| 前 [もってる音楽機材は何？] | [話題をお任せ表示] | 次 [人材登録会社に登録してる？] |
話題
黙っていたほうがいいのでしょうか |
|
黙ってたほうがいいと思う。
何となく。
no.2 ( 記入なし04/10/13 08:01 )
黙っていた方が良いというよりは、喋りたくて仕方がない
と受け取れますがどうでしょか？
no.3 ( 記入なし04/10/13 08:22 )
知らぬが仏です。
ヘンに波風をわざわざ起こす事はありません。
以上
no.4 ( パンダコパンダ04/10/13 09:16 )
まあ、社員さんであれば、そういうのをお互いに黙認してるのかもよ。
働き続けたければ、黙っておくことですね。
no.5 ( 記入なし04/10/13 09:24 )
だまっておくのがベター。 当人が告発されても知らないで通すのがベスト。
no.6 ( 記入なし04/10/13 10:33 )
社会とはそんなものだ。
自分の中で割り切ることを覚えなさい。
不条理こそ宇宙の真理なり・・・。
no.7 ( 記入なし04/10/13 11:37 )
そう｡世の中は不条理だらけ。
総理大臣が、勤務実態ないくせに会社員として厚生年金加入してた
こともあるくらいだ。気にすんな
no.8 ( 記入なし04/10/13 11:54 )
そうですか・・・
確かに３さんの言うようにしゃべりたくて仕方ないんですよね。
その社員が気に入らないものですから。
今どこかにそのことを訴えても、まあ、いじめられてやめさせられるのが落ちですね。
読んでくれた方、レスしてくれた方ありがとう。
no.9 ( １04/10/13 12:55 )
店長あてに匿名で手紙書いてみたら？
no.10 ( 記入なし04/10/13 20:51 )
匿名でやっても内部の奴がちくったってバレると思うけど
no.11 ( 記入なし04/10/15 00:18 )
触らないのが一番いい。
日本人なら当たり前
no.12 ( 記入なし04/10/15 01:00 )
言うなら仕事を辞める覚悟が必要。マジで。
黙っているのはずるくも何ともない。不快だけど。
no.13 ( 記入なし04/10/15 03:50 )
そうだね、黙ってるほうがいいね。
って言うか、待遇の１つだと思っとけばぁ〜。
no.14 ( 記入なし04/10/21 20:44 )
「待遇」というよりも「役特」のが適切だと思いますよ。
no.15 ( 記入なし04/10/21 20:46 )
良心の呵責があるうちが救い。それが感じなくなったら、天罰があると信じています。
no.16 ( 記入なし04/10/21 22:57 )
私なら言ってしまうね。
no.17 ( 記入なし04/10/22 21:39 )
↑少し黙れ
no.18 ( 記入なし04/10/23 17:02 )
|