クリスタルグループについて語ってください 600-699

栗グループの悪行だったらいつまでも止まらないね
この書き込みは　栗が無くなるまで永遠に続く
悪ははびこるから
崩壊しないんじゃないか？

no.600 ( 記入なし05/10/09 23:24 )

今、携帯に電話がかかってきて、
「社名が・・・から・・・に変更になりまして。今お仕事されてますか？」
はぁ。場所聞いたら新宿ＮＳビル？
あーいつか忘れたけど面接行ったことがあったそうで。
知るかよー。勝手に電話かけるなって。
もう、悪徳勧誘と同じです。
どうせ、全国出張可能じゃないとだめなんでしょって。
いやだよーーーだ。

no.601 ( クールビズ05/10/12 14:35 )

やばいよ。そんなにやばい会社なの？

no.602 ( まいったよ05/10/12 23:27 )

どうやって断ればいいのか？なんかあやしいなあ～と思ったんだよね。面接に行ってもなんか殺風景だし。受付の子も愛想がないし。連絡遅いし。早くこのスレを見ておけばよかった。

no.603 ( まいったよ05/10/12 23:31 )

履歴書の職歴欄に「クリスタルグループ株式会社○○」と書くようにしたら、
全部の面接で同情されるようになりました。
以前は「なんで辞めたんですか？」という理不尽なつっこみに耐えるしかなかった。

no.604 ( 記入なし05/10/13 02:03 )

いいな～～～それｗ
つかわせてもらおｗ

そう言えば
クリグループ辞めたっていっても何故？って聞かれないもんな～

たまに「何故？」って聞かれても「評判どおりの所でした」と答えるとなるほどねって妙に納得されるんだよね「辛かったね」って言ってくれる人もいるくらい

no.605 ( 求職中元クリ社員05/10/13 08:33 )

>求職中元クリ社員

他に行くとこねーよ♪　“クリでさえ”ってこと♪

no.606 ( 記入なし05/10/13 23:25 )

＞６０５
貴方のいうとおり。

no.607 ( 退職しました。05/10/13 23:25 )

転職したけどクリスタルがあまりにもひどかったから
転職先の会社がすごく良い所に感じるわ

これってクリのおかげかな

no.608 ( 記入なし05/10/14 21:52 )

｢なんとなくクリスタル｣　　長野県知事　だったっけ　東京都知事だったけ？

no.609 ( 龍城05/10/14 22:02 )

>609
基地外の方。
ってどっちもかｗ

no.610 ( 記入なし05/10/15 01:35 )

最近、どこに行ってもクリスタル～が目につく。
まるで、ストーカーに遭ってるみたい。

> no.608
・・・そうかも。(^^;
ちょっと嫌だけど、同感かな！
僕も頑張ろう。でも、今は体を治すのが先だ。

no.611 ( 記入なし05/10/15 02:09 )

ＴＳＴはクリスタルの中でも、異質です。
理由は、社長が大人しいらしいし、
クリスタルぽっくないです。
後、ブロック長や所長が、社長や上からの命令を結構シカトしてやってるとの事です。
だから、少しはまともなんだと思います。
所長によっては、技術者に、隠れて手当てを出していますし、
愚痴を聞いてくれる営業も多々います。
飲み会を開いてくれる営業もいます。（ワリカンですが）
フットサルやバスケ、花火など、一緒に遊んだりもします。
引越しも自腹にならないように、工夫もしてくれます。
ただ、こちらから言わないと、やってくれないですが、
言えば素直にやってくれます。
営業所の空気も、コラボやシースタイル、バンテクとは、
ちょっと違います。
ただ、「クリスタルで仲間はずれなんだよねー」とはききますよ。

no.612 ( 記入なし05/10/19 01:48 )

クリスタルって、あのエレベーターを出たら、コーラス隊がせまってきて、「クリスタルってなんだ？」ってあのＣＭか？？？
別に、俺はクリスタルが何か知りたいと思わなかったし、なんか押し付けがましいなと逆に嫌なイメージを持ったＣＭだった・・・。

no.613 ( 記入なし05/10/19 13:22 )

