話題
不誠実な会社を一日でも早く退職することの相談
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私は去年就職し現在働いてる会社は休日出勤が日常的に行われ
代休も振替休日もありません。
休日出勤手当て等支払いされず休日勤務した日数分の賃金も
支払いされません。
その為毎月未払い賃金が発生し、ハローワークの雇用条件(休日の事項)が
違い、労基法にも違反していると思います。
退職を考えてるのですが、こんな状態の会社でも最低二週間以上前に
退職届けを出さないと行けないのですか?
退職届けを出すとしたら書き始めの文章に「私事一身上の都合〜」ですか?
仮に一身上の都合と文章を書けば自己都合になるのでは?
退職理由は会社が雇用条件と相違した休日勤務をさせ未払い賃金があるからです。
未払い賃金の請求は別としまして、今の会社を明日にでも
本当の理由を会社に言って辞めることできますか?
一日でも早く辞めたいのですが、どなたかよい方法を教えて下さい。
投稿者 : 奴隷社員 日時 : 08/02/16 18:01