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話題
クリスタルグループのハタ○ |
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ハタシに数年、無断でイーフロンティアへ転籍させられた１人で現在退職済みです。
面接されるなら、書類、言動を逐一記録した方がいいですよ。
例え面接時に感じがよくても、担当者(所長や社長を含め)がころころ変わるので
約束事項が消滅しますし、同じ担当者でも入社したら知らない、言ってないといいます。
受託と言っても大半が業務請負の形をした派遣ですし。
no.3 ( 元ハタシ→元イーフロンティア 無断転籍組04/12/08 12:28 )
根拠を言ってくれ、頼む。
no.5 ( 記入なし04/12/08 12:31 )
役に立ちました、ありがとう。
no.7 ( 記入なし04/12/08 12:48 )
>>no.4
ほほぅ。ネタだと言い切れる証拠はあるんですかね。
こっちは入社当時(2000年頃)から今年までのメールや書類関連全部残してるから
嘘言ってるかどうかはっきりできるんだけど。
そちらみたいに下調べなしで行動してるわけではないからさ。
「このままだと解雇になる…」と言ったＫ氏の発言も残してるし。
ちなみにそいつが言った「知り合いがいる別の子会社へ転籍したら…」って話も
「その子会社から連絡させる」と言ったまま放置でしょ。
それはそうと、イーフロの事務へ
先月５日に口座へ振り込まれた退職金らしき金さぁ・・・
詳細(明細)届いてないから判断つかないんだけど。
no.9 ( 元ハタシ→元イーフロンティア 無断転籍組04/12/08 12:58 )
ちゃんと退職金もらえてよかったですね、おめでとう。
no.10 ( 記入なし04/12/08 12:59 )
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