今年の五月末まで、クリスタルプロトラッドに所属していました。確か入社した時はコーテックという社名だったと思いますが・・・2年半程の間に本社の場所が何度か変わり、社名が変わり、担当の元締めが何回変わったかわからない程変わりました。
交通費は毎月一万円しか出なくて赤字。有給休暇を使って休んだら、欠勤扱いになっていたり、派遣先の作業着や安全靴も2回目からは自腹だったり、不満は色々ありました。
たまたま、わたしを紹介してくれた人が、その時所属していた営業所の偉い人と友達だったので、文句を言ってもらって、靴は無理矢理支給してもらいましたが・・・
そうそう、最後のお給料の時も有給を欠勤にされて給料をカットされて、交通費も日割りにされました。
すぐに連絡して差額は振り込まれましたが、どうも、その時の担当者の自腹だったらしく、明細等は送られてくることはありませんでした。
結構、紹介してくれた友人に守られていたので（あと文句がある時は徹底的に言ったので）皆さんに比べれば恵まれていたかもしれませんが、あの会社は長く居ても自分のプラスにはならないなと思って辞めました。
いまではそれでよかったと思っています。

no.614 ( 鈴子05/10/21 19:14 )

↑去年の暮れから今年にかけて需給調整事業課の立ち入り検査を喰らった会社。

no.615 ( 記入なし05/10/22 05:09 )

退職したけど退職の手続きがちゃんとできてなかったらしくて　転職先に迷惑をかけてしまった。
クリスタルグループは何処でも同じなのか？
６１４番さんと同じようなことがたくさんあったなー
休日出勤しても給料には反映されず、代休はとれない。有給なんてとれない。交通費も赤字だし・・・
退職前の数ヶ月分の交通費は支払われないまま（だって、退職手続きさえしてくれてないんだからねー）　離職票なんていつ届くんだか。

最初からいい加減な会社だとは思ったけど、ここまでいい加減だとは思わなかったよ。
先日、「労働基準監督署に相談に行きます」と元上司に連絡したらようやく動き出したみたいだよ。
社長交代や営業所の統合もいいけど　やることちゃんとやれよ
ほんとう　最低の会社だよな

no.616 ( 記入なし05/10/22 07:39 )

クリグループの面接を断って、他で働き始めたのに
毎日電話が２回は掛かってくる。
「面接だけでも」とか「うちの方が何かと条件が良いかと...」
などなど留守電にも入れまくるし、ちゃんと断ってるのにしつこい！

no.617 ( 記入なし05/10/22 10:45 )

バンテクノはどうですか？
誰か実態を知っている人います？

no.618 ( 記入なし05/10/22 19:57 )

バンテクノ、やめときなさい。
ついでにソフトウェーブもね。

no.619 ( 記入なし05/10/22 20:52 )

＞619さん　
事情があってよく知りたいのですが、
そんなにひどいですか？バンテクノ

no.620 ( 記入なし05/10/22 21:58 )

日構Ｃ●Ｓもクリだったんですか？
知らなかった。クリどもに大分弄ばれているのですが、
次々案件を紹介しては、いつの間にか言うことが変わっている。
日構Ｃ●Ｓと●ーテックに履歴書や職務経歴も送ってる・・・。
日構Ｃ●Ｓには、イ●ター●ロジェクト（今は●ーテックです）で
就職が決まったので、「就職が決まったから」と断って以来連絡が来なくなった。
イ●ター●ロジェクトにて内定が決まり、派遣先の面接でぞんざいな扱いを受け、
内定取り消し。色々調べてクリＧの悪事がわかって以来、すっかり抵抗力がつきました。
●ーテックから来る電話も、信用の余地がなくなってしまいまい、
おだてられるのもいい加減、アホらしくなって来ました・・・。

no.621 ( 失業奴05/10/23 22:45 )

営業行ったことあるけどね。
面接受けに来た応募者を「馬鹿」呼ばわりしていたのが印象深い。

no.622 ( 記入なし05/10/24 02:46 )

残業手当に関する規定は、どこの会社でもマチマチですが、
給与・交通費に関しては絶対的に支払いの義務があります。
上限が有るというのは、１００％おかしいです。
負担できそうだからという安易な発想からでしょうかね？
金額の桁が大きすぎて、負担出来なかったら無理ですよ！
個人経費ではありません！と、ハッキリと言うべきです。

no.623 ( ANIKI05/10/24 11:57 )

日構○ー○スエスの面接を受けたんだけど
簡単に二次面接まで行けました
このまま入社してもいいのだろうか？
誰か元社員の人教えて下さい
派遣会社なのですか？

no.624 ( 九州人05/10/24 22:36 )

