残業代の未払い分を請求しようと思い、労働基準監督署に相談してみたのですが、「内容証明を出してみれば良いと思われますが、残業をしていたと言う裏づけが必要になると思いますよ・・・。」と言われました。
私が働いていた所は、一日一日タイムカードを押すのではなくて、給料の締めの日にフロッピーに一ヶ月分の時間を打ち込む（上手く説明できなくてすいません。）感じなので、残業時間を打ち込んでも、本当に残業したの？嘘じゃないの？ってことになりかねないとのこと・・・。
残業代を請求するのは無理なんでしょうか・・・。
Ｐ.Ｓ.
働いていた所はクリ○タルで、事務をやっていました。
タイムカード（フロッピーに打ち込んだものを印刷したもの）、給与明細、
労働契約書は持っています。
投稿者 : うにゃお 日時 : 05/03/09 20:46