どうしたらよいのか

先日、「他部署」の人たち数人と飲みに行った。
入職して5か月たつが、このようなことは初めてだ。
職場で孤立感を感じていた私にとってはうれしかった。
他部署の人たちではあるが、少し交流が深めたと思ってよいだろうか。
その人たちは、私が人間関係であまりうまくいっていないことを知っているので、少し愚痴をこぼしてしまった。
信用して話してしまったが、筒抜けになったら、面倒なことになる。
話してしまったものは仕方がないが。
しかし、私も限界に近い日が度々あったので、このような場が今後もないと仕事を続けていくのが辛い。
信用できる仲間であるといいのだが。

今のところは信じているが。

お前のせいで、嫌な思いをしてきた人、している人は何人もいる。
皆悔しい思いをしてただ耐えてきた。

皆のためだ。
もちろん俺のためでもある。

どんなかたちでもいいから、とりあえず、今の職場から去ってくれ。

たのむから、去ってくれ。

皆のためだ。

もう最後にしたかったのに。

いつまで自分がもつかを考える心理状態。

試雇期間だけどね。

まだ試練を与えるようですね。

皆、それぞれたいへんでしょうけど。

悔しいね。

お前がいるだけで、ストレス100倍。

精神衛生上よくない。

頼むから、職場から消えてくれ。

職場の皆のためだ。

今日も爆発寸前だった。

やばい。

パートの女性に愚痴をこぼし、何とか気を落ち着けた。

しかし、毎日こんなじゃ身がもたない。

本当になんとかならないものか。

気分の浮き沈みの激しい、人格的に問題のある人は性質が悪い。

お前が消えればうまくいく。

頼むから消えてくれ。

たしかに考える必要はあるだろう。

自分のやりやすいように勝手にルールをつくり、勝手に自分の王国をつくり、仲間をたしなめ、自分の思うように行動させ、媚を売らせる。
皆、恐怖心から、そいつに仕方なしについていく。もちろん、言いたいことは言えない。
常にそいつに気を使っている。また、使わせている。
少しでも逆らうそぶりをするだけで、不機嫌になり、そもそも気分にかなりむらがある病的な奴。
自分の思うように動かない奴は評価しない。
自分の欠点は棚に上げ、人の欠点は重箱の隅をつつくように指摘する。
人前で大声で罵倒する。
自分がすべて正しいと思っている。
自分の考え意外受け入れない。
男性を排除するそぶりも感じる。

新人はその職場のルールはなにもわからない。何を言われても言い返せない。どんな理不尽を言われても、何もわからないうちは言い返せない。それがわかっているからひどいことでも平気で言える。
それをするのは卑怯な奴だ。
パワハラに等しい。

「前向きに考えろ」「辛抱しろ」が一般的なアドバイスか。

奴隷のようにへつらえば、少しは受け入れてもらえるかもしれない。

でも、何十年もそれができるかい。

だれにでもできることかい。

しかし、職場での人間関係の場合、相性の問題だけでかたずけてしまったら、きりがないし、先も見えない。

人格的に問題のあるやつだって、受け入れてもらえている職場もあるだろう。わからないが、本人の努力だけとは言い切れない場合もあるだろう。

いろいろ書いてしまったが、今のところ、具体的な、打開策や解決策は見えてこない。
他に選択肢もない。

まずは、それぞれの出来事をなるべく前向きに考えるように努力してみるしかないのかな。

人間関係

早くも我慢の限界。

爆発しそう。

どうしていつもこうなるかな。

こう毎回だとこっちにも非があると思われるよね。

今回はずいぶん我慢したんだけどね。

残念。

最近、朝が憂鬱になってきている。
職場に行きたくない気持ちもある。
出勤時も憂鬱である。
ここまでの感情は今までもあまりなかったような気もする。

かなりストレスがたまっているのかな？

今のところは、職場に着いてしまえば、気持ちは切り替わり、何とか業務はこなせているが。

しかし、こんなところでくじけるわけにはいかない。

自分を信じたいが。