624の人へ

ええ、派遣会社ですよ。日構Ｃ●Ｓの社員は自分で「派遣会社です」って宣言したいましたが、九州の社員はそれを隠しているのでしょうか？それとも、アウトソーシングって言うようになったのかな？？
給料は良いし、引抜されることを狙うには良いかもしれないけど、自分にその技量がないと思うなら、止めておいた方が無難ですよ！

no.625 ( 失業奴05/10/25 20:25 )

625の人へ

どうも有難うございます

労働条件などは、良いんですか　現場にもよると思いますけど

クリＧの中では　まともなんでしょうか？

もっと情報が欲しいです　

誰か教えてください

no.626 ( 九州人05/10/25 22:36 )

626の人へ

私が春に面接した時には、確か夜はＰＭ7：00（8：00だったかも）までは
残業代が出ないって聞きましたよ。それでも手取りで月35万以上は稼げるって
言うんだから、相当の残業量だと思います。
「倒れるまでは残業させない」とは言っていましたが・・・。
「引き抜き目的で登録する人が多い」とも言っていましたね。
一生勤められるような会社ではないみたいです。
夏に電話が来た時には、採用の担当者が変わっていましたね。
もしかしたら、余計なことまで喋ってしまって、外されたのかも？

no.627 ( 失業奴05/10/27 21:34 )

クリスタルの悪事はネットでｇooすればいやというほど
わかるよ。
安易に入社すると
「人生変わるかも」

no.628 ( 記入なし05/10/28 09:10 )

これ以上　グループ総帥の林を肥え太らせるな！

no.629 ( 記入なし05/10/28 12:14 )

もう、みなさんご存知かと思いますが、とりあえず貼っておきます。

http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/003012

no.630 ( 記入なし05/10/28 13:43 )

↑ここから関連会社の検索もできます。（50音順）

no.631 ( 記入なし05/10/28 13:44 )

ほうＣ●ＷってクリＧだったんだ。
面接のとき、集団面接だったんだけど、
３人いて、一人ものすごい太った方がいたんだけど、
わたくしも含め、二人を別の部屋に通されて、
「君達二人は、採用だけど、あのデブはどう思う？」って言われた。
よく解らないけど、採用されても、そういうことしている時点で、
頭に来たから、連絡来てもシカトしていたら、
電話が50回くらい来た！
ＰＣのアドレスも教えてしまっていたので、
メールも半端なかった！
終いには、明らかに怪しい添付ファイルが送られてきた！
開かず、そのまま削除したけど。

no.632 ( 記入なし05/10/28 14:39 )

光通●系列。

no.633 ( 記入なし05/10/28 14:41 )

ネク○ターで派遣してたけど残業代ついてなかったから
電話したら（お前そんなもんつけれるわけねぇだろ？）
といわれ次の日から行くのやめました

no.634 ( 記入なし05/10/28 14:43 )

そうそう、思い出したんだけど、有給休暇の届けを、2週間前までに出せと言う通達が回った事があったな。
それ以外の有給の取得は認めないって。
あと、病気で突発で休んだ時は、必ず医者に行って、領収証を提示する事っていうのもあったよ。
こんな、規則って許されてるのかな・・・

no.635 ( 鈴子05/10/28 19:57 )

すごい内容。
今までこんなひどい会社に勤めてたのかと思うとゾッとする

入社する前に調べるんだったな

辞めてよかった

そう言えば上司はいつも疲れた顔してたし、何日もまともに寝てないなんていつも言ってたっけ。
社長の一言で何度も引っ越しもしてたよなー
まともじゃないよ

no.636 ( 記入なし05/10/28 23:47 )

なぜこんな会社があるのかが、わからないね。労働基準監督局はなにをしているんだ？わけのわからない改革をしているひまがあれば、ここを改革せい！

no.637 ( 記入なし05/10/28 23:53 )

うざくて申し訳ないが、これ以上悪事を
広げさせないためにさらにコピペしときます。

http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/003012

no.638 ( 記入なし05/10/31 10:45 )

介護の栗　さくら○うで働くやつら　年寄りなんかみんな死ねとか言いながらニコニコ仕事してたよ
売り上げのためなら何でもやるんだってさ

no.639 ( 記入なし05/10/31 22:26 )

> 637
はいはい、労働基準監督署がきめ細かな対応してりゃ、クリどころか、腹黒い会社なんか一つもないよ。
オマケに日本の会社、一つもないよ！

no.640 ( 記入なし05/10/31 22:38 )

