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派遣会社って将来性が無いですね

カテゴリ:議論
たかが、派遣、されど派遣。
スキルは、身につかないし、
無駄な時間と将来性の保証はない。
早く正規雇用につかないと、
国民年金なんかでは食ってけない。

語って行きましょうや。


投稿者 : 記入なし 日時 : 18/04/21 14:29
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そんな面倒なハケンなんぞになんでなったか?
鵜飼の鵜に喜んでなるヤツの気が知れない

no.55 ( 記入なし18/12/29 20:11 )


まず、派遣先に連絡するのさ
「ふらふらで歩けません」と
すると、派遣先はそんな半病人に金を払うのがおしいので「休め」と言う。
頭数が足りない場合は派遣元に「あいつが休んだ。代わりをよこせ」で休める。

no.56 ( 記入なし18/12/29 22:10 )


前にも書いたけど、ぜんぜん畑違いの会社が人材派遣をやっていることがあるのです。けっこう有名な製造業の会社が派遣求人を出していて驚いたことがある。

看板が汚れますよとたしなめたいところですが、背に腹はかえられぬのでしょう。

no.57 ( 記入なし19/01/17 13:17 )


ハケンなんてヤクザの収入源
それをまともな看板の会社がやる時代
堅気もヤクザも関係ないのがハケン
それだけ楽で金になるんだろう

no.58 ( 記入なし19/01/19 22:21 )


人手不足で派遣社員は社員より
収入が良くて労働時間も保証
されている。会社は赤字でも
使用しているのが現状だ!

no.59 ( 記入なし19/01/20 18:01 )


熱処理工場は例外だ!

no.60 ( ヒッキー&うにゃ19/01/21 19:49 )


正社員より高給なら文句言わんよ、そんなとこ見たことないけど。
そもそも正社員より安く必要な時だけ使えるから派遣社員を使うわけで、赤字なら使わん。

no.61 ( 記入なし19/01/21 20:07 )


業種によるんじゃないかな?
おもちゃ業界はクリスマス商戦の時だけ人手不足
総務も経理も動員して、休日出勤で製品を作る。
残業が200時間を超えると体がもたん

no.62 ( 記入なし19/01/21 20:55 )


求人見てもハケンがまかり通ってるな
ハケンって結局はだまして人身レンタルしてるだけだからな
まともな雇用契約を2者間でやらないと

no.63 ( 記入なし19/01/22 20:46 )


求人いつもハケンだらけだ・・・

no.64 ( 記入なし19/02/08 12:34 )


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