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話題
ブラック企業の見抜き方について |
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ブラック企業が多い理由
労働基準法違反や労働安全衛生法違反に対する罰則が軽すぎるから！
no.2500 ( 記入なし11/11/18 07:03 )
史上最大のブラック企業は東京電力
放射能をばら撒いて社員にボーナス支給
no.2501 ( 記入なし11/11/18 15:35 )
オリンパスもブラック
no.2502 ( 記入なし11/11/18 16:27 )
ブラックブラックってそんなにブラックがきらいなら
なんでミルクと砂糖いれないのですか？
no.2503 ( 記入なし11/11/18 16:56 )
＞2503
山田君、褒めて上げて。
no.2504 ( 記入オレンジ11/11/19 12:31 )
さいたま市のＳ建
no.2505 ( 田仲11/11/19 20:22 )
まず、ブラック企業には働きたくないというのは、
以前、環境の良い企業に働いて、比較して損をした気がする
または、夢描いていた企業のイメージと雲泥の差がある
だろう・・・
ただ、働たらいていて、ブラック企業に働きたくないというのは、議論する価値があるが・・・
働かなくて、ブラック企業は嫌だというのは、まったく別次元という気がする。
no.2506 ( 記入なし11/11/20 09:30 )
アトム運輸は、お客様に優しい企業ではありません。 暴力的に脅迫された事があったので 警察に通報しました。 誠意ある優良企業に変わって欲しいです。 酒屋主人より
no.2507 ( 記入なし11/11/20 15:17 )
朝から夕日迄ほぼお昼以外休憩なしデータ入力で午前午後とこなした件数をホワイトボードに記入する仕事は普通やりたいですか？ パンチャーのようにスピードは必要ないといいますがタイトな工程です 眼精疲労か燃え尽きてかだいです
no.2508 ( 記入なし11/11/20 17:01 )
朝から夕日迄ほぼお昼以外休憩なしデータ入力ですが、こっちはキーパンチャー
のようなスピード40 wpm (40 words per minute)を要求されてます。
それでも、日給5000円しかもらえません。
no.2509 ( 記入なし11/11/20 17:16 )
一時間につき４０文字ですか？キーパンチャーって何ですか？
no.2510 ( 記入なし11/11/20 17:24 )
「忙しくて書類見る暇なんてあるか！！」と罵声を浴びせられた後に、
温泉で2時間の入浴。その後新聞見て、「眠いから帰る」と言って帰った。
責任感なんてゼロ。
no.2511 ( 記入なし11/11/24 16:16 )
民主党と密接な関係の企業に妹を…
民主党議員よ辞職せよ
no.2512 ( 記入なし11/12/14 23:26 )
私は、死にたい
民主党議員よ辞職して
no.2513 ( 記入なし11/12/15 00:21 )
妹を守れなかった姉
妹は、亡くなりました
no.2514 ( 妹を守れなかった11/12/16 20:33 )
真実を明らかいできない会社や真実を追求できない会社は、ブラック会社なの？
no.2515 ( 弱者を守れない11/12/29 14:16 )
これは賃金安すぎだ
http://tc3.search.naver.jp/?/kaze/mission/USER/20111216/12/10202/57/480x640xcb6624eea009b56970a608cf.jpg/r.300x600
no.2516 ( 記入なし11/12/29 23:18 )
一日8時間働いても720円（ＴＴ）
no.2517 ( 記入なし11/12/29 23:49 )
経営者が女の場合、女性は働きにくい。
no.2518 ( 記入なし11/12/30 00:40 )
求人情報誌で募集するなよ・・・
http://tc3.search.naver.jp/?/kaze/mission/USER/20111216/12/10202/7/600x800xe3a7971a1fdb795691348d5e.jpg/r.300x600
no.2519 ( 記入なし11/12/30 00:59 )
no.2519
「欠員がでしだい随時受け付けます」
