英語の資格と土木の資格は両立しないのでしょうか？

上司からは「自己都合ってことで．．．」と言われてるのだけど、解雇予告手当を受領することは可能なのですか？

もし可能とするなら何と言うべきですか？
履歴書は汚れないのでしょうか？

この盆休み中に『メールで退願いをを出せ！』と言われて悩んでいます。

no.268 ( びんすけ　06/08/15 01:41 )

訂正します。

誤　『メールで退願いをを出せ！』

正　『メールで退職願いをを出せ！』

です。

ちなみに現職は外資系です。

no.269 ( びんすけ　06/08/15 01:51 )

一身上の都合ではびた一文もらえんよ。
今の会社と仲こじらせたくなかったら止めとけば。

no.270 ( 記入なし06/08/15 04:03 )

外資は訴訟沙汰にしたくないからパッケージという退職金という
手厚い処置をしてくれるはず。私も外資にいて規模縮小のために
リストラに遭ったが10年弱しかいないにも関わらずに1千万以上
支給してくれたね。同僚は粘って家のローンを返せるぐらいの
退職金を勝ち取ったほどだが。

no.271 ( 記入なし06/08/16 22:07 )

退職金なし
社用車の返還

後は社内秘密の遵守
これに違えば損害賠償の対象となる旨の書類に署名、捺印という結果になりました。

１日に面接が決まりました。

もう、やる気がしない！！！！！！！！！！！
でも今日は２９日どうしよう．．．．

no.272 ( びんすけ06/08/29 02:40 )

http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/bn/060828.html

http://www.juken.com/information/index.html

採用は先着順、学歴・国籍・性別は一切問わない。
元ヤンキーら若者たちが現場を仕切る。
賃金は、年功序列制。出張するときは、全社員がグリーン車使用。
会議は自由参加。残業は申告制。
定年制は、ない。

無試験入社、定年なしで世界レベルの「匠」を育てた。

海外に関連会社があるようですし英語が活かせるかもしれません。
なにより社長が「社員を育てる人」です。
能力があるのに人使いが下手な人の下で働いてきたびんすけさんには
いい会社かもしれません。

no.273 ( すなふきん06/08/29 05:17 )

メガネ親父さんのメガネバスターは
メガネ親父さんは人格者だと思うけれど店舗レベルは
若い従業員が自分の価値観で教育をしているから年上の方にはつらいと思う。
相手の能力を見て教えてくれる方でないとね。

個人の主観ですが。

no.274 ( すなふきん06/08/29 05:25 )

現職しながら就活中

本日も面接をこなしてきた

書類はとおるものの、面接でNGばかり
疲れた．．．

no.275 ( びんすけ06/09/12 01:00 )

書類選考だけでも通過すればまだ良い方です。

no.276 ( 記入なし06/09/12 08:38 )

本日付けで職業：無職になってしまいました。

今回は早く就職したいので派遣も視野に入れて就活を行いたいと思います。

皆様、御指導御鞭撻のほど宜しく御願い申上げます。

no.277 ( びんすけ06/09/30 01:11 )