クリスタルグループの特徴

1.資本金少ないのに売上、従業員だけは多い！
→おのれの肉体を資本に金銭を稼いでいる会社。
　もち従業員は単なる「弾」である。
2.課長や部長であっても
　幹部の逆鱗にふれるとひらに落とされる。
3.すぐに会社名を変える。
4.総帥の林は決して表にでない。

no.641 ( 記入なし05/10/31 23:28 )

それでさぁ、ずっと前からこのクリスタル系のスレって上がってるけど、
根本的な解決って、誰も見出せないままじゃない。
ここで一発、本気でクリスタルに一矢報いてやろうとか思わないわけ？

確かに従業員は玉ねぎの皮の如く、剥いても剥いてもキリがない、
従業員は洗脳されたバカか、疲労と徒労に明け暮れる毎日で思考が働かない奴ばっかだけどさ。
それだけで終わるわけ？それで良いと思うわけ？

解説よろしく、そのまま見ているしかしないわけ？

no.642 ( 記入なし05/11/01 00:31 )

クリスタルグループ辞める前に労働基準監督署や労働局職業安定部需給調整事業課に相談に行った人は結構いると思いますよ。

no.643 ( 記入なし05/11/01 00:38 )

それでも彼ら（クリスタル系）に及んだ被害は軽微にすぎない。
もし、それが効果的に影響しているのであれば、少なくともハローワークにクリスタル系求人は無くなるはず。
もっとも、それでも軽微だけど。

no.644 ( 記入なし05/11/01 01:01 )

林は薬座？在？

no.645 ( 記入なし05/11/01 11:48 )

林は確か京都大卒
頭は相当きれそうだが、
やってることは人身売買まがい。

no.646 ( 記入なし05/11/01 12:20 )

クリスタルグループの会社の営業です、今回の給与減ると言う話でしたが、本社が間違えて沢山入ってました、本社のミスだから関係ないけどね！

no.647 ( 記入なし05/11/03 08:21 )

クリスタルの
テーマソングをつくって
グーループ全員に配ったらしい。

no.648 ( 記入なし05/11/03 22:58 )

違うよ！売ろうとしたんだよ

no.649 ( 記入なし05/11/04 00:01 )

６４９さんの言うとおり。
　会社が就業時間に、あの歌は流されるんですけど、なんか洗脳されますよね。

no.650 ( 記入なし05/11/04 03:19 )

初めて書き込ませて頂きます。
　何点か質問させていただきたいんですけど、
　派遣業界においてクリスタルグループは特に悪い会社な事はわかりましたが、
　基本的な派遣会社というのはどんなものなんでしょうか？

　クリスタルグループのＨＰを見ておもったんですが、
　この会社は派遣と言っている傘下の会社とアウトソーシングと言っている会社があるんで
　すけどやっている事は違うんですか？

　素朴な疑問、アウトソーシングと派遣て同じなんですか？

　長々と質問を申し訳ありません。私も無職ですので次の会社のために知っておきたいものです　から

no.651 ( 俺は05/11/04 03:36 )

651の人へ

基本的に、モノを作る業種への人材派遣は禁止されています。しかし、請負については
縛りがないので、実質人材派遣もOKであるので、請負業（アウトソーシング）が多いの
です。派遣の法律に抵触しない死角と言いましょうか、グレーゾーンと言いましょうか
それが栗Gが発展してきた背景であります。

No.638のコピペを見たら良くわかりますよ。

no.652 ( 失業奴05/11/04 16:47 )

失業奴さんへ
　有難う御座います。派遣とアウトソーシングについてよくわかりました。
　派遣よりアウトソーシングの方が悪い様ですね。悲しい現実ですね。
　
　僕も再就職する際にはアウトソーシングと派遣は回避していこうと思います。

no.653 ( 俺は05/11/05 06:40 )

先日クリスタルグループから電話かかってきたけど、都合の良いときだけ派遣にいかされるのが嫌になって辞めた(^^;仕事断った

no.654 ( うつで無職中の青年05/11/05 06:42 )

ＴＳＴの事務で働いてます、契約書関係が不備すぎて整理してくれと言われても手のつけようがありません。こういう場合どうかした方がよいのか？クリスタルを懲らしめるには！

no.655 ( 記入なし05/11/06 17:38 )

