一年近く社会保険無加入で、正社員扱い？ (ページ一覧)

はじめまして、昨年11月に転職して今の会社に勤めていますが、いまだに社会保険関係は一切付けてもらえてない状況です。従業員も150名ほどの規模で、この状況はどうなのかと、思っているのですが・・・転職をするなら年齢的にも31歳なので猶予があまりないので、思い切って違う会社を探した方が良いのか？上司には保険の話をしたんですが、うやむやにされている状況です。みなさんならどうしますか？あと一年以内の転職なので、不利にならないかと考えたりもするのですが、転職理由に福利厚生がしっかりしていないと言うのはどうでしょうか？仕事内容は問題ないのですが・・・アドバイスお願いいたします。

投稿者 : 86　日時 : 07/09/19 15:51