は?実務経験は?実務経験は?」と何とかの一つ覚えみたいに言われますがたいていの仕事は教えてもらえばそこそこできるものだと思うのです。私が新卒の頃は特にとりえのない人は普通の企業に入りサラリーマンになるのが普通で当たり前のように成れましたのでただ企業は人に教育するのを面倒がりサボっているか教えられる人がいないレベル低すぎの企業にしか思えません。「教える余裕がない」というのはよっぽどの零細企業以外は言い訳に聞こえます。そう思いませんか?

投稿者 : 32才の男 日時 : 06/02/01 08:41
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またあんたか・・

no.2 ( 記入なし06/02/01 09:36 )


あんたスレ立てすぎ。
続きはコチラで
http://musyoku.com/bbs/view.php/1131764750/

no.3 ( 記入なし06/02/01 09:40 )


あの〜、
事業者は「人間として、『あなた』は 何年 生きてきましたか?」を、
面接時、『あなた』に訊いているのであり(→歳相応かは、その「言動」で、判断する。)
「「わかりません」&「できません」の言動=新卒者レベル」と捉えている のですよ。

どんな『仕事・業界』でも 同じ事で、
「今は、何も解らないので、必死に「仕事の内容」を 覚えます。
だから、私が訊いた時には、真剣に答えてください。」の 『前向き』で行かないと...

それをしないと、逆に、
面接者は「『あなた』の 採用は、どの業界でも無理でしょう。
     世間では、皆が「OO協力会」で繋がっていますから。」です。

no.4 ( 記入なし06/02/01 09:43 )


1よ..

いっそのこと、
自分で、『事業主』に なってくれ..

そうすれば「ヒトを使う事の 難しさ」が、マジで解るよ.

no.5 ( 記入なし06/02/01 09:45 )


中途には教えません

no.6 ( 記入なし06/02/01 17:35 )


私は販売員を経験しましたが、この間、面接に行ったときに経験はモチロン聞かれました。
「はっ???」と思ったのが商品を持ってこられ、「この商品は、何の素材が入っているか答えて下さい」と言われたことですね(笑)

当方、素材の専門家ではないので「カシミア10%、毛50%・・・わかりません・・・」と答えましたが・・

このような面接もあるんだ・・・と勉強しましたが・・・

答えられない理由で・・・

私は不採用になりました・・・(泣)

no.7 ( 由香里06/02/01 17:43 )


同意です。
当たり前のことを考える余裕もなく
育ってきている人の考え方は、
なかなか変えられませんね。

no.8 ( 記入なし06/02/01 18:29 )


このスレ主は一生真っ当な職にはつけんな。
こんな我が儘な中年、雇用しようなんていう奇特な経営者はまずいない。

no.9 ( 記入なし06/02/01 18:30 )


このスレ主は頭の痛い人にしか思えない。
かわいそう・・・・・・・・・・・・・。

no.10 ( 記入なし06/02/01 18:46 )


がんばれ32歳の男さん がんばって正社員になってください。現在僕は正社員2社契約社員1社書類選考で受けています。面接はまだですが採用になるとよいのですが・・・・

no.11 ( うつでも働く青年06/02/01 18:51 )


>11  お互いがんばろー”^絶対に正社員に成れる!・・・・たぶん  明るい未来はきっとある!・・・・・たぶん

no.12 ( 32才の男06/02/01 18:54 )


そんなに就職したいなら、タイ、ベトナム、カンボジアの現地採用枠で、日本企業に
就職すればいいじゃん。
現地で美人妻と結婚し、通訳もできるようになり、
現地人採用(給料は現地レベルで時給20円くらい)で、日本の一流企業の正社員だ!!

no.13 ( ネロ06/02/01 19:40 )


教えても理解力ない奴多いから未経験者は取りたくない

no.14 ( 記入なし06/02/01 21:11 )


教えられれば出来るんだから職歴長くある人は採用せい

no.15 ( 32才の男06/02/02 18:52 )


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