クリスタルを懲らしめる方法？
内部告発じゃない？
不満のある人は山ほどいるはずだし

それでも上手く切り抜けるんでしょうけどね
法律の網をくぐり抜けるの得意としてるようだし。

頭のいいずる賢い奴らがたくさんいるからね　そう言う奴らだけが甘い汁吸って生きていけるんだと思うよ　　下々の者達は泣き寝入り

no.656 ( 記入なし05/11/06 22:26 )

しつこくて申し訳ないが、新規訪問者のために

http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656/3012

no.657 ( 記入なし05/11/07 21:08 )

ついでにおまけ。
http://www.medianetjapan.com/2/20/companies/gisouukeoi2/index.html

no.658 ( 記入なし05/11/07 21:09 )

酷いですね・・・・；
こういったDQN組織は、大抵は、被害者(元従業員？)などから訴えられても勝てる方法を、法律を勉強して、用意していて、いざ「訴えられても負けない」と、堂々と構えているからたタチが悪いです＿|￣|○

no.659 ( 鋼牙⇔くぼっち05/11/07 22:16 )

優良スレ。益々の発展を祈る

no.660 ( 記入なし05/11/08 10:38 )

最悪の企業。天罰を望む

no.661 ( 記入なし05/11/08 22:23 )

ビックリクリクリクリックリ♪

no.662 ( 記入なし05/11/09 01:27 )

いくら内部告発や苦情を叫んだところで、
会社名をコロコロ変えられたらどうしようもない。
ハロワがブラックリストを作っても、栗Gであることで
除名することまでは出来ないみたいです。
栗G自体を根本的に懲らしめる方法は見つかりません。
そもそも過労死があっても生き延びたグループだから、
自殺やら内部告発程度では死滅してくれるとは思えません。
過労による自殺は本人にも問題があるかもしれませんが、
過労死は一方的に会社が悪いはずです。
係わらないようにするしかないと思うのですが、
栗Gと知らずに入社してしまう人たちがかわいそうです。

no.663 ( 失業奴05/11/09 07:47 )

クリスタルのオリジナルテーマソングって
一般の人も手にはいるんですか？

no.664 ( 記入なし05/11/09 12:22 )

ほしいの？

no.665 ( 記入なし05/11/09 23:36 )

この掲示板に来る人はみな、既にクリスタルグループに加入している。

no.666 ( 記入なし05/11/11 00:26 )

クリスタルグループのメンバーのＨＮは、”水晶”。

no.667 ( 記入なし05/11/11 00:28 )

クリスタルビデオって知ってる？

no.668 ( 記入なし05/11/11 00:29 )

クリスタル＝クリタルス＝クリ○○ス

no.669 ( 記入なし05/11/11 00:30 )

クリスタルグループの介護事業の事についてもっと詳しく教えてください
ヘルパーとして働こうかと思うんですが、時間給はすごくいいのにしょっちゅう募集が出ているし何かあるみたいで。

no.670 ( 記入なし05/11/13 17:13 )

いつも募集している→定着率が悪い→DQN企業

no.671 ( 記入なし05/11/13 19:14 )

なぜ！クリスタルＧで所長をやってた人は、同業の会社に転職するのかな？

no.672 ( 記入なし05/11/13 21:42 )

技術系アウトソーシングの営業やってた人は、もはや普通の会社では使い物に
ならないからじゃない？まだ、技術職員やってたほうが行き場があるのでは？？

no.673 ( 失業奴05/11/14 07:48 )

クリスタルのいいところは
たとえ辞めても同じクリグループで
再雇用おけーってこと。
一般企業じゃまあ考えられないね。DQN以外は

no.674 ( 記入なし05/11/14 20:38 )

島里良子（しまりよしこ）

no.675 ( 記入なし05/11/14 20:39 )

誰か介護事業についてちゃんと教えてください
やめておいた方が無難ですか？

no.676 ( 記入なし05/11/14 22:39 )

介護事業であれば別にクリ系でなくてもあるはず。
クリ系の場合、全国どこでも飛ばされるから
地元医療系とタイアップした介護が無難。

no.677 ( 記入なし05/11/14 22:42 )

今月の21日に入社が決定しているのですが、この掲示板を見て怖くなりました。
辞退したいのですが、理由が思いつきません。
給料などの条件ものんでしまったので断る理由がないんです。
入社まで日にちがないので明日の朝一に電話をしたいのですが、
誰か素晴らしい理由を教えてください。
絶対に入りたくありません！

no.678 ( なみ05/11/16 02:22 )