なるほど、更迭した大臣の代わりはこうやって募集しているんだ
no.2520 ( 記入なし11/12/30 01:05 )
真実を追求できない会社や真実を明らかにできない会社
冤罪や犯罪や自殺者はなくせないね
残念です
no.2521 ( ブラック会社ですよ11/12/30 17:13 )
親会社が盛っていたり、あるいは特殊な製品を扱っている関係上から持っていなかったり、一概には言えないだろうけど、ホームページを持っていない会社はブラックなんですかね？
no.2522 ( 記入なし12/01/03 14:44 )
君が書いてるとおり一概には言えない。ただ気をつけたほうがいいとしか言えない。
no.2523 ( 記入なし12/01/03 14:49 )
いろんな会社に勤めたし、いろんな会社を見てきました。私の経験ではブラック企業には韓国系の会社が多かったように思えます。貪欲な上に尊法心に欠け、腹の中では日本人を見下していますので給与や賞与などの賃金差別を平気でやります。労基法などの法令無視はあたりまえ、在日韓国人が創業者でその子孫たちが経営を受け継いでいるので当然でしょうね。
no.2524 ( 社会に疲れたおじさん12/01/10 14:34 )
雇用契約時に労働条件の明示を書面でおこなわない会社が多すぎる。
no.2525 ( 記入なし12/01/14 00:36 )
こんなにブラック！大企業の実態を暴く
★老舗・同族［大手ブラック企業］社員の叫び声
http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20111220/zsp1112201059004-n1.htm
人並みの生活は贅沢とでも？
no.2526 ( 記入なし12/01/25 07:56 )
これもブラック&パワハラに入るとおもうのが、うちの親戚がやっている会社。本人たちは世話を焼いていると思っているが、人の触れて欲しくない部分にまで平気で入り込んできたり、従業員同士で「嫌いな（苦手な）食べ物」の話をしているとドアの反対側（廊下や別室で壁に耳をつけて）で立ち聞きし、終業後にその食べ物をやたらと買いあさってきて「これ食べるぅ！？、好き嫌いは良くないよ」などといいながら無理やり持って帰らそうとする。酷いときには無理やり食べさせて嗚咽が出ているのを不敵な笑みを浮かべながら見ている。自分自身も同様な行為をされえ反論したことあるが、「うちの会社方針云々」とか訳のわからん言い訳をつけて逃げやがった。
no.2527 ( 記入なし12/02/27 13:46 )
今日はなんだか他人の履歴書が返却されて来たよ。
no.2528 ( 記入なし12/02/27 17:35 )
「（あいつは）あまりにもひどすぎる」と言っていた。
「なんとしてでもかえにゃいかん」と言っていた。
あまりにもひどすぎるのは、お前だろう！！
犯罪と分かっていて、手を出す・・・。
お前が入れ変われ！！！
no.2529 ( 記入なし12/02/28 15:51 )
今、世の中は確かに闇裏(ｱﾝﾘ)企業は何軒か既存在(ｷｿﾝｻﾞｲ)するが、ただ、今はその闇の企業や団組(ﾀﾞﾝｿ)が関わりのある政治党や組合と宗教組(ｼｭｳｷｮｳｿ)の証明的な名称は３団体の運営の立場上控え伏せるが、その闇裏企業と上記に述べた３団組は、
正しく設営や結組(ｹｯｿ)から、半十数年に渉り、違憲刑(ｲｹﾝｹｲ)や反破防(ﾀﾝﾊﾎﾞｳ)、それに人民憎対(ｼﾞﾝﾐﾝｿﾞｳﾀｲ)や無意味な争困黙非(ｿｳｺﾝﾓｸﾋ)と排弱強迎(ﾊｲｼﾞｬｸｷｮｳｹﾞｲ)を貫いてきた、所謂(ｲﾜﾕﾙ)、重尊軽卑(ｼﾞｭｳｿﾝｹｲﾋ)主向的な闇禅致怠(ｱﾝｾﾞﾝﾁﾀｲ)式統治(ﾄｰｼﾞ)を行うが、十八番(ｵﾊｺ(定番))の定義でありうるがままの稀代(ｷｯｽｲ)の鬼蛇虫羅･魔紗輿獅(ｷﾀﾑﾗ･ﾏｻﾖｼ)と言う、奇名(ｷﾐｮｳ)を取る犯虞萬獣(ﾊﾝｸﾞﾏﾝｼﾞｭｰ)と邪闇貌愚屍顕(ｼﾞｬﾝﾎﾞｰｸﾞｼｹﾝ)達の集輩(ｼｭｳﾊｲ)でありなおかつ、その魔怒華(ﾏﾇｹ)な汚鼠魔都(ｵｿﾏﾂ)的なる愚怠績(ｸﾞﾀｲｾｷ)の集大成と言えるであろう。此(ｺﾚ)を許したからにはこの日本国をは正に曇鬼崩手(ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ)を差し伸べ墜滅(ﾂｲﾒﾂ)すべしである！
no.2530 ( マシュー黒助12/03/05 11:02 )
前勤めてた会社のタコ社長
”ウチのボーナスはトヨタよりずっと多い９ヶ月分だす”
と豪語していた。
しかし基本給の９ヶ月分だが
基本給が ￥３４００ だった。
労働基準法も関係なく
２ヶ月でやめた。
no.2531 ( ２２歳 青二才12/03/06 17:47 )
会社のトップが替わってから残業しても残業を記載してくれない、その分の残業代もくれない。
物によって仕事もできる人とできない人がいるのに自分が遅れたり失敗したりしても、できない人にでも文句を言う。
仕事がぎりぎりの状態なのに人数減らせと言う。
夏は暑くて仕方ないのに、冷房の温度をかなり上げて節電とか言う奴がいる。
そんな会社にいて、耐え切れなくて辞めた。
その後、就職活動するも全然雇ってくれない。書類通って面接で落とす。
面接でその人の表面以外の何がわかるんだと言いたい。働かせてみないとわからないと思う。
もう就職活動なんてやる気がしない、数え切れないほどダメだった。
no.2532 ( 記入なし12/03/06 18:20 )
会社の自慢が多い会社は、黄色信号を点滅しても良いのではないだろうか？
例えば、うちの業績は、これだけいいと自慢する会社。
だから、あなたは、うちに入っても安定するとか・・・
大手なら、どういうか・・・
うちのホームページを見ていただいたら業績はわかるでしょう？みたいな感覚もあるだろうし、大抵は、順調に業績を維持しています。っていうんじゃないかな？
自慢する会社は、ブラックでしょう。
no.2533 ( 記入なし12/03/08 00:54 )
アローテックスはブラック会社だと思うよ。
いろんな理由をつけて解雇するから！
出勤率の悪い人は解雇されないけど出勤率がよくていろんな事をしている人ほど解雇される会社だよ
no.2534 ( 記入なし12/03/12 06:03 )
アのつくブラック会社って多いですね。
no.2535 ( 記入なし12/03/12 23:53 )
2010年
冤罪事件簿
no.2536 ( 記入なし12/03/14 13:04 )
あるスーパーの流通センターでバイトしていたときの話です。ある日えらいさんが現場にやってきまして、急に怒り出したのです。責任者を呼んでしかりつけていました。こんな大事な仕事をパートタイマーにやらせるな。なにかあったとき責任とれないだろうが。そんなことを言ってね。
正社員を削りすぎたのでしょうけれど・・・・・いろいろとおかしなところがある会社でしたよ。わたしは時給750円の半年契約で雇われていたのですが、上司に
「きみはパートではないのだからもっと真剣に」
とかなんとか説教されたことがあります。この上司は、ストレスと疲労で頭のネジがゆるんでいたのでしょうね。ほかにも奇行と愚行が山のように・・・・・
no.2537 ( 記入なし12/03/15 12:32 )
今までの経験です。
参考までに・・・・
初代が努力の末に築き上げた会社で２代目が息子 → 同業者の評判をよく聞く事 息子がバカなら最悪の結末になる。
同族経営 → 会社が儲かっていても給与が変わらず、同族家族の車が新車によく変わる場合または同族家族の外食が多い場合よく考える事 （領収書確認）
ワンマン → 人の意見を聞かない。 よい方向に向いている場合は、まとまっていいが、悪い方向に向いた場合最悪の結末になる。 物が売れない場合、商品に原因があるのに気合で売れと言い出す。
プライオリティ（優先順位）が出来ない → 効率悪く作業してても、作業員は動いているので ”サボってないな”位しか理解しない。プライオリティを進言しようものなら ”そんなに楽したいのか。いいで何でもある事やれ” と怒りだす。
わが社はコンプライアンス（法令 遵守）はしっかりしてますよと言う → まず守らない。文言の意味をたぶん理解していない。
リスペクトがない（尊敬） → 同業他社は無能であり、我が社が一番と言う。その場合、お山の大将的経営者であり、最悪の結末になる。
イノベーション（技術革新） → コア・コンピタンス （競合他社を 圧倒的に上まわるレベルの能力）を進めなくてはいけないのに、イノベーションをマスターベーション（自己満足）と感違いしている経営者。
以上ブラックの典型的パターン
no.2538 ( 神のお告げ12/03/16 12:06 )
契約社員とパートってどこが違うの
no.2539 ( 記入なし12/03/16 16:48 )
