悩める38才競馬と株で儲け続けないといけない郵政契約社員の日記

３７才の男　こんな時こそ宝くじ当たっていたい。まだ見てないんだが三等でもいいから当たらんかな。あと株や競馬でかなり儲けないと　(11/01/01 15:56)
ﾀﾇｷっぽ　この冬は辛く厳しく春の訪れは何時になるのか見通せない郵政不況　(11/01/01 15:41)
３７才の男　業績赤字になったのは契約社員のせいではない。赤字にした原因のある人で責任取るべきだ。給与やボーナスカット、退職金返上などすればいい。時給制契約社員は給与削るところがないし雇い止めしたとこで赤字はまるで埋まらない　(11/01/01 15:36)
３７才の男　もう金杯で大金儲けよう　(11/01/01 15:33)
ﾀﾇｷっぽ　でもね、半年更新の契約で就労してるんで、業績赤字につき３ヶ月後の更新はしないと言われたら打つ手無い（組合員も）　(11/01/01 14:57)
３７才の男　組合員になり一揆をおこすか!　(11/01/01 13:28)
ﾀﾇｷっぽ　＞組合員に入ってる人だけ契約延長とか　・・・　加入/未加入により守る組織の有無の差は出る。　(11/01/01 12:25)
３７才の男　１日六時間勤務はいいが時給はアップだ　(11/01/01 11:58)
３７才の男　大晦日仕事だったが普段は気さくに挨拶してくる課長が挨拶してこなかった でも雰囲気から言って簡単に契約社員が解雇はないだろう 組合員に入ってる人だけ契約延長とかはまさかないだろが　(11/01/01 11:57)
ﾀﾇｷっぽ　そいことで時給職は最長6時間勤務、通勤手当上限制、土日も同時給でｼﾌﾄ出勤等始まるか??　(11/01/01 10:44)
３７才の男　桑田佳祐いきなり下ネタやはりでた* NHK紅白で下ネタいえるのは彼だけだ　(11/01/01 09:43)
３７才の男　そういうことで給与高めの契約社員�TはいっせいにЖ　(11/01/01 09:41)
ﾀﾇｷっぽ　年金給付、給料、賞与を減らし、間接部門から現業部門へ人員ｼﾌﾄし臨時職員減らすしかない　(11/01/01 08:55)
３７才の男　とはいっても赤字を減らすには高給取りを減らさないとブタもおだてりゃ川流れ　　　　　　　　　　　　　(10/12/31 21:28)
ﾀﾇｷっぽ　正当な理由なく解雇できない。↓はムリ。しわ寄せは現非正規に行くだけ　(10/12/31 20:58)
３７才の男　正社員が非正規にしなくてはいけなくなってますよ　(10/12/31 20:53)
ﾀﾇｷっぽ　正社員登用規模は縮小するかね？　(10/12/31 20:49)
３７才の男　目くそ鼻くそを笑う　　　河童もおだてりゃ川流れ　(10/12/31 20:45)
ﾀﾇｷっぽ　＞濡れ手に泡←意味が違うだろ！　そだな、月給制と都内高時給の方たち契約更改無いかも　(10/12/31 18:52)
( 20件を超えるコメントは省略表示されています - コメントを全部読む )