犬以下の生活

課長の面談は、少なくとも私には無いらしい。特定の人物におこなっただけなのだろう。
人が減り続け、生産が追い付かなくなってきているので無理なことばかりしようとしている。
ミス無くゆっくりやれと言う一方、生産重視・・・矛盾を知っててやってるのか、知らないでやっているのか本気で分からない会社だ。
私も別行程の作業認定を取れと言われており、今の行程の作業しつつ、合間に別行程に習いに行っている状態。しかも今月中に取れと言っている。
付け焼き刃にも程がある。こんな状態でミスが起こらない訳がない。
大東亜戦争末期、訓練の足らない未熟なパイロットをドンドン投入していった状態と何ら変わりない。
つまり、この会社に未来は無い。

早く退職を告げて次に目を向けて前向きにならければ、発狂しそうです。