ある会社に半年ちょいの契約で雇われました。で、雇用期間が終わったので出勤しなくなりました。すると元上司が電話をかけてきまして、出勤しろというのです。私は驚きました。会社側に契約を更新する気があるとは知らなかったのです。そんな話まったくなかった。困惑して
「ぼく新しい契約書もらっていませんよ」
と言いますと
「みんな契約書なしで働いてるんだ!!」
ですって。
no.2540 ( 記入なし12/03/16 20:14 )
労働基準局に訴えるレベルなのでは？
雇用ではなくて、奴隷に感じる。
経済の発展ではなく、未熟の世界へ逆戻りしているのでは？
no.2541 ( 記入なし12/03/16 20:25 )
反応ありがと。私は結局出勤しませんでした。時給も安かったし嫌がらせがひどかったのでね。暴力もあったな。
no.2542 ( 254012/03/16 20:34 )
タイムカードが紙ではなくプラスチック。
no.2543 ( 記入なし12/03/17 17:34 )
勤怠管理をサーバ上のグループウェアでで行っているが、
卓上のPCを起動し、サーバにアクセスするまで、30分程かかる
no.2544 ( 記入なし12/03/17 17:54 )
労働条件通知書や契約書を出さない会社は怪しい。大した手間でもないのに出さないということは、なにか魂胆があるのです。ぼく時給ごまかされたことがある。
no.2545 ( 記入なし12/03/18 12:20 )
タイムカードが無い
社長が会社内に監視カメラを設置して社員の行動を監視したがる
2代目社長の見事なクズっぷりの会社
良い案も出さない経営コンサルタント
no.2546 ( 記入なし12/03/22 21:30 )
冤罪は、犯罪
もみ消し犯罪
no.2547 ( 記入なし12/03/24 15:19 )
ここは、なんちゃんねる
no.2548 ( 記入なし12/03/24 15:22 )
事業所 ○士メン○ニー 株式会社
所在地 〒101-0053
東京都千代田区神田 ５−２
事業内容 ○清掃・警備等のビルメンテナンス事業
○医療機器の輸入販売事業○環境製品製造・販売事業
○派遣事業登録（般１３−０１１２７７）
職種 一般事務
雇用形態 正社員
産業 サービス業（他に分類されないものうち建物サービス業
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 59歳以下
年齢制限の理由 定年年齢を上限
年齢制限禁止について
就業時間 1）09:00〜17:45
休憩時間 45分
時間外 あり 月平均5時間
週所定労働日数
賃金 月給
賃金形態
a 基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
170,000円〜200,000円
従業員数 企業全体: うち就業場所:14人 うち女性:4人 うちパート:2人
通勤手当 実費支給上限なし
採用人数 1人
仕事の内容 １．総務、経理全般
２．人事関係
上記の業務内容で資格等不問、この書き方で実際にする業務内容分かりますか？
条件は不問、年齢も不問ですが、書類選考から面接に行けたとしても、面接で
大幅に上記に書かれていることが異なると、またゼロから始めなければなりません。
電話で問い合わせして感じが悪いかどうかある程度判断できます。
no.2549 ( 記入なし12/03/26 14:22 )
普通、所定の出勤時間の1時間前に出勤して、所定の退社時間の1時間後に退社です。
もちろんその分の残業手当はつきません。業務命令でなく社員が自主的に行っていることになっているので…。
no.2550 ( 記入なし12/03/26 18:51 )
総務で、人事・・・
東京で、基本給２０万円は、安いのではないでしょうか？
となると企業さんは、女性の２０代〜３０代を募集しているのかもしれないですね？
ただ、清掃業務、医療輸入の上、派遣業・・・定まっていないよね？
やり手の経営者かもしれないけど、働く方は不安があるかもしれないですね？
no.2551 ( 記入なし12/03/27 01:01 )
ブラック企業
個人情報流出おそれあり
ブラック企業じゃあなかったら流出は、ないでしょう
アローテックス
no.2552 ( 記入なし12/03/27 19:58 )
他言無用
no.2553 ( 記入なし12/03/28 18:27 )
遺憾千万
no.2554 ( 記入なし12/03/28 21:58 )
異口同音
no.2555 ( 記入なし12/03/28 22:01 )