＞他に内定が決まった
しか無いじゃん。
『以前、応募した会社から、突然連絡がありまして--
いったんは落ちたみたいなのですが、
先方から、、辞退者が出ましたので、どうですかって---』
ってのはどう？

no.679 ( 記入なし05/11/16 02:33 )

合併したみたいだよ。
株式会社シーテック※今年7月、アプロ・インタープロジェクト・クリスタル
　　コスモテック・テクシア・ネオテクノ・フォースの6社が合併しました。

no.680 ( 記入なし05/11/16 08:52 )

678の方へ

正直に「栗Gに関して調べて真実がわかったから」と告げる。
インターネットハローワークの業種で調べて、栗Gの安い賃金での求人を見つけ、
グループ全体が合併を繰り返している点を考慮し不安に感じたことを理由にする
クライアントとの面接がまだなら、面接時に不満をぶちまけて、断る。
私は一度内定をもらって、ハロワに報告までされたけど、辞退しましたよ！

no.681 ( 失業奴05/11/16 22:23 )

ﾌﾞﾗｯｸ企業はクリスタル色

no.682 ( 記入なし05/11/16 22:25 )

退職して１ヶ月以上たつのにまだ離職票が届かない

失業保険の手続きが出来なくて困っているが栗に電話しても「担当じゃないからわからない」とたらい回しにされたあげく　「調べて連絡する」と言われたっきり連絡がない。早く失業保険もらわないと生活できない

どこに言えばいいのだろう？何もかもがいい加減な会社のようだ

no.683 ( 記入なし05/11/16 22:52 )

裁判でつるしあげられても
すぐ社名を変える。
とにかく近づくな！
隠れクリ系はここで問い合わせれば
誰か知っているだろう。

no.684 ( 記入なし05/11/17 08:47 )

日立のCMみたいに
グループをスーパーで表示してくれるとありがたいが・・・。

この～栗　何の栗　気になる栗～
見た事もない栗ですから～

no.685 ( 記入なし05/11/17 12:17 )

内定辞退できました！
皆様、本当にありがとうございました。

no.686 ( なみ05/11/18 00:21 )

グループをスーパーで表示すると何分かかるんだ？

no.687 ( 記入なし05/11/18 00:23 )

＞６８３
今すぐ労基署へ相談すべし

no.688 ( 記入なし05/11/18 00:36 )

>683、688
相談先は労働局職業安定部需給調整事業課の方がいいと思いますよ。

no.689 ( 記入なし05/11/18 05:44 )

ダイテック
バンテクノ
フォースってどうですか？

no.690 ( 記入なし05/11/18 21:12 )

最初から読むと解る。

no.691 ( 記入なし05/11/18 21:17 )

すみません、グループ内でまちまちかも知れませんが、
クリ系ってボーナスと昇給ってどうなんでしょうか？
あと平均勤続年数とかもわかる人います？

no.692 ( 記入なし05/11/19 09:28 )

ボーナスは無かったです
昇級ありって書いてあったけどそれまで頑張れなかったのでわかりません
あんなところでやってらんねーよ

no.693 ( 記入なし05/11/19 22:06 )

私は以前ＴＳＴで営業をしてましたので判る範囲でお答えできますので質問があればどうぞ！

no.694 ( 記入なし05/11/21 19:37 )

幹部の逆鱗にふれると
たとえ所長クラスでもひらにおとされるんですか？
また転勤も激しい？？

no.695 ( 記入なし05/11/21 22:54 )

あたぼーよ。＞695
うまくやるには、こっちも策を講じて、自己防衛を図らなければならない。
また、クリ系会社は正社員になっても、長居はできない事を心得よ。

ま、変電所で従業員が高圧電流で蒸発したってのが無いだけ、クリはマシかもしれない。
どっちもゴメンだけど。

no.696 ( 記入なし05/11/22 03:56 )

>また、クリ系会社は正社員になっても、長居はできない事を心得よ。
長居はできなくても、同じクリ系で転職可能といのは本当？

no.697 ( 記入なし05/11/22 07:14 )

私が働いていた時は所長からひらに落とされた人はいませんでしたが、以前はそのような人いたみたいですよ、営業でも成績の悪い者は転勤させられるし確かに転勤は激しいですね！（ＴＳＴ）

no.698 ( 記入なし05/11/22 15:39 )

♪あ～あ果てしーないー!♪　夢を追い続けーえー!♪
♪あ～あいつの日かー　♪大空かけーめぐるーＷｏｏー♪

no.699 ( クリスタルキ○グ05/11/22 22:15 )