不撓不屈
no.2556 ( 記入なし12/03/28 22:05 )
四字熟語だ
no.2557 ( 記入なし12/03/29 00:07 )
ブラック企業の見抜き方
玄関に血しぶきがついてて人と思われる肉片が散らばってる会社
no.2558 ( 記入なし12/03/29 12:12 )
犯罪企業もしくは、殺人企業
no.2559 ( 記入なし12/03/31 15:11 )
唯唯諾諾
no.2560 ( 記入なし12/03/31 15:19 )
ロープつくる工場でバイトしたことがあります。時給750円。いつもは普通の肉体労働やっていたのですが、時々営業さんに連れられて遠くの県に出張することもありました。なぜ？工員なのに。もちろん、任されるのはこまごました雑用だけでしたが。
no.2561 ( 記入なし12/04/01 12:20 )
どの会社も見かけの印象や事業内容など関係なく、
入社したときの上司部下の偶然の相性に左右される。
no.2562 ( 記入なし12/04/01 19:34 )
都合が悪いと脅迫してくる
企業が成り立ってるのは社員ではなく自分一人と思いこんでる人
1人じゃ何にも出来ない小心者
no.2563 ( 記入なし12/04/06 20:32 )
「時給から固定給にしないか」と言われました。
もちろん固定給になると残業手当はでない。
定額使い放題のインターネットみたいなものですよね…。
絶対固定給は嫌だと思いました。
もっと労働基準監督署は、仕事してください！！
no.2564 ( 記入なし12/04/08 12:59 )
某求人誌の石油会社ではパート9時〜18時で時給1000円 9時前に行き他に社員が居るのに業務内容に掃除等含めて差別化している。社員登用ありだがその際の条件等はパートの時と更に異なる。 ホームページを見て始業開始や休日等が異なっていたら注意
no.2565 ( 記入なし12/04/09 10:06 )
（少人数の)中小企業の分際で書類選考や筆記試験なんかするな！ダメな中小企業が人間を腐らせる。
no.2567 ( 記入なし12/04/11 13:13 )
身障者差別の無いの少ない国から支援を受けたいのですが その方法を教えて下さい
no.2568 ( ニックさん12/04/12 04:11 )
身障者差別の無い少ない国から支援を受けたいのですが何言う方法があるか教えて下さい
no.2569 ( ニックさん12/04/12 04:20 )
まあ最近はハロワに出すと中小企業でもそれなりの職種だと応募殺到するらしいから、
書類選考はいいとして筆記試験はどうだろね？そこまでするなら交通費だせよ。
no.2570 ( 記入なし12/04/12 08:33 )
労働者は所詮使い捨ての企業。
２７−２８歳ごろ仕事ができないことを理由に退職勧奨される。
若いうちはいいが年をとったら悲惨な企業。
労働者は管理職を除いて２０代、３０代前半しかいない企業。
no.2571 ( ブラック企業経験者12/04/12 10:11 )
必ず離職票をもって若いうちにハローワークに行くはめになる企業。
no.2572 ( ブラック企業経験者12/04/12 10:41 )
退職を申し出るとしつこくひきとめる会社はブラック。こんな世の中ですから、替わりはいくらでもいるはずなのです。それなのにひきとめる。失業者だらけの世の中で求人に苦労する（雇ってもすぐ辞めてしまう。あるいは、悪名が広まりすぎて誰も応募しない）会社・・・・・ブラックでしょう。
no.2573 ( 記入なし12/04/12 11:10 )
ブラック企業も、個人の視点で見ると、会社は人に親切ではないとかいろいろ思うのだろうが、大きな経済でみると、本当に余裕がないのかもしれないですね？
ブラック企業ではなく、余裕のない企業と言い換えてみれば、案外、働いている最中の見方も変わってくるのではないでしょうか？
後は、個々の価値観であう働き方をすればよいのだと思います。
no.2574 ( 記入なし12/04/30 10:22 )
創業年数は約５０年、全従業員数は約９０名、資本金は約１億円。
東京に本社を構えており、電子部品を扱う専門商社で、求人の募集職種は営業事務。
もちろん雇用形態は正社員。
しかし、この会社には退職金制度が無い。
基本給も特段に高いわけではない。首都圏で一般的な給与。
これって、ブラック会社ですかね？
no.2575 ( 記入なし12/05/19 17:22 )
ある本屋（支店が山ほどあるとこ）で
「S社の○×というコミックを取り寄せてください」
と頼んだら、店員がパソコンつついて
「そのコミックはわが社には在庫がありませんし、出版社にもありません。取り寄せ不可能です」
と答えました。ぼくは落胆して帰りましたが、あきらめきれずe-honで検索してみたのです。すると件のコミックは”取り寄せ”になっていました。たぶんだめだろうなぁ、と思いつつ注文してみると・・・・・届いたんですよ。
それ以来その本屋を軽蔑するようになりました。ブラック企業め。客をなめおって。
no.2576 ( 記入なし12/05/19 20:44 )
親の七光りで入社した連中を人質組と言うそうですが、それっぽいの何度か見ました。あれで正社員になれるんだから・・・・・正規ルートではないわな。
no.2577 ( 記入なし12/05/25 22:21 )
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
労働者は所詮使い捨ての企業。
２７−２８歳ごろ仕事ができないことを理由に退職勧奨される。
若いうちはいいが年をとったら悲惨な企業。
必ず離職票をもって若いうちにハローワークに行くはめになる企業。
労働者は管理職を除いて２０代、３０代前半しかいない企業。
no.2578 ( ブラック企業経験者12/05/26 22:33 )
ブラックは最後は使い捨てられて終り。
それに早く気づくことが大事。
終身雇用のように思ってずるずる行くと奈落の底。
no.2579 ( 記入なし12/05/26 22:43 )
今は若者(20代）も中高年（40代、50代）も仕事の奪い合いの時代なんです。
ただ正社員として採用されるのは、一部の業界を除き、３０代まで。
no.2580 ( 記入なし12/05/27 18:13 )
印刷会社に入ったら胆管ガンになるって本当ですか？
no.2581 ( 記入なし12/05/29 12:39 )
ハロワ求人全ブラ
no.2582 ( 記入なし12/05/29 13:06 )
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
no.2583 ( 記入なし12/06/04 01:01 )
19070-01611121
no.2584 ( 記入なし12/06/04 10:16 )
この不景気な時代に成功している会社はブラックだと思う。
no.2585 ( 記入なし12/06/04 11:27 )
どうしてもダメそうだとわかったらいつでもやめられるように
雇用形態を正社員からパート・アルバイトにしておく。
no.2586 ( 記入なし12/06/04 14:09 )
田中興産 アーモワール○プリス
は本当に酷いです。
まともな方がいないです。
ある宗教に入っている人も多い。
私もたくさん暴言浴びましたね。
偽物疑惑をお客様より、訴えられ、上司に伝えたら、一笑にふされました。
変な会社です。
no.2587 ( むらさきぎみ12/06/05 23:39 )
まさに、リロケーションインターナショナルだ…
no.2588 ( Ym12/06/14 09:32 )
>2584
正直言って「３Ｋ」です。
「キツイ・キケン・キタナイ」いいえ違います。
『この先１００年 希望のもてる 会社です』若者の未来を応援します。
no.2589 ( 記入なし12/06/14 14:53 )
社長を将軍様と呼び、部長を大老、課長は老中、経理部は勘定奉行となっており、
紋付袴姿で髷を結う事を義務つけている会社。
no.2590 ( 記入なし12/06/14 16:33 )
水戸黄門に助けてもらうしかないな。
no.2591 ( 記入なし12/06/14 16:40 )
使ってやってるのだ。雇ってやってるのだ。仕事してやってるのだ。採用してやった
のだ。辞めないでくれ。辞めてくれ。応募してやったのだ。 平行線だなあ。
no.2592 ( 記入なし12/06/14 18:35 )
no.2591
株式会社 水戸肛門
no.2593 ( 記入なし12/06/14 20:49 )
ハロワで、求人票もっていって紹介頼むと、職員が
「現在の応募者数はこれこれです」
と教えてくれるでしょう。あの人数に注意しなさい。求人が出てから1ケ月もたっているのに応募者ゼロとかだったら、とりあえず応募は中止しなさい。中止して、ウェブ上でその企業の評判を調べるのです。
ひどい会社にぶつかったことがありましてね・・・・・・
no.2594 ( 記入なし12/06/14 21:03 )
中央省庁も立派なブラックです。
no.2595 ( gkrsnama12/06/16 15:40 )
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ 先物取引(外貨証拠金取引)業界
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等) 浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL&MST SMG ﾀﾞｲｿｰ 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄABC(FSI) 人材派遣会社
ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(FTS) ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ(VSN)
消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ MIT
７１ ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) 引越業界(ｻｶｲ等) ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ 伊藤園 ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｱﾙﾌﾟｽ技研 ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 富士薬品 大王製紙
６９ HIS 丸井 着物販売会社(たけうち/あぜくら等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) 日本通運
郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] ﾔﾏﾄ運輸
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) OA系販売会社 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格) ﾉｴﾋﾞｱ
ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) ﾀｸｼｰ業界 JTB 住宅販売会社
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 日本食研 有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
６５ 旅行代理店 大塚家具 印刷業界(DNP/凸版/共同除外)
６４ 新興産業 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 MR(中堅以下) 塾講師(早稲ｱｶ別格)
６３ SE(下流/下請/独立) ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾎﾃﾙ業界
６２ 日本ﾊﾑ OTC-MR JR現業
６１ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 京ｾﾗ
no.2596 ( 記入なし12/06/19 01:12 )
労働者は所詮使い捨ての企業。
２７−２８歳ごろ仕事ができないことを理由に退職勧奨される。
若いうちはいいが年をとったら悲惨な企業。
必ず離職票をもって若いうちにハローワークに行くはめになる企業。
労働者は管理職を除いて２０代、３０代前半しかいない企業。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
no.2597 ( ブラック企業経験者12/06/19 01:19 )
同族経営＝ブラック企業
no.2598 ( 記入なし12/06/19 12:39 )
校正印刷だけはやりたくない。
no.2599 ( 記入なし12/06/19 12